دانلود و خرید کتاب مدیریت جهادی و تعامل‌گرایانه شهید شوشتری عبدالله عراقی
با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
تصویر جلد کتاب مدیریت جهادی و تعامل‌گرایانه شهید شوشتری

کتاب مدیریت جهادی و تعامل‌گرایانه شهید شوشتری

معرفی کتاب مدیریت جهادی و تعامل‌گرایانه شهید شوشتری

مدیریت جهادی و تعامل‌گرایانه شهید شوشتری نوشته عبدالله عراقی یکی از کتاب‌های تخصصی انتشارات پژوهشگاه عالی دفاع ملی است. این پژوهشگاه (دانشگاه) از مراکز علمی کلیدی و حساس در عرصهٔ مسائل راهبردی است و عمده انتشاراتش در سه زمینه مدیریت راهبردی، دفاع ملی و امنیت ملی است.

درباره کتاب مدیریت جهادی و تعامل‌گرایانه شهید شوشتری

محور این کتاب مدیریت منازعات قومی و ناامنی ها است. مسئله اصلی پژوهش حاضر این است که در منطقۀ جنوب‌شرق ایران، مدیریت منازعات قومی‌ بر چه اساسی باید پیش برود تا ضمن تقویت امنیت جمهوری اسلامی ایران باعث افزایش همگرایی قومی، مذهبی شود.

پس از انقلاب مدل‎‌های متنوعی از مدیریت منازعات در دستور کار قرار گرفت که با شدت و ضعف در طول سال‌های ابتدایی انقلاب مورد استفاده قرار گرفت. در این میان شهید شوشتری الگوی مدیریتی‌ را در منطقه جنوب‌شرق مورد استفاده قرار داد؛ که میزان همگرایی در این منطقه با حکومت مرکزی را تا حد زیادی افزایش داده است.

خواندن کتاب مدیریت جهادی و تعامل‌گرایانه شهید شوشتری را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

پژوهشگران و دانشجویان حوزه دفاع و امنیت ملی

 فهرست کتاب مدیریت جهادی و تعامل‌گرایانه شهید شوشتری

سخن ناشر

پیشگفتار

فصل اول: کلیات

مقدمه

۱- تعاریف اصطلاحات

۱-۱- هویت

۱-۲- هویت ملی

۱-۳- قوم

۱-۴- قومیت

۱-۵- هویت قومی

۱-۶- رابطهٔ هویت ملی و قومی

۱-۷- شکاف اجتماعی

۱-۸- مسئله یا بحران قومی

۱-۹- تبعیض قومی

۱-۱۰- قومیت‌گرایی

۱-۱۱- مدیریت استراتژیک

۱-۱۲- امنیت ملی

۱-۱۳- شاخص های بومی سازی امنیت

فصل دوم: مبانی نظری مدیریت شکاف‌های قومی/ مذهبی

مقدمه

۱- انواع نظریه

۱-۱- نظریه ساختار-کارگزار

۱-۲- نظریه کارگزار (اراده گرا)

۱-۳- نظریه ساختارگرا

۲- شکل‌گیری شکاف های اجتماعی «قومی/ مذهبی»

۲-۱- نظریهٔ محرومیت نسبی

۳- عناصرساختاری و کارگزاری گروه گرایی قومی/ مذهبی

۳-۱- ظهور ایدئولوژی معارض

۳-۲ نابرابری و تبعیض

۳-۳ احساس محرومیت

۳-۴ مداخلهٔ بیگانگان

۳-۵ نخبگان بومی

۳-۶ بی احترامی به مقدسات گروه اقلیت

۳-۷ ناکارآمدی حکومت

۴- امنیت ملی

۴-۱ چهره متغیر امنیت ملی «رابرت ماندل»

۴-۲ عناصر مفهومی امنیت ملی

۴-۳ امنیت ملی متأثر از شکاف‌های اجتماعی

۴-۴- مدیریت بحران‌های قومی «الگوی مدیریتی شهید شوشتری»

۵- مدل و الگوی مدیریتی تعامل گرایانهٔ شهید شوشتری

۵-۱- مدل پژوهش

فصل سوم: محیط شناسی سیستان و بلوچستان و شکاف های قومی/ مذهبی

مقدمه

۱- پیشینهٔ شکاف‌های قومی/ مذهبی در ایران

۱-۱ شکاف های قومی‌در سال های اولیه پیروزی انقلاب اسلامی ایران

۲- ظهور شکاف‌های قومی در منطقه بلوچستان ایران

۳- پیشینه تاریخی استان سیستان و بلوچستان

۴- محیط شناسی سیستان و بلوچستان و تأثیر آن بر همگرایی- واگرایی

۵- جامعه شناسی سیاسی نخبگان قومی/ مذهبی

۶- وضعیت اجتماعی استان سیستان و بلوچستان

۷- وضعیت فرهنگی استان سیستان و بلوچستان

۸- وضعیت اقتصادی استان سیستان و بلوچستان

۹- وضعیت سیاسی- امنیتی استان پس از انقلاب اسلامی

۱۰- پیامدهای تبدیل شکاف قومی/ مذهبی به گروه گرایی قومی/ مذهبی

۱۱- نقاط قوت و ضعف استان سیستان و بلوچستان

۱۲- گروه گرایی مذهبی و هویت قومی

۱۳- شکل گیری گروه گرایی مذهبی

فصل چهارم: الگوی مدیریتی شهید نورعلی شوشتری

مقدمه

۱- زندگی نامه شهید شوشتری

۲- ورود شهید شوشتری به منطقهٔ جنوب شرق کشور

۳- اهداف مشخص شده برای مأموریت سردار شهید شوشتری

۴- نقش «الگوی» کارگزاری سرلشکر شهید نورعلی شوشتری

۴-۱ مطالعهٔ و بررسی میدانی وضعیت منطقه

۴-۲ اقدامات کلی شهید شوشتری در یک نگاه

۴-۳ طرح‌های پیگیری شدهٔ بعد از شهادت شهید شوشتری

۴-۴ اقدامات عملی شهید شوشتری در راستای اجرای الگوی کارگزاری

۴-۵ ویژگی های اخلاقی و مدیریتی شهید شوشتری

۵- قسمتی از وصیت نامه سردار شهید نورعلی شوشتری

فصل پنجم: تأثیر الگوی مدیریتی شهید شوشتری بر امنیت ملی جمهوری اسلامی ایران

مقدمه

۱- تأثیرات الگوی مدیریتی شهید شوشتری بر امنیت ملی کشور

۲- بومی سازی امنیت «بُعد نظامی امنیتی الگوی مدیریتی تعامل گرایانهٔ شهید شوشتری و تأثیر آن بر امنیت ملی»

۳- تقویت همگرایی «بُعد اجتماعی و فرهنگی الگوی مدیریتی تعامل‌گرایانهٔ شهید شوشتری و تأثیر آن بر امنیت ملی»

۴- توسعهٔ ملی «بُعد اقتصادی الگوی مدیریتی تعامل گرایانهٔ شهید شوشتری و تأثیر آن بر امنیت ملی»

۵- منحرف ساختن گروه‌گرایی قومی/ مذهبی و جلوگیری از راهبردهای جایگزین «بُعد سیاسی، اجتماعی الگوی مدیریتی تعامل‌گرایانهٔ شهید شوشتری و تأثیر آن بر امنیت ملی»

۶- رضایت قومی و حمایت از نظام سیاسی «بُعد سیاسی امنیتی الگوی مدیریتی تعامل گرایانهٔ شهید شوشتری و تأثیر آن بر امنیت ملی»

نتیجه گیری

پیشنهادات

سیاست ها و راهکارهای عملیاتی

منابع و مآخذ

نظری برای کتاب ثبت نشده است
۱-۱۱- مدیریت استراتژیک مجموعه‌ای از تصمیم‌ها و اعمال که منجر به طراحی و اجرای استراتژی‌هایی می‌گردد؛ که در راستای دستیابی به اهداف یک سازمان مورد بهره‌برداری قرار می‌گیرد. در نتیجه برای طراحی استراتژی لازم است بدانیم اکنون کجا هستیم، قرار است به کجا برسیم و چگونه بایستی به اهداف خود برسیم. (آقابخشی، ۱۳۸۳، ۶۲).
کاربر ۸۹۵۹۹۱۳
پرسش ها و پاسخ های دانشجویی (جلد چهل و چهارم)
رحیم کارگر
در پیچ و خم ثانیه‌ها
علی محقق
آموزش حرفه ای Revit Architecture 2022
رضا بابایی
محله سنگ فرش
سیدمحمدهادی طباطبایی
مدیریت ایمنی و بهداشت اماکن و رشته های ورزشی
میرمحمد کاشف
رابطه ها و انتظارات ناگفته
لیندا دی. اندرسون
مباحثی در مدیریت مالی نوین تعاونی
علی راه‌نشین
علم شنای رقابتی (جلد چهارم، ملاحظات گروه های خاص)
اسکات ریوالد
بهارهای سایبری
هادی محمدزاده
کیمیاگر معرفت
فریدالدین رادمهر
اکوهیدرولوژی مناطق خشک و نیمه خشک
حسین آذرنیوند
نظریه پیوستار درهم تنیده زمان - هوشیاری
مجتبی رحیمی
تفسیر رهایی
مسعود ریاعی
رابطه خلاقیت و تفکر انتقادی با قدرت حل مسئله دانش آموزان تیزهوش
پدرام خسروی
نگاهی بر اختلالات یادگیری، رفتاری و ناهنجاری ها
معصومه حبیبی قادی
با بهار
سیمین جلالی (یزدی)
شیر و لبنیات غیرگاوی
افی تسا کالیدو
امام رضا(ع) در آثار دانشمندان اهل سنت
محمدرضا عطائی
کبوترهای دوست داشتنی
محمود پوروهاب

حجم

۵۸۹٫۸ کیلوبایت

سال انتشار

۱۳۹۸

تعداد صفحه‌ها

۲۳۳ صفحه

حجم

۵۸۹٫۸ کیلوبایت

سال انتشار

۱۳۹۸

تعداد صفحه‌ها

۲۳۳ صفحه

قیمت:
۱۵,۰۰۰
تومان