با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
کتاب سازمان و حباب رهبری
۵٫۰
(۱)
خواندن نظراتمعرفی کتاب سازمان و حباب رهبری
اگر پژوهش به روش علمی نشان دهد که در سازمان، مسئول یا مسئولینی با عناوین مدیر، رئیس، سرپرست، معاون، متصدی و ... . رفتار شهروندی را نشان میدهند، در مسیر خودتوسعهای بوده و به توسعه ذهنی و رفتاری افراد کمک میکنند،در استقرار علامت و سلامت سازمانی میکوشند، مربیگری را عملاً نشان میدهند و پرورش را با آموزش توأم میسازند، به تناسب از انواع تفکر از جمله تفکر استراتژیک، تفکر خلاق، تفکر انسانمحوری، تفکر سبز، تفکر سیستمی، تفکر جمعگرایی برخوردار میباشند، مستمراً به دانش شغلی و دانش سازمانی خود میافزایند، همزمان به کیفیت فعالیتهای فردی، گروهی و سازمانی، اهمیت میدهند، مسئولیت اجتماعی را بها میبخشند و عملی میسازند، اخلاق حرفهای را انعکاس میسازند. سلامت و شفافیت سازمان را موجب میگردند. و ...
برای چنین مسئولینی، به چه میزان، ضرورت دارد که از «رهبری» صحبت شود؟ آیا این سازمان نیاز به رهبری دارد یا می تواند به بهترین شیوه از پس برنامهها و وظایفش در قبال افراد جامعه و سازمانهای دیگر برآید؟پاسخ این سوالات را در کتاب «سازمان و حباب رهبری» نوشته شهرام میرزایی دریانی و دیگران بخوانید.
مجموعه آثار معماری اسلامی
مهرداد میلانی
موریانه های نهادی رشد صنعتی ایرانبهروز علیشیری
اقتصاد سنجی و اقتصاد مالی (جلد دوم)نیکیفوروس تی. لائوپودیس
منابع نفت و سیاست در خلیج فارس و حوضه خزربهمن بهلولی
مدیریت منابع انسانی پیشرفتهاردشیر شیری
بازاریابی کارآفرینیادوین جی. نیسین
برنامه ریزی در ایرانفرهاد دژپسند
اقتصاد اسلامی برای آزمون دکتری رشته اقتصادحمید کاکائی
برنامه ریزی استراتژیکرابرت. جی. ویتمن
مدل ها، ریاضیات و روش شناسی در تبیین اقتصادیدونالد دبلیو. کاتزنر
نظری برای کتاب ثبت نشده است
بریدهای برای کتاب ثبت نشده است
حجم
۱٫۸ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۸
تعداد صفحهها
۲۶۶ صفحه
حجم
۱٫۸ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۸
تعداد صفحهها
۲۶۶ صفحه
قیمت:
۴۸,۰۰۰
۳۸,۴۰۰۲۰%
تومان