با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
کتاب ۲۱ روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید
انتشارات:
شادن پژواک٪۳۰ تخفیف اولین خرید کتاب با کد OFF30
معرفی کتاب ۲۱ روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید
بایان تریسی در این کتاب ۲۱ توصیه به کارفرمایان برای استخدام کردن مناسبترین و شایستهترین افراد و راضی نگاه داشتن آنها میکند.
برای تجربهای بهتر در دانلود کتاب ۲۱ روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید و خواندن آن، اپلیکیشن طاقچه را بهصورت رایگان نصب کنید. در اپلیکیشن میتوانید مطالعهی خود را شخصیسازی کنید و لذت خواندن و شنیدن کتابها را همیشه و همهجا تجربه کنید. علاوهبر دسترسی آسان، امکان خرید هزاران کتاب صوتی و الکترونیکی با تخفیفهای ویژه و بهترین قیمت هم فراهم است.
مشخصات کتاب الکترونیکی
| نام کتاب | ۲۱ روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید |
|---|---|
| موضوع | مدیریت و کسب و کار |
| نویسنده | برایان تریسی |
| مترجم | فریبا سبز چمنی |
| انتشارات | شادن پژواک |
| سال انتشار نسخه فیزیکی | ۱۳۹۰/۰۲/۱۲ |
| فرمت کتاب | EPUB |
| حجم فایل کتاب | ۱.۱۵ مگابایت |
| تعداد صفحهها | ۴۳ صفحه |
| قیمت کتاب | ۲۲۰۰۰ تومان |
| برچسب | مجموعه مدیران خلاق |
| نسخۀ صوتی | خرید کتاب صوتی ۲۱ روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید |
Amir Ganjkhani
۲
قاعده اش این است که استخدام یک شخص نامناسب و بعد اجبار به جایگزین کردنش، در حدود سه برابر حقوق سالیانهٔ فردبرای شما هزینه در برخواهد داشت.
Amir Ganjkhani
۲
استخدام کردن یک هنر است. نمی توان عجله به خرج داد
Amir Ganjkhani
۲
بعضی وقتها ممکن است بهترین تصمیم برای استخدام این باشد که اصلا فردی را استخدام نکنید
معجزه بازاریابی![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
مارک ویکتور هانسن
نوشتن برنامهی کسب و کارمایک فیگلیولو
۱۵۱ ایده سریع تبلیغاتجین جواچیم
ارتقای کسب و کارجف هافمن
۱۰ قانون موفقیت؛ رابرت کیوساکیرابرت کیوساکی
راهبردهای سرمایه گذاری کسب و کارمارک ویکتور هانسن
راهنمای جامع MBA اصول برنامه مدیریت اجراییاحمد خداوردی
به فکر یک تجارت باشید، قبل از آنکه بیکار شویدهوتن شاطریپور
۲۱ روش عالی برای ساختن کسب و کار پرسودبرایان تریسی
برنامهریزی بازاریابی استراتژیک برای کسب و کارهای کوچک تا متوسط: نوشتن گام به گام یک برنامه بازاریابیمهیار ستاری
رشد فروش ماوراییجک دیلی
برای ثروتمند شدن آیکیوی مالی خود را افزایش دهیدرابرت کیوساکی
استقلال مالی (خلاصه کتاب)دادبه دادمهر
ناحیه سودآوری (خلاصه کتاب)آدریان سایوتزکی
بازاریابیبرایان تریسی
مدیریت بازارپاتریک فورسیت
رهبران آخر از همه غذا میخورند (خلاصه کتاب)سایمون سینک
املاک و مستغلاتمارک ویکتور هانسن
هوش هیجانی برای مدیران پروژهآنتونی مرسینو
۱۲ اصل مدیریت فوقالعادهراد واگنر
قورباغه ات را قورت بده!![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
برایان تریسی
آداب معاشرتبرایان تریسی
۷ قدم تا عادت های موفقبرایان تریسی
قورباغه ات را قورت بده!برایان تریسی
قورباغه ات را قورت بدهبرایان تریسی
قورباغه ات را قورت بدهبرایان تریسی
چگونه فروش خود را چند برابر کنیدبرایان تریسی
ساکت شو و انجامش بدهبرایان تریسی
روانشناسی فروش – برایان تریسی (خلاصه کتاب)برایان تریسی
۷ قدم تا عادتهای موفق (خلاصه کتاب)برایان تریسی
قدرت عادات![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
چارلز داهیگ
۱۰ فاکتور برای پیش بینی موفقیتبرندن برچارد
سال کارایی بالا برندن برچارد
بمب اقتصادیرابرت کیوساکی
رازهای کسب ثروت و استقلال مالیرابرت کیوساکی
ساختار عاداتچارلز داهیگ
چرا تغییر سخت است برندن برچارد
دستیابی به بالاترین سطح عملکردبرندن برچارد
رهایی از بی پولیبرندن برچارد
گوش بسپاریدجول اوستین
نظر شما دربارهٔ این کتاب