کتاب مدیریت نرم، ریاست آسان

کتاب مدیریت نرم، ریاست آسان نوشته علیرضا رشنو است و انتشارات اهورا قلم آن را منتشر کرده است. این کتاب بر مدیریت در اداره‌های دولتی تمرکز دارد و از تعریف‌های پایه تا انتخاب رئیس، رابطه با کارمندان، کنترل نیروها و رهبری اداره پیش می‌رود. نویسنده کوشیده است تجربه‌های مدیریتی را کنار نکته‌های اجرایی بگذارد و از خلال نمونه‌ها و ماجراهای واقعی، موقعیت‌هایی را نشان دهد که یک رئیس در آغاز کار یا هنگام روبه‌روشدن با چالش‌های اداری با آن‌ها مواجه می‌شود. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب مدیریت نرم، ریاست آسان اثر علیرضا رشنو

کتاب مدیریت نرم، ریاست آسان نوشته علیرضا رشنو، به مسئله‌ی مدیریت در اداره‌های دولتی از زاویه‌ی جایگاه رئیس می‌پردازد. نویسنده در آغاز، چند تعریف پایه را مطرح کرده است؛ از معنای اداره‌ی دولتی و علت شکل‌گیری آن تا ساختار سازمانی، منابع اداره، انواع مدیریت و تفاوت مسئولیت‌ها در سطوح مختلف. این مقدمه فقط جنبه‌ی نظری ندارد، بلکه زمینه‌ای می‌سازد تا بحث اصلی کتاب یعنی ریاست در محیط اداری روشن‌تر شود. در توضیح‌های فصل اول، اداره به‌عنوان مجموعه‌ای قانون‌مند معرفی می‌شود که برای ارائه‌ی خدمت، برنامه، منابع و مدیر نیاز دارد و همین نگاه مسیر فصل‌های بعد را مشخص می‌کند.

کتاب مدیریت نرم، ریاست آسان در پنج فصل تنظیم شده است. فصل اول به آشنایی با تعاریف مربوط به اداره‌های دولتی اختصاص دارد. فصل دوم با عنوان شخصیت رئیس، روی ویژگی‌هایی مثل رفتار متناسب با جایگاه، بیان، دید مدیریتی، آراستگی، رازداری، ریسک‌پذیری، روابط عمومی و اعتمادبه‌نفس تمرکز می‌کند. فصل سوم به کارهایی می‌پردازد که به سود رئیس و اداره تمام می‌شود؛ از نظم کاری و آرشیو تا مستندسازی، استفاده از موقعیت‌ها و پرهیز از بهره‌برداری شخصی از امکانات دولتی. فصل چهارم رابطه‌ی رئیس و کارمندان را بررسی می‌کند و موضوع‌هایی مانند تربیت نیروهای جدید، پرورش کارمندان باسابقه، بازخورد، کنترل نیروها و برخورد با افراد اثرگذار در اداره را پیش می‌کشد. فصل پنجم نیز به بهینه‌سازی و رهبری اداره می‌رسد و از هدف‌گذاری، قرارداد با پیمانکاران، تجربه‌ی مدیران و چگونگی رهبری سخن می‌گوید.

کتاب مدیریت نرم، ریاست آسان فقط مجموعه‌ای از تعریف‌ها و توصیه‌های کلی نیست. علیرضا رشنو در این کتاب از داستان‌ها و موقعیت‌های واقعی استفاده کرده است تا نشان دهد که مسائل اداری در عمل چگونه شکل می‌گیرند؛ مثلاً انتخاب رئیس از میان همکاران هم‌رده، حفظ فاصله‌ی حرفه‌ای، نوع حرف‌زدن در جلسه، یا شیوه‌ی برخورد با کارمندی که جایگاه رئیس را به چالش می‌کشد. فضای این کتاب بیشتر بر اداره‌های شهرستانی و ساختارهای رسمی تکیه دارد و از همین رو، دغدغه‌هایی مثل سلسله‌مراتب، اقتدار، کنترل، ارتباط با مدیران بالادست و مدیریت منابع محدود در آن پررنگ است. در مجموع، این اثر هم به ذهنیت رئیس می‌پردازد و هم به رفتار روزمره‌ی او در محیط کار.

خلاصه کتاب مدیریت نرم، ریاست آسان

کتاب مدیریت نرم، ریاست آسان از این پرسش شروع می‌کند که اداره‌ی دولتی چگونه کار می‌کند و رئیس در چنین ساختاری چه جایگاهی دارد. سپس به‌تدریج از تعریف‌های پایه عبور می‌کند و به موضوع‌های ملموس‌تر می‌رسد؛ از انتخاب رئیس و شکل‌گیری شخصیت مدیریتی او تا نوع رفتار، شیوه‌ی سخن‌گفتن، حفظ اقتدار، رازداری، ریسک‌پذیری و ایجاد روابط مؤثر در محیط اداری. بخش‌های بعدی کتاب روی اداره‌کردن نیروها، مستندسازی، نظم کاری، کنترل کارمندان، تربیت نیروهای تازه و هدایت مجموعه متمرکز است. علیرضا رشنو در سراسر متن می‌کوشد نشان دهد که ریاست فقط داشتن عنوان نیست، بلکه به نوع تصمیم‌گیری، نگاه به مسائل و توانایی حفظ تعادل در روابط اداری وابسته است.

چرا باید کتاب مدیریت نرم، ریاست آسان را بخوانیم؟

دلایل خواندن کتاب مدیریت نرم، ریاست آسان را می‌توان این‌طور خلاصه کرد:

• این کتاب تصویری روشن از سازوکار اداره‌های دولتی و جایگاه رئیس در آن‌ها ارائه می‌دهد.
• خواننده با مسائل روزمره‌ی مدیریت اداری مثل انتخاب رئیس، کنترل نیروها و حفظ اقتدار آشنا می‌شود.
• این کتاب فقط به تعریف اکتفا نمی‌کند و موضوع‌ها را با نمونه‌ها و موقعیت‌های واقعی پیش می‌برد.
• بخش‌های مختلف کتاب به رابطه‌ی رئیس با کارمندان، مدیران بالادست و فرایندهای درون‌اداری توجه کرده است.
• مطالعه‌ی این کتاب برای فهم نقش رفتار، بیان، رازداری و تصمیم‌گیری در مدیریت یک مجموعه اداری مفید است.

خواندن کتاب مدیریت نرم، ریاست آسان را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

خواندن کتاب مدیریت نرم، ریاست آسان به این گروه‌ها پیشنهاد می‌شود:

• کارکنان اداره‌های دولتی که در آستانه‌ی پذیرش مسئولیت مدیریتی هستند.
• رؤسای تازه‌کار که می‌خواهند با چالش‌های رایج در اداره‌کردن یک مجموعه آشنا شوند.
• مدیرانی که با مسائلی مثل کنترل نیروها، حفظ نظم اداری و ارتباط با کارمندان درگیرند.
• خوانندگانی که می‌خواهند درباره‌ی مدیریت در ساختارهای رسمی و دولتی شناخت دقیق‌تری به دست آورند.
• کسانی که به تجربه‌های اجرایی و نمونه‌های واقعی از محیط اداری علاقه دارند.