کتاب کتاب سبز مدیریت کسب‌ و کار (در سطح MBA)

کتاب سبز مدیریت کسب‌ و کار (در سطح MBA) نوشته علی کاویان فر است و نشر سنجاق آن را منتشر کرده است. این کتاب مجموعه‌ای آموزشی درباره‌ی مدیریت کسب‌وکار است که از مبانی مدیریت شروع می‌کند و به موضوعاتی مثل رفتار سازمانی، سرمایه‌ی انسانی، مهارت‌های ارتباطی، مذاکره، بازاریابی، فروش، مدیریت پروژه و استراتژی می‌رسد. مدیریت در کتاب حاضر فقط مجموعه‌ای از ابزارها نیست و به‌عنوان شیوه‌ای برای تصمیم‌گیری، ارزش‌آفرینی و هماهنگ‌کردن منابع در نظر گرفته شده است. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب سبز مدیریت کسب‌ و کار (در سطح MBA)

کتاب سبز مدیریت کسب‌ و کار (در سطح MBA)، نوشته‌ی علی کاویان فر، به‌صورت یک مسیر آموزشی گسترده طراحی شده است؛ مسیری که از تعریف مدیریت و کارکردهای اصلی آن آغاز می‌شود و به لایه‌های مختلف اداره‌ی کسب‌وکار می‌رسد. این کتاب مدیریت را به برنامه‌ریزی و کنترل محدود نمی‌کند و آن را به تصمیم‌گیری، رهبری، بهره‌وری، تحلیل محیط و خلق ارزش پیوند می‌دهد. نویسنده می‌خواهد تصویری یکپارچه از سازمان ارائه کند؛ تصویری که در آن منابع انسانی، مالی، اطلاعاتی و فیزیکی جدا از هم فهمیده نمی‌شوند و هر تصمیم بر بخش‌های دیگر اثر می‌گذارد.

کتاب سبز مدیریت کسب‌ و کار (در سطح MBA) به موضوع‌هایی مانند اصول و مبانی مدیریت در کسب‌وکار، رفتار سازمانی، مدیریت سرمایه‌ی انسانی، مهارت‌های ارتباطی، اصول و فنون مذاکره، بازاریابی، مدیریت برند، تبلیغات اثربخش، دیجیتال مارکتینگ، فروش، مدیریت ارتباط با مشتری، هوش مالی، مدیریت عملیات، مدیریت پروژه، مدیریت استراتژیک و توسعه‌ی عملکرد پرداخته است. علی کاویان فر هم به نظریه‌ها و مدل‌های شناخته‌شده اشاره کرده و هم آن‌ها را در قالب تعریف، دسته‌بندی، تمرین و پرسش در کنار هم قرار داده است.

کتاب سبز مدیریت کسب‌ و کار (در سطح MBA) در فصل‌های آغازین، بحث‌هایی مثل تفاوت مدیریت و رهبری، کارآیی و اثربخشی، ساختار سازمانی، کنترل، حل مسئله و مدیریت زمان را مطرح می‌کند و سپس بر رفتار انسان در سازمان، انگیزش، تعارض، فرهنگ سازمانی، آموزش، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مدیریتی تمرکز می‌کند. این اثر بر این نکته پافشاری کرده است که موفقیت سازمان فقط به ابزار و سرمایه وابسته نیست و کیفیت نگرش، مهارت و شایستگی مدیران و کارکنان نقشی تعیین‌کننده دارد. این کتاب شبیه به یک نقشه‌ی فشرده از سرفصل‌های مهم مدیریت کسب‌وکار است.

خلاصه کتاب سبز مدیریت کسب‌ و کار (در سطح MBA)

کتاب مجموعه‌ای از مباحث اصلی مدیریت را در کنار هم قرار می‌دهد تا نشان دهد اداره‌ی کسب‌وکار به یک حوزه محدود نمی‌شود. نویسنده از این پرسش شروع می‌کند که مدیر چگونه باید منابع محدود را به نتایج ارزشمند تبدیل کند و سپس پاسخ را در چند مسیر دنبال می‌کند؛ شناخت اصول مدیریت، درک رفتار افراد و گروه‌ها در سازمان، توجه به سرمایه‌ی انسانی، تقویت ارتباطات، یادگیری مذاکره و فهم پیوند میان استراتژی، بازار، حوزه‌ی مالی و عملیات. تصمیم‌گیری مدیریتی زمانی معنا پیدا می‌کند که نگاه سیستمی، تحلیل محیط، شناخت انسان‌ها و توان اجرای هماهنگ در کنار هم قرار بگیرند.

چرا باید کتاب سبز مدیریت کسب‌ و کار (در سطح MBA) را بخوانیم؟

دلایل خواندن کتاب سبز مدیریت کسب‌ و کار (در سطح MBA) را می‌توان این‌طور خلاصه کرد:

• این کتاب چند حوزه‌ی اصلی مدیریت را در یک مسیر پیوسته کنار هم می‌آورد و ارتباط میان آن‌ها را نشان می‌دهد.
• خواننده با مفاهیمی مثل کارآیی، اثربخشی، بهره‌وری، رهبری، رفتار سازمانی و سرمایه‌ی انسانی آشنا می‌شود.
• فصل‌های کتاب با تمرین‌ها و سؤال‌ها زمینه‌ی مرور و جمع‌بندی مطالب را فراهم می‌کند.
• بخش‌های مربوط به ارتباطات و مذاکره و تعارض، جنبه‌ی انسانی مدیریت را در کنار مباحث ساختاری و تحلیلی آن قرار می‌دهد.

خواندن کتاب سبز مدیریت کسب‌ و کار (در سطح MBA) را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

خواندن کتاب سبز مدیریت کسب‌ و کار (در سطح MBA) به این گروه‌ها پیشنهاد می‌شود:

• دانشجویان و علاقه‌مندانی که می‌خواهند با سرفصل‌های اصلی مدیریت کسب‌وکار در یک مجموعه آشنا شوند.
• مدیران و سرپرستانی که به مرور مفاهیم پایه‌ی مدیریت، رهبری و رفتار سازمانی نیاز دارند.
• کسانی که می‌خواهند سرمایه‌ی انسانی، انگیزش کارکنان و فرهنگ سازمانی را بشناسند.
• مخاطبانی که به مباحث ارتباطات مدیریتی، مذاکره و مدیریت تعارض علاقه دارند.
• خوانندگانی که به‌دنبال جمع‌بندی موضوعاتی مثل بازاریابی، فروش، استراتژی، پروژه و عملیات هستند.