کتاب کتاب زرد مدیریت کسب و کار (در سطح DBA)

کتاب زرد مدیریت کسب و کار (در سطح DBA) نوشته علی کاویان فر، به‌ جای تمرکز بر یک موضوع محدود، طیفی گسترده از مسائل مدیریتی را در کنار هم می‌گذارد؛ از مدل‌های ذهنی مدیران موفق و آینده‌پژوهی تا تحلیل بازار، رفتار مصرف‌کننده، فروش، هوش مالی، مدیریت بحران و مکاتبات اداری. در این متن که نشر سنجاق آن را به صورت الکترونیکی منتشر کرده، مدیریت هم مجموعه‌ای از ابزارها است و هم به‌ عنوان نوعی شیوه‌ی فکر کردن، تصمیم گرفتن و ساختن ظرفیت سازمانی مطرح می‌شود. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب زرد مدیریت کسب و کار (در سطح DBA)

کتاب زرد مدیریت کسب و کار (در سطح DBA) نوشته‌ی علی کاویان فر، اثری آموزشی در حوزه‌ی مدیریت پیشرفته است که برای در کنار هم قرار دادن چند لایه از دانش مدیریتی در یک مسیر واحد طراحی شده است. متن از همان ابتدا نشان می‌دهد که موضوع فقط آشنایی با اصطلاحات یا مرور چند نظریه‌ی پراکنده نیست؛ نویسنده می‌خواهد میان تفکر مدیریتی، تصمیم‌گیری، تحلیل محیط، رهبری، بازار، مالی و سازمان پیوند برقرار کند.

دامنه‌ی مباحث کتاب از مدل‌های ذهنی مدیران موفق، آینده‌پژوهی، فنون تحلیل و تصمیم‌گیری و تشخیص و حل مسئله آغاز می‌شود و بعد به روش تحقیق، تحقیقات بازار، تحلیل رفتار مصرف‌کننده، برندینگ پیشرفته، تبلیغات، فروش حرفه‌ای، هوش مالی، قوانین مالیاتی، قراردادها، مدیریت منابع انسانی، فنون ارتباطی مدیران، مدیریت پروژه، مدیریت تحول، مدیریت بحران و مکاتبات اداری می‌رسد. این گستردگی نشان می‌دهد که این کتاب می‌خواهد تصویری چندبخشی از مدیریت کسب‌وکار ارائه دهد؛ تصویری که در آن تصمیم مدیریتی از بستر واقعی سازمان، بازار، داده، انسان و محدودیت‌های اجرایی جدا نیست.

کتاب زرد مدیریت کسب و کار (در سطح DBA) در فصل‌های آغازین، روی کیفیت فکر کردن مدیر تمرکز می‌کند. بحث مدل‌های ذهنی، تفاوت واقعیت و ادراک، حلقه‌ی صلاحیت، تفکر بر پایه‌ی اصول اولیه، تفکر درجه دوم، وارونگی و احتمال‌گرایی نشان می‌دهد که علی کاویان فر مدیریت را پیش از هر چیز به شیوه‌ی دیدن مسئله گره زده است. بعد از آن، فصل آینده‌پژوهی با طرح مفاهیمی مثل آینده‌های ممکن، محتمل، باورکردنی و مطلوب، افق کتاب را از اداره‌ی روزمره‌ی سازمان فراتر می‌برد. در ادامه نیز فصل‌های مربوط به تحلیل، حل مسئله و روش تحقیق، بر تصمیم‌گیری مبتنی بر داده، تشخیص علت‌های ریشه‌ای، سنجش ریسک و انتخاب میان گزینه‌های مختلف تکیه دارند.

این کتاب در نیمه‌ی دوم، از سطح چارچوب‌های فکری به حوزه‌های اجرایی‌تر می‌رسد. بازار، مصرف‌کننده، برند، تبلیغات، فروش، امور مالی، قراردادها و منابع انسانی در این بخش‌ها به‌ عنوان اجزای جدا از هم مطرح نمی‌شوند، بلکه در امتداد همان نگاه یکپارچه بررسی می‌شوند. دغدغه‌ی اصلی کتاب، ساختن مدیری است که هم بتواند تصویر بزرگ را ببیند و هم در جزئیات تصمیم‌های سازمانی، از تحلیل و قضاوت دقیق فاصله نگیرد.

خلاصه کتاب زرد مدیریت کسب و کار (در سطح DBA)

کتاب زرد مدیریت کسب و کار (در سطح DBA) مجموعه‌ای از مباحث کلیدی مدیریت را در یک مسیر پیوسته در کنار هم قرار می‌دهد. متن از این ایده شروع می‌کند که موفقیت مدیریتی فقط به ابزار و تجربه وابسته نیست و کیفیت تفکر، نوع تحلیل و شیوه‌ی مواجهه با ابهام نقش تعیین‌کننده دارند. 

سپس با موضوعاتی مثل آینده‌پژوهی، تحلیل استراتژیک، حل مسئله، روش تحقیق، بازار، رفتار مصرف‌کننده، فروش، مالی، منابع انسانی و مدیریت بحران ادامه پیدا می‌کند. حرف اصلی کتاب این است که مدیر در موقعیت‌های پیچیده، باید بتواند میان داده، قضاوت، شناخت محیط، درک انسان‌ها و تصمیم اجرایی تعادل برقرار کند و از نگاه‌های تک‌بخشی فاصله بگیرد.

چرا باید کتاب زرد مدیریت کسب و کار (در سطح DBA) را بخوانیم؟

• این کتاب چند حوزه‌ی مهم مدیریت را از تفکر و تحلیل تا بازار، مالی و منابع انسانی در کنار هم قرار می‌دهد.
• متن کمک می‌کند رابطه‌ی میان تصمیم‌گیری، شناخت مسئله و شرایط واقعی سازمان بهتر دیده شود.
• فصل‌های آغازین، ابزارهای فکری مهمی مثل اصول اولیه، تفکر درجه دوم و وارونگی را مطرح می‌کنند.
• بخش آینده‌پژوهی، نگاه مدیریتی را از مسائل روزمره به سناریوها و مسیرهای پیش‌رو گسترش می‌دهد.
• فصل‌های حل مسئله و روش تحقیق، بر تشخیص علت ریشه‌ای و استفاده از داده در قضاوت مدیریتی تکیه دارند.
• بخش‌های مربوط به بازار، برند، تبلیغات و فروش، پیوند میان تحلیل مدیریتی و رفتار مشتری را روشن‌تر می‌کنند.
• مطالب مالی، قراردادها و مالیات، جنبه‌های کمتر دیده‌شده اما ضروری مدیریت کسب‌وکار را وارد بحث می‌کنند.

خواندن کتاب زرد مدیریت کسب و کار (در سطح DBA) را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

خواندن کتاب زرد مدیریت کسب و کار DBA به این گروه‌ها پیشنهاد می‌شود:

• مدیران و سرپرستانی که می‌خواهند میان تصمیم‌گیری، تحلیل و اجرای سازمانی ارتباط دقیق‌تری برقرار کنند.
• دانشجویان و پژوهشگران مدیریت که به مرور یک‌جای مباحث متنوع DBA نیاز دارند.
• کسانی که می‌خواهند درباره‌ی مدل‌های ذهنی، آینده‌پژوهی و حل مسئله شناخت منظم‌تری به دست آورند.
• فعالان کسب‌وکار که با موضوعاتی مثل بازار، فروش، برند، مالی و منابع انسانی به‌ صورت همزمان درگیر هستند.
• خوانندگانی که به دنبال جمع‌بندی فشرده‌ی مفاهیم مدیریتی در سطوح میانی و پیشرفته هستند.