کتاب شرکت های تعاونی و اهداف توسعه پایدار

کتاب شرکت های تعاونی و اهداف توسعه پایدار (Cooperative Firms and the Sustainable Development Goals) نوشته جی میونگ کو، اثری تحلیلی است که به نقش تعاونی‌ها در اقتصاد معاصر و پیوند آن‌ها با دستور کار جهانی توسعه می‌پردازد و از مفاهیم پایه‌ی تعاونی تا سطح سیاستگذاری ملی و بین‌المللی را تشریح می‌کند. نویسنده با کمک گرفتن از تجربیات و داده‌های به‌ دست‌ آمده از کره‌جنوبی، تعاونی‌ها را به‌ عنوان نوعی بنگاه اقتصادی مردم‌محور بررسی کرده که می‌توانند در کاهش نابرابری، ترویج کار شایسته و تقویت تاب‌آوری جوامع نقش‌آفرینی کنند. انتشارات پژوهشگران خبره این کتاب را با ترجمه حجت اله دهقان منتشر کرده است. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب شرکت های تعاونی و اهداف توسعه پایدار

کتاب شرکت های تعاونی و اهداف توسعه پایدار اثری است که تعاونی‌ها را در متن چالش‌های قرن بیست و یکم مانند نابرابری درآمدی، بحران‌های اقتصادی، پیری جمعیت و دستور کار اهداف توسعه‌ی پایدار سازمان ملل قرار می‌دهد. جی میونگ کو نشان می‌دهد که تعاونی پیش از هر چیز یک شرکت است؛ بنگاهی اقتصادی که با مالکیت و کنترل دموکراتیک اعضا اداره می‌شود و از همین‌جا تفاوت آن با شرکت‌های متعارف و سازمان‌های جامعه‌ی مدنی را روشن می‌کند. 

این کتاب در سه بخش تنظیم شده است: در بخش اول، ماهیت تعاونی، اصول هفت‌گانه‌ی اتحادیه‌ی بین‌المللی تعاون، پنج ویژگی اصلی تعاونی‌ها و هفت نقطه‌ی قوت آن‌ها در بازار رقابتی توضیح داده شده است. در بخش دوم، جی میونگ کو به پیوند تعاونی‌ها با نابرابری اقتصادی، کار شایسته، تاب‌آوری در بحران‌ها، جوامع سالمند و اهداف توسعه‌ی پایدار می‌پردازد. او نشان داده که چگونه تعاونی‌های کارگری می‌توانند سهم نیروی کار از ارزش‌افزوده را افزایش دهند، مشاغل غیراستاندارد را به مشاغل استاندارد تبدیل کنند و در عین حال به بهبود پایداری مالی نظام‌های رفاهی کمک کنند. 

بخش سوم کتاب شرکت های تعاونی و اهداف توسعه پایدار به این پرسش اختصاص دارد: چگونه می‌توان جنبش تعاونی را گسترش داد؟ در این بخش سازوکارهای حمایت عمومی غیرمتمرکز، نقش دولت‌های محلی، دیجیتالی‌کردن تعاونی‌ها، ظرفیت تعاونی‌ها در کشورهای درحال‌توسعه و استفاده از کمک‌های توسعه‌ای رسمی برای تقویت تعاونی‌ها بررسی شده است. 

فصل پایانی نیز نقشه‌ی راهی برای گنجاندن تعاونی‌ها در نسل بعدی اهداف توسعه‌ی جهانی پیشنهاد کرده است.

خلاصه کتاب شرکت های تعاونی و اهداف توسعه پایدار

کتاب شرکت های تعاونی و اهداف توسعه پایدار بر این ایده استوار است که یکی از ریشه‌های اصلی نابرابری امروز، رشد سریع‌تر درآمد سرمایه نسبت به درآمد نیروی کار است و تعاونی‌ها می‌توانند در این نقطه مداخله کنند. نویسنده تعاونی را شرکتی می‌داند که در آن اصل «یک عضو، یک رأی» جایگزین «یک سهم، یک رأی» شده و سرمایه در خدمت کار قرار می‌گیرد. 

در این چارچوب، هفت مزیت رقابتی تعاونی‌ها مانند قدرت چانه‌زنی جمعی، تقسیم هزینه‌ها، بهره‌وری بالاتر و توان تبدیل مشاغل غیررسمی به مشاغل استاندارد توضیح داده شده است. کتاب سپس نشان می‌دهد که چرا تعاونی‌ها به‌ویژه در بخش‌های کاربر می‌توانند نسبت به شرکت‌های متعارف برتری پیدا کنند، چگونه در بحران‌های جهانی و محلی از کاهش شدید درآمد و اشتغال جلوگیری می‌کنند و چه نقشی در مواجهه با پیری جمعیت و تأمین مالی نظام‌های رفاهی دارند. 

در ادامه، نویسنده بر اهمیت سیاست‌های عمومی هوشمندانه، سازوکارهای حمایتی غیرمتمرکز، دیجیتالی‌شدن و استفاده‌ی هدفمند از کمک‌های توسعه‌ای برای گسترش جنبش تعاونی تأکید کرده است.

چرا باید کتاب شرکت های تعاونی و اهداف توسعه پایدار را بخوانیم؟

این کتاب تصویری منسجم از تعاونی‌ها به‌ عنوان ابزاری برای کاهش نابرابری، ایجاد اشتغال پایدار و تقویت تاب‌آوری اجتماعی ارائه کرده است. خواننده با منطق اقتصادی پشت تعاونی‌ها، نقاط قوت و محدودیت‌های آن‌ها و نیز نقش دولت‌ها و نهادهای بین‌المللی در حمایت از این بخش آشنا می‌شود و می‌تواند تعاونی را فراتر از یک قالب حقوقی، به‌ عنوان گزینه‌ای جدی در سیاستگذاری و عمل اقتصادی ببیند.

خواندن کتاب شرکت های تعاونی و اهداف توسعه پایدار را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

مطالعه‌ی کتاب شرکت های تعاونی و اهداف توسعه پایدار به دانشجویان و پژوهشگران اقتصاد، توسعه و سیاستگذاری اجتماعی، فعالان و مدیران تعاونی‌ها و نیز تصمیم‌گیران حوزه‌ی اشتغال و رفاه پیشنهاد می‌شود. این کتاب همچنین به کسانی توصیه می‌شود که به‌ دنبال درک عمیق‌تر نقش تعاونی‌ها در کاهش نابرابری و تحقق اهداف توسعه‌ی پایدار هستند.