کتاب واکاوی مدل های مدیریت دانش

کتاب واکاوی مدل های مدیریت دانش نوشته عبدالله تبریزی و توسط نشر تایماز منتشر شده است. این اثر به بررسی جامع مفاهیم، ساختارها و مدل‌های مختلف مدیریت دانش در سازمان‌ها می‌پردازد و تلاش کرده است با زبانی روشن و ساختاری منظم، دانشجویان، مدیران و علاقه‌مندان به حوزه مدیریت دانش را با مبانی و کاربردهای این حوزه آشنا کند. نویسنده با بهره‌گیری از تجربیات دانشگاهی و مطالعات میدانی، سعی کرده است مفاهیم کلیدی را به‌گونه‌ای ارائه کند که هم برای فضای دانشگاهی و هم برای محیط‌های سازمانی قابل استفاده باشد. کتاب با پرداختن به تاریخچه، مفاهیم پایه، چرخه حیات مدیریت دانش، زیرساخت‌ها، مزایا، فرایندها و مدل‌های مطرح جهانی، تصویری کامل از این حوزه ارائه می‌دهد. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب واکاوی مدل های مدیریت دانش

کتاب واکاوی مدل های مدیریت دانش با تمرکز بر تحلیل و معرفی مدل‌های گوناگون مدیریت دانش، به بررسی سیر تحول این حوزه از منظر تاریخی و نظری پرداخته است. عبدالله تبریزی در این کتاب، ابتدا مفاهیم پایه‌ای مانند داده، اطلاعات و دانش را از هم تفکیک کرده و سپس به اهمیت دانش در سازمان‌های امروزی اشاره کرده است. ساختار کتاب به گونه‌ای طراحی شده که ابتدا با تاریخچه و دلایل پیدایش مدیریت دانش آغاز می‌شود و سپس عناصر بنیادین، چرخه حیات، زیرساخت‌ها و ابزارهای مورد نیاز را شرح می‌دهد. بخش قابل توجهی از کتاب به معرفی مدل‌های مختلف مدیریت دانش اختصاص یافته است؛ از جمله مدل‌های هیسیک، مک الروی، هفت سی، بک من، نوناکا و تاکوچی، بکوویتز و ویلیامز و مدل پایه‌های ساختمان دانش. هر مدل با تشریح اجزا، فرایندها و کاربردهایش بررسی شده و نقاط قوت و ضعف آن‌ها نیز مطرح شده است. علاوه‌بر این، کتاب به نقش فناوری اطلاعات، منابع انسانی، استراتژی‌ها و موانع پیاده‌سازی مدیریت دانش در سازمان‌ها پرداخته و نمونه‌هایی از سازمان‌های دانش‌محور را نیز ارائه کرده است. این اثر با رویکردی تحلیلی و کاربردی، تلاش کرده است تا هم جنبه‌های نظری و هم ابعاد عملی مدیریت دانش را پوشش دهد.

خلاصه کتاب واکاوی مدل های مدیریت دانش

کتاب واکاوی مدل های مدیریت دانش با تبیین اهمیت دانش به عنوان سرمایه‌ای کلیدی در سازمان‌های معاصر آغاز می‌شود. نویسنده ابتدا مفاهیم داده، اطلاعات و دانش را از یکدیگر متمایز کرده و نقش هرکدام را در فرایند تصمیم‌گیری و ارزش‌آفرینی سازمانی توضیح داده است. سپس به تاریخچه مدیریت دانش و دلایل ظهور آن در فضای رقابتی و متغیر امروز اشاره شده است؛ از جمله توجه به سرمایه‌های عقلانی، نرخ بالای شکست پروژه‌ها و توسعه فناوری اطلاعات. در ادامه، عناصر بنیادین مدیریت دانش شامل شناسایی، کسب، توسعه، تسهیم، بهره‌گیری، نگهداری، هدف‌گذاری و ارزیابی دانش معرفی شده‌اند. چرخه حیات مدیریت دانش و زیرساخت‌های فیزیکی و انسانی مورد نیاز برای اجرای موفق آن نیز شرح داده شده است. کتاب به مزایای مدیریت دانش مانند جلوگیری از افت دانش، بهبود تصمیم‌گیری، افزایش انعطاف‌پذیری و ایجاد مزیت رقابتی برای سازمان‌ها پرداخته است. بخش اصلی کتاب به معرفی و واکاوی مدل‌های مختلف مدیریت دانش اختصاص یافته است. مدل‌هایی مانند هیسیک (خلق، ذخیره، نشر و به‌کارگیری دانش)، مک الروی (تولید و پیوسته‌کردن دانش)، هفت سی (بر پایه هفت واژه کلیدی)، بک من (هشت مرحله مدیریت دانش)، نوناکا و تاکوچی (تبدیل دانش ضمنی و صریح)، بکوویتز و ویلیامز (یافتن، به‌کارگیری، یادگیری، تسهیم، ارزیابی، ایجاد، نگهداری و حذف دانش) و مدل پایه‌های ساختمان دانش (شناسایی، کسب، توسعه، تسهیم، استفاده، نگهداری و ارزیابی دانش) به تفصیل بررسی شده‌اند. هر مدل با اجزا، فرایندها و کاربردهایش معرفی شده و تفاوت‌ها و شباهت‌های آن‌ها نیز تحلیل شده است. در بخش‌های پایانی، کتاب به نقش منابع انسانی، فناوری اطلاعات، استراتژی‌ها و موانع پیاده‌سازی مدیریت دانش در سازمان‌ها می‌پردازد و نمونه‌هایی از سازمان‌های دانش‌محور و پروژه‌های موفق را ارائه می‌کند. در مجموع، این کتاب تصویری جامع از مبانی، مدل‌ها و کاربردهای مدیریت دانش در فضای سازمانی امروز ارائه داده است.

چرا باید کتاب واکاوی مدل های مدیریت دانش را بخوانیم؟

کتاب واکاوی مدل های مدیریت دانش با ارائه مجموعه‌ای از مدل‌های معتبر و شناخته‌شده، امکان مقایسه و انتخاب رویکرد مناسب برای مدیریت دانش در سازمان‌ها را فراهم کرده است. این اثر با ساختاری منظم و زبانی قابل فهم، هم به جنبه‌های نظری و هم به ابعاد عملی مدیریت دانش پرداخته و با مثال‌ها و نمودارهای متعدد، مفاهیم را عینی‌تر ساخته است. آشنایی با چرخه حیات مدیریت دانش، زیرساخت‌های مورد نیاز، مزایا و چالش‌های پیاده‌سازی، از جمله نکاتی است که خواننده پس از مطالعه کتاب به آن‌ها دست می‌یابد. همچنین، بررسی نقش فناوری اطلاعات و منابع انسانی در موفقیت مدیریت دانش، این کتاب را به منبعی کاربردی برای مدیران، کارشناسان و دانشجویان تبدیل کرده است. مطالعه این اثر به درک بهتر فرایندهای دانش‌محور و انتخاب مدل مناسب برای شرایط مختلف سازمانی کمک می‌کند.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

خواندن این کتاب به دانشجویان و پژوهشگران رشته‌های مدیریت، فناوری اطلاعات و علوم سازمانی، مدیران و کارشناسان سازمان‌ها و شرکت‌هایی که به دنبال بهبود فرایندهای دانش‌محور هستند، و علاقه‌مندان به مفاهیم نوین مدیریت دانش پیشنهاد می‌شود.