معرفی و دانلود کتاب طراحی و پیاده سازی نظام یکپارچه تدوین اهداف و برنامه های HSE بر مبنای رویکرد مدیریت عملکرد در سازمان های معدنی و صنعتی + خلاصه رایگان
با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
تصویر جلد کتاب طراحی و پیاده سازی نظام یکپارچه تدوین اهداف و برنامه های HSE بر مبنای رویکرد مدیریت عملکرد در سازمان های معدنی و صنعتیsubscriptionAvailable

کتاب طراحی و پیاده سازی نظام یکپارچه تدوین اهداف و برنامه های HSE بر مبنای رویکرد مدیریت عملکرد در سازمان های معدنی و صنعتی

نوع کتاب
۳.۰ امتیاز(از ۱ رأی)
پدیدآورندگان: 
رشید خضری پورقرائی
انتشارات: 
سنجاق

اشتراک بی‌نهایت چیست؟

٪۳۰ تخفیف اولین خرید کتاب با کد OFF30ic-copy

معرفی کتاب طراحی و پیاده سازی نظام یکپارچه تدوین اهداف و برنامه های HSE بر مبنای رویکرد مدیریت عملکرد در سازمان های معدنی و صنعتی

کتاب طراحی و پیاده سازی نظام یکپارچه تدوین اهداف و برنامه های HSE بر مبنای رویکرد مدیریت عملکرد در سازمان های معدنی و صنعتی نوشته رشید خضری پورقرایی و اثری تخصصی در حوزه‌ی مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست (HSE) است که نشر سنجاق آن را به‌صورت الکترونیکی منتشر کرده است. این کتاب با تمرکز بر سازمان‌های معدنی و صنعتی به بررسی مبانی نظری، ساختارها و ابزارهای اجرایی برای تدوین و پیاده‌سازی نظام‌های یکپارچه HSE می‌پردازد. نویسنده تلاش کرده است با رویکردی داده‌محور و مبتنی‌بر استانداردهای بین‌المللی، راهکارهایی عملی برای همسویی اهداف ایمنی، سلامت و محیط‌زیست با استراتژی کلان سازمان ارائه دهد. کتاب شامل مباحثی درباره‌ی فلسفه‌ی HSE، مدیریت عملکرد، طراحی نظام‌های یکپارچه، ابزارهای تحلیلی و فناوری‌های پشتیبان است. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب طراحی و پیاده سازی نظام یکپارچه تدوین اهداف و برنامه های HSE بر مبنای رویکرد مدیریت عملکرد در سازمان های معدنی و صنعتی

کتاب طراحی و پیاده سازی نظام یکپارچه تدوین اهداف و برنامه های HSE بر مبنای رویکرد مدیریت عملکرد در سازمان های معدنی و صنعتی به قلم رشید خضری پورقرایی، اثری جامع درباره‌ی طراحی و اجرای نظام‌های ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست در صنایع معدنی و صنعتی است. این کتاب ابتدا به مبانی نظری HSE و سیر تکامل آن در صنعت می‌پردازد و سپس اهمیت رویکردهای یکپارچه و ارتباط آن‌ها با توسعه‌ی پایدار و مسئولیت اجتماعی سازمان را بررسی می‌کند. اثر حاضر از تعریف مفاهیم پایه و استانداردهای بین‌المللی آغاز می‌شود و به‌تدریج وارد مباحث تخصصی‌تر مانند مدیریت عملکرد، شاخص‌های کلیدی، تحلیل ریسک و ابزارهای تصمیم‌گیری چندمعیاره می‌شود.

نویسنده در ادامه به روش‌های تعیین اهداف HSE بر پایه‌ی داده‌های واقعی و تحلیل ریسک، همسویی این اهداف با استراتژی کلان سازمان و ساختار ماتریسی تخصیص مسئولیت‌ها می‌پردازد. بخش‌های پایانی کتاب به پیاده‌سازی برنامه‌های اجرایی، مدل‌های کنترل و پایش و نقش فناوری‌های نوین مانند نرم‌افزارهای مدیریتی و مدل‌سازی پیش‌بینانه اختصاص یافته است. این اثر با مثال‌های میدانی و تجربیات صنایع داخلی و بین‌المللی، تصویری کاربردی از چگونگی استقرار نظام‌های یکپارچه‌ی HSE در سازمان‌های پرریسک ارائه داده است.

خلاصه کتاب طراحی و پیاده سازی نظام یکپارچه تدوین اهداف و برنامه های HSE بر مبنای رویکرد مدیریت عملکرد در سازمان های معدنی و صنعتی

کتاب با تمرکز بر اهمیت ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست در صنایع پرریسک، به تبیین فلسفه و ضرورت استقرار نظام‌های یکپارچه‌ی HSE می‌پردازد. نویسنده ابتدا تاریخچه و تکامل مفهوم HSE را شرح و نشان داده است که چگونه رویکردهای واکنشی جای خود را به نظام‌های پیشگیرانه و ساختارمند داده‌اند؛ سپس ارتباط میان HSE و توسعه‌ی پایدار، مسئولیت اجتماعی و استانداردهای بین‌المللی مانند ISO 45001 و ISO 14001 را بررسی کرده است. کتاب به نقش شاخص‌های کلیدی (KPI) در پایش و بهبود عملکرد سازمانی پرداخته و اهمیت همسویی اهداف ایمنی و زیست‌محیطی با اهداف عملیاتی و اقتصادی را برجسته کرده است.

روش‌های علمی تعیین اهداف HSE بر پایه‌ی تحلیل ریسک و داده‌های واقعی، ابزارهای تصمیم‌گیری چندمعیاره و ساختار ماتریسی تخصیص مسئولیت‌ها از دیگر محورهای اصلی کتاب هستند. در ادامه فرایند تبدیل اهداف به برنامه‌های اجرایی، مدل‌های کنترل و پایش مانند چرخه‌ی PDCA و مدیریت ریسک یکپارچه تشریح شده است. نویسنده به نقش فناوری‌های نوین، نرم‌افزارهای مدیریتی و مدل‌سازی پیش‌بینانه در ارتقای اثربخشی نظام HSE اشاره کرده و با مثال‌هایی از صنایع معدنی و فولادی، کاربرد عملی این رویکردها را نشان داده است. در مجموع، کتاب حاضر تصویری داده‌محور و سیستماتیک از طراحی، اجرا و ارزیابی نظام‌های HSE در سازمان‌های صنعتی ارائه می‌دهد.

چرا باید کتاب طراحی و پیاده سازی نظام یکپارچه تدوین اهداف و برنامه های HSE بر مبنای رویکرد مدیریت عملکرد در سازمان های معدنی و صنعتی را بخوانیم؟

کتاب طراحی و پیاده سازی نظام یکپارچه تدوین اهداف و برنامه های HSE بر مبنای رویکرد مدیریت عملکرد در سازمان های معدنی و صنعتی با رویکردی تخصصی و داده‌محور به نیازهای واقعی سازمان‌های معدنی و صنعتی در حوزه‌ی ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست پاسخ داده است. ویژگی شاخص این اثر، ارائه‌ی چارچوب‌هایی علمی برای طراحی و پیاده‌سازی نظام‌های یکپارچه‌ی HSE است که همسو با اهداف کلان سازمان و مبتنی‌بر استانداردهای بین‌المللی تدوین شده‌اند. استفاده از مثال‌های میدانی، ابزارهای تحلیلی و فناوری‌های نوین، خواننده را با راهکارهای عملی برای کاهش ریسک، بهبود بهره‌وری و ارتقای فرهنگ ایمنی آشنا می‌کند. این کتاب به‌ویژه برای کسانی که به‌دنبال پیوند مدیریت عملکرد و HSE هستند، منبعی کاربردی و سودمند محسوب می‌شود.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

این کتاب به مدیران، کارشناسان و مشاوران حوزه‌ی ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست، مدیران منابع انسانی، برنامه‌ریزان استراتژیک، فعالان صنایع معدنی و صنعتی و دانشجویان رشته‌های مدیریت صنعتی و مهندسی صنایع پیشنهاد می‌شود. همچنین اثر حاضر برای کسانی که دغدغه‌ی بهبود عملکرد سازمانی، کاهش ریسک و توسعه‌ی پایدار را دارند، مفید است.

بخشی از کتاب طراحی و پیاده سازی نظام یکپارچه تدوین اهداف و برنامه های HSE بر مبنای رویکرد مدیریت عملکرد در سازمان های معدنی و صنعتی

«ارزیابی اثربخشی اهداف و برنامه‌های ایمنی، بهداشت و محیط زیست ابزاری بنیادین برای سنجش میزان موفقیت سازمان در دستیابی به اهداف تعیین‌شده است. این ارزیابی به مدیران کمک می‌کند تا دریابند برنامه‌های اجراشده تا چه اندازه در بهبود ایمنی، ارتقای سلامت کارکنان و کاهش اثرات زیست‌محیطی مؤثر بوده‌اند. بدون ارزیابی علمی، نظام ایمنی و محیط زیست به یک ساختار صوری تبدیل می‌شود که از یادگیری و بهبود مستمر بازمی‌ماند، در حالی که ارزیابی نظام‌مند امکان برقراری چرخه‌ای از یادگیری، اصلاح و ارتقای عملکرد را فراهم می‌کند.

اثربخشی به معنای توانایی تحقق اهداف و دستیابی به نتایج مطلوب است. در این حوزه، اثربخشی نه تنها به تحقق شاخص‌های کمی مانند کاهش نرخ حوادث یا آلاینده‌ها مربوط می‌شود، بلکه شامل جنبه‌های کیفی مانند تغییر فرهنگ ایمنی، تعهد مدیریتی و ارتقای رفتارهای ایمن نیز هست. بنابراین، اثربخشی برنامه‌ها باید بر اساس تأثیر واقعی اقدامات بر ایمنی، سلامت و محیط زیست سنجیده شود.»

معرفی این کتاب در تاریخ ۱۰ فروردین ۱۴۰۵ به‌روزرسانی شده است.

برای تجربه‌ای بهتر در دانلود کتاب طراحی و پیاده سازی نظام یکپارچه تدوین اهداف و برنامه های HSE بر مبنای رویکرد مدیریت عملکرد در سازمان های معدنی و صنعتی و خواندن آن، اپلیکیشن طاقچه را به‌صورت رایگان نصب کنید. در اپلیکیشن می‌توانید مطالعه‌ی خود را شخصی‌سازی کنید و لذت خواندن و شنیدن کتاب‌ها را همیشه و همه‌جا تجربه کنید. علاوه‌بر دسترسی آسان، امکان خرید هزاران کتاب صوتی و الکترونیکی با تخفیف‌های ویژه و بهترین قیمت هم فراهم است.

مشخصات کتاب الکترونیکی

نام کتابطراحی و پیاده سازی نظام یکپارچه تدوین اهداف و برنامه های HSE بر مبنای رویکرد مدیریت عملکرد در سازمان های معدنی و صنعتی
موضوعمدیریت و کسب و کار، صنایع
نویسندهرشید خضری پورقرائی
انتشاراتسنجاق
سال انتشار نسخه فیزیکی۱۴۰۴/۱۰/۲۳
فرمت کتابEPUB
حجم فایل کتاب۲.۴۴ مگابایت
شابک‌‫‭۹۷۸۶۲۲۱۲۶۰۱۴۰‬‬
تعداد صفحه‌ها۸۳ صفحه
قیمت کتاب۲۴۹۰۰۰ تومان

نظر شما دربارهٔ این کتاب

به این کتاب چه امتیازی می‌دهید؟

۱
۲
۳
۴
۵

نظرات کاربران

محسن
توصیه می‌کنم.
۱۴۰۵/۰۳/۱۶

با این که این کتاب دارای مطالب پراکنده و تکراری زیادی بود، اما من نکته های جدیدی که برایم جذاب بود را از آن آموختم.

۰

بریده‌هایی از کتاب

محسن
۲
نسل جدید نرم‌افزارها با بهره‌گیری از هوش مصنوعی و الگوریتم‌های یادگیری ماشین، توانایی تحلیل الگوهای رفتاری، پیش‌بینی خطرات و پیشنهاد اقدامات اصلاحی را دارند. برای نمونه، در یکی از مجتمع‌های فولادی کشور، استفاده از ماژول داده‌کاوی منجر به شناسایی ارتباط میان نوسان دما در کوره‌ها و افزایش احتمال وقوع حادثه شد. این کشف باعث شد تنظیمات خودکار سیستم تهویه اصلاح گردد و نرخ حوادث کاری ۱۸٪ کاهش یابد. هوش مصنوعی با تحلیل حجم وسیعی از داده‌های عملیاتی می‌تواند هشدارهای پیشگیرانه صادر کند و به جای واکنش پس از حادثه، از وقوع آن جلوگیری نماید.
محسن
۰
فرآیند طراحی اهداف ایمنی، بهداشت و محیط زیست همواره با تعدد معیارها و تضاد میان اهداف مختلف همراه است. سازمان‌ها باید میان ایمنی، بهره‌وری، هزینه، محیط زیست، منابع انسانی و الزامات قانونی تعادل برقرار کنند. در چنین شرایطی، استفاده از ابزارهای تصمیم‌گیری چندمعیاره (MCDM) رویکردی علمی و کارآمد برای تحلیل و انتخاب اهداف بهینه محسوب می‌شود.
محسن
۰
سیستم بازخورد عملکرد باید دو ویژگی کلیدی داشته باشد: شفافیت و پاسخگویی. شفافیت یعنی داده‌ها به‌صورت قابل فهم و بدون تحریف در اختیار همه سطوح سازمان قرار گیرند، تا کارکنان بدانند عملکرد واقعی چگونه ارزیابی می‌شود. پاسخگویی نیز به این معناست که هر واحد موظف است در قبال نتایج عملکرد خود توضیح دهد و برنامه اصلاحی ارائه کند. این دو ویژگی موجب می‌شوند بهبود مستمر از یک شعار مدیریتی به یک رفتار سازمانی تبدیل شود.