کتاب فلسفه های تغییر سازمانی

کتاب فلسفه های تغییر سازمانی نوشتهٔ آرون سی. تی. اسمیت و فیونا ام. گرتس ترجمهٔ احمد عیسی خانی یکی از کتاب‌های انتشارات دفتر پژوهش‌های فرهنگی است. این کتاب یکی از کتاب‌هاب مجموعهٔ فرهنگ و مدیریت است که به خواننده کمک می‌کند اطلاعات جامعی از فرهنگ و مدیریت به دست بیاورد.

درباره انتشارات پژوهش‌های فرهنگی

دفتر پژوهش‌های فرهنگی به‌منظور انتشار آثار مربوط به حوزه‌های گوناگون فرهنگ سال‌ها تلاش کرده است، نتیجه این تلاش انتشار مجموعه‌هایی با عنوان‌های «فرهنگ و آموزش»، «فرهنگ و پژوهش»، «فرهنگ و مدیریت»، «فرهنگ و تاریخ»، «فرهنگ و مردم»، «فرهنگ و اندیشه»، «فلسفه»، «جهان اندیشه»، «فرهنگ‌شناسی»، «فرهنگ و معماری»، «فرهنگ و عکاسی»، «فرهنگ و سلامت» و... است.

کتاب فلسفه های تغییر سازمانی یکی از کتاب‌های کاربردی و مفید این نشر است که به مدیریت فرهنگی می‌پردازد.

خواندن کتاب فلسفه های تغییر سازمانی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب را به تمام علاقه‌مندان به مدیریت فرهنگی پیشنهاد می‌کنیم