نظرات کاربران درباره کتاب الفبای فرهنگ

کتاب «الفبای فرهنگ» را به همه مدیرانی که قصد تغییر فرهنگ سازمان یا حتی یک واحد کاری را دارند توصیه می‌کنم. نویسنده در آغاز با مثال «چالش مارشمالو» نشان می‌دهد که چرا کودکان مهدکودک در کار گروهی از دانشجویان کسب‌وکار موفق‌تر عمل می‌کنند؛ زیرا تعامل مستمر، آزمایش سریع و نبود رقابت درون‌گروهی، عملکرد تیم را بهبود می‌دهد. سپس سه اصل اساسی برای ساخت فرهنگ قوی معرفی می‌کند: ایجاد احساس امنیت، اشتراک آسیب‌پذیری و تعیین هدف روشن؛ و این اصول را با نمونه‌های واقعی از سازمان‌ها و تیم‌های موفق به‌خوبی تشریح می‌کند.