برای کارکردن در بازههای بیستوپنجدقیقهای با زمان استراحت پنجدقیقهای استفاده کردم (این رویکرد اسم رسمی دارد: تکنیک پومودورو و دنبالکنندههای فراوانی در اینترنت دارد). فهرستهایم را به سه اولویت الف، ب و ج تقسیمبندی کردم (حدس میزنید چند کار با اولویت ب و ج را توانستم کامل کنم؟). سعی کردم کارهای روزانهام را با اهدافم و اهدافم را با ارزشهای درونیام همگام کنم. استفاده از این روشها باعث شد احساس کنم دارم به دورانی طلایی از بهرهوری آرامشبخش و متمرکز و فعالیت معنیدار میرسم. اما این دوران هرگز نرسید و من فقط مضطربتر و افسردهتر شدم.