با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

کتاب صوتی استراتژی خوب استراتژی بد (خلاصه کتاب)
٪۳۰ تخفیف اولین خرید کتاب با کد OFF30
معرفی کتاب صوتی استراتژی خوب استراتژی بد (خلاصه کتاب)
تعریف شما از استراتژی چیست؟ آیا شما برای زندگی و کسب وکارتان استراتژی تعریف کردهاید؟ یک نکته مهم که برای همه ما رخ میدهد داشتن تعریف نادرست از استراتژی است. در واقع بسیاری از افراد اهداف خود را به عنوان استراتژی در نظر میگیرند و در نهایت شکست میخورند. در این میکروکتاب صوتی یادمیگیریم که چطور در شرایط مختلف، بتوانیم استراتژیهای خوب را تشخصی دهیم تا بتوانیم تصمیمات درست بگیریم و در مسیر موفقیت حرکت کنیم.
این میکروکتاب با تعریفهایی ساده و کاربردی، شما را با استراتژی آشنا میکند و کمک میکند تا یک برنامه استراتژیک مناسب برای کسبوکارتان بنویسید.
ریچارد روملت، پروفسور علوم کسبوکار در دانشکده کسبوکار دانشگاه یو.سی.ال.ای است. دکتر روملت، یکی از بنیانگذاران دیدگاه استراتژی مبتنی بر منابع است که عملکرد افراد و سازمان را براساس منابع منحصر شده به هر فرد و تخصص، بیان میکند. او یکی از استراتژیستهای بزرگ در جهان شناخته میشود که توانسته با برنامههای استراتژی که برای شرکتهای بزرگ مینویسند آنها را متحول کند.
برای تجربهای بهتر در دانلود کتاب صوتی استراتژی خوب استراتژی بد (خلاصه کتاب) و شنیدن آن، اپلیکیشن طاقچه را بهصورت رایگان نصب کنید. در اپلیکیشن میتوانید مطالعهی خود را شخصیسازی کنید و لذت خواندن و شنیدن کتابها را همیشه و همهجا تجربه کنید. علاوهبر دسترسی آسان، امکان خرید هزاران کتاب صوتی و الکترونیکی با تخفیفهای ویژه و بهترین قیمت هم فراهم است.
مشخصات کتاب صوتی
| نام کتاب | استراتژی خوب استراتژی بد (خلاصه کتاب) |
|---|---|
| عنوان در زبان مبدأ | Good Strategy/Bad Strategy |
| موضوع | مدیریت و کسب و کار، خلاصه کتاب |
| نویسنده | ریچارد روملت |
| گوینده | دادبه دادمهر |
| گردآورنده | گروه گردآوری و ترجمه سبکتو |
| انتشارات | سبکتو |
| فرمت کتاب | MP3 |
| حجم فایل کتاب | ۸۵.۷۳ مگابایت |
| مدتزمان | ۱ ساعت و ۱۶ دقیقه |
| قیمت کتاب | ۱۹۸۰۰ تومان |
| برچسب | مجموعه میکروکتاب، مجموعه مدیران خلاق |
| نسخۀ الکترونیکی | خرید کتاب الکترونیکی استراتژی خوب استراتژی بد (خلاصه کتاب) |
استارتاپ ناب (خلاصه کتاب)![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
اریک ریس
برنامهریزی استراتژیک مبتنی بر سناریومحمدحسین بیرامی
استارتاپها مشغول کارند؛ اطلاعاتی شگفتانگیز از عوامل موفقیت یا شکست (خلاصه کتاب)جوئل کورزتمن
چالش رهبریجیمز کوزس
استراتژی در عملجرج توستیگا
مذاکره استراتژیک (خلاصه کتاب)برایان دیتمایر
تفکر استراتژیک: الزامی برای کسب و کار امروزآیرین ام. دوهیم
ناحیه سودآوری (خلاصه کتاب)آدریان سایوتزکی
رازهای مدیریت وارن بافتماری بافت
ساختار سازمانی؛ طراحی گام به گام ریچارد ام برتن، بوگ اوبل، دورته دویباک هکونسونریچارد ام. برتن
از دلت مایه بذار (خلاصه کتاب)دوری یانگ
کتاب صوتی فرمول؛ قوانین جهانی موفقیتآلبرت لزلو بارابسی
اصول تأمین مالی جمعی در ۳۰ دقیقهمایکل جی اپشتاین
هوش تجاری (خلاصه کتاب)دیو مارکوم
مثل یک کارآفرین فکر کن، مثل یک مدیرعامل رفتار کن (خلاصه کتاب)بورلی جونز
رئیسان، رهبران، شما کدامید؟فرزانه قوجلو
جلسات ثمربخشبرایان تریسی
اسرار سخنرانی و ارائههای استیو جابزکارماین گالو
شکست سریع یا پیروزی بزرگ ؛ برنامهای برای راهاندازی استارتاپ (خلاصه کتاب)برنارد شرودر
بخواهید تا به شما داده شود (خلاصه کتاب)![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
استر هیکس
نمی گذارم کسی اعصابم را به هم بریزد (خلاصه کتاب)آلبرت الیس
جرأت داشته باش (خلاصه کتاب)فردریک فانژه
مزرعه حیواناتجورج اورول
اعتماد به نفس (خلاصه کتاب)باربارا دی آنجلیس
چهار اثر از فلورانس اسکاولشین (خلاصه کتاب)فلورانس اسکاول شین
برتری خفیف (خلاصه کتاب)جف اولسون
چرا مردان عاشق زنان زیرک می شوند؟ (خلاصه کتاب)شری آرگو
بیشعوری (خلاصه کتاب)خاویر کرمنت
باشگاه ۵ صبحیها (خلاصه کتاب)گروه گردآوری و ترجمه سبکتو
روانشناسی فروش (خلاصه کتاب)![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
برایان تریسی
محدوده صفر (خلاصه کتاب)جو ویتالی
شاد بودن را انتخاب کنید (خلاصه کتاب)ریما رادنر
دانشکده کسب و کار (خلاصه کتاب)رابرت کیوساکی
تصمیم گیری به روش درست (خلاصه کتاب)استیون رابینز
خودت را بشناس (خلاصه کتاب)دیوید جی لیبرمن
دوباره فکر کن (خلاصه کتاب)آدام گرانت
رویاهایت را به واقعیت تبدیل کن (خلاصه کتاب)یووال طبیب
حس ششم (خلاصه کتاب)لورا دی
سنگفرش هر خیابان از طلاست (خلاصه کتاب)کیم وو چونگ
نظر شما دربارهٔ این کتاب
نظرات کاربران
محتوای خوب حتی یک جمله باشه در سی تا چهل جلسه تدریس یا بیست سازمان رو میتوان باهاش به رشد و بلوغ رساند