کتاب درآمدی بر نوآوری اجتماعی سازمانی

کتاب درآمدی بر نوآوری اجتماعی سازمانی نوشته مهران کشتکار هرانکی و محمد مهدی نژاد نوری است. این کتاب را دانشگاه و پژوهشگاه دفاع ملی برای کمک به پژوهشگرن منتشر کرده است.

درباره کتاب درآمدی بر نوآوری اجتماعی سازمانی

نوآوری اجتماعی سازمانی با این هدف تعریف شده است. این مفهوم، توصیف نوآوری‌های اجتماعی سودآور و همچنین پایدار است که توسط سازمان‌ها با بهره‌گیری از ظرفیت‌های درونی و بیرونی، با هدف حل یک مسئله با ماهیت اجتماعی در سطح جامعه محلی یا جهانی ابداع و اجرا می‌شود. به بیانی دیگر، چگونگی فعالیت سازمانی برای تحقق توامان هدف محوری و ذاتی کسب و کار و ایجاد ارزش اقتصادی، اجتماعی و زیست‌محیطی در سطح جامعه یا جهانی از طریق حل نوآورانه مسائل اجتماعی، نوآوری اجتماعی سازمانی نامیده می‌شود. از این رو، خیلی از سازمان‌ها فرهنگ نوآوری و مشخصاً نوآوری اجتماعی را در خود ایجاد کرده‌اند؛ فرهنگی که ذینفعان را به پذیرفتن خطراتی تشویق می‌کند که به خلق محصولات و خدمات جدید منجر می‌شود. 

خواندن کتاب درآمدی بر نوآوری اجتماعی سازمانی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب را به تمام علاقه‌مندان به نوآوری در کسب و کار پیشنهاد می‌کنیم