کتاب پروتکل پیاده سازی روانشناسی مثبت در محیط کار

کتاب پروتکل پیاده سازی روانشناسی مثبت در محیط کار نوشته کبری سبزعلی یمقانی است. این کتاب به کسب و کار در دنیای امروز و بالا بردن بهره‌وری در کار مجموعه‌های کسب و کار است.

درباره کتاب پروتکل پیاده سازی روانشناسی مثبت در محیط کار

امروزه مهمترین منبع مزیت رقابتی در سازمان‌ها، کارکنان متعهد، برانگیخته و وظیفه‌شناس است. برای رسیدن به این امر مهم مدیران سازمان‌ها باید تلاش کنند انرژی‌ها و هیجان‌های مثبت را در محیط کار افزایش دهند و برای تحقق این امر باید اقداماتی صورت پذیرید که این کتاب این اقدامات را در قالب روش‌هایی کاربردی آموزش می‌دهد. این کتاب شامل مطالبی است  برای افراد متخصص و آکادمیک و به عبارتی با کسانی که  نگاهی روانشناسانه به محیط‌های کاری دارند. کتاب پروتکل پیاده سازی روانشناسی مثبت در محیط کار توجه‌ای ریزبینانه و حرفه‌ای به مباحثی دارد که می‌توان با استفاده از آن‌ها بهره‌وری پرسنل را در محیط کار افزایش داد. با مطالعه این کتاب متوجه خواهید شد روانشناسی مثبت در محیط کار چگونه با سازمان‌های دولتی و خصوصی، بزرگ و کوچک ارتباط پیدا می‌کند. نتایج روانشناسی مثبت در محیط کار تولید و کارآیی بیشتر، افزایش کیفیت زندگی کاری کارکنان، و ایجاد جو مساعد و مطلوب در سازمان است.

خواندن کتاب پروتکل پیاده سازی روانشناسی مثبت در محیط کار را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب را به تمام کسانی که در یک کسب و کار فعالیت می‌کنند و قصد بالابردن رضایت شغلی و بهره‌وری دارند پیشنهاد می‌کنیم.