کتاب افسانه گرگ ها و گوسفندان

کتاب افسانه گرگ‌ها و گوسفندان نوشته دیوید هاچنز و ترجمه فرشید عبدی است و انتشارات پویش مدام آن را منتشر کرده است. این اثر با استفاده از یک تمثیل ساده و تصویری، به مسئله‌ای جدی در زندگی جمعی می‌رسد: اینکه چرا گروه‌ها و سازمان‌ها گاهی با وجود تجربه و تلاش، باز هم در چرخه‌ی ترس، عادت و واکنش‌های تکراری می‌مانند. محور اصلی کتاب، حرکت از ترس به یادگیری جمعی و دیدن ریشه‌های پنهان مسئله‌هاست. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب افسانه گرگ ها و گوسفندان

کتاب افسانه گرگ‌ها و گوسفندان نوشته دیوید هاچنز، داستان گله‌ای را پیش می‌کشد که سال‌ها زیر سایه‌ی تهدید گرگ‌ها زندگی کرده است و به‌تدریج این وضعیت را بخشی طبیعی از زندگی خود دانسته است. نویسنده از همین موقعیت آشنا استفاده کرده تا درباره‌ی ترس، عادت، پذیرش وضع موجود و دشواری تغییر حرف بزند. فضای اثر در ظاهر سبک و تمثیلی است، اما در لایه‌ی زیرین خود به موضوع‌هایی مثل یادگیری سازمانی، چشم‌انداز مشترک، الگوهای ذهنی و تفکر سیستمی می‌پردازد. حضور شخصیت‌هایی مثل اتو، مریتا، کرلی و شپ باعث می‌شود ایده‌های کتاب فقط در حد مفهوم باقی نمانند و در دل موقعیت‌های مشخص دیده شوند.
کتاب افسانه گرگ‌ها و گوسفندان فقط به تقابل گوسفندها و گرگ‌ها محدود نمی‌شود، بلکه نشان می‌دهد یک جمع چگونه مسئله را می‌فهمد، چطور به توضیح‌های آماده پناه می‌برد و در چه لحظه‌ای ممکن است پرسشی ساده مسیر فکر کردن را عوض کند. بخش‌های آغازین کتاب بیشتر بر شکل‌گیری ترس و عادت تمرکز دارند و سپس ماجرا به‌سمت مشاهده، گفت‌وگو، بازنگری در باورها و کشف علت‌های پنهان پیش می‌رود. در ادامه نیز بخش‌هایی مانند راهنمای بحث و پرسش‌ها، به‌سوی یک فرهنگ یادگیرنده، یادگیری و حوزه عمل و حوزه تغییر: چرخه یادگیری عمیق، تمثیل داستان را باز می‌کنند و آن را به زبان مفهومی نزدیک‌تر می‌سازند.
کتاب افسانه گرگ‌ها و گوسفندان از آن آثاری است که میان قصه، تصویر و بحث فکری رفت‌وآمد می‌کند. متن تلاش کرده است مفاهیم نسبتاً پیچیده را از راه موقعیت‌های ملموس توضیح دهد؛ برای همین هم کتاب فقط مناسب فضای مدیریت نیست و درباره‌ی هر جمعی که با ترس، سکون، سوءبرداشت یا ناتوانی در یادگیری مشترک دست‌وپنجه نرم می‌کند، حرفی برای گفتن دارد. نتیجه‌ی این ترکیب، متنی است که هم قصه‌ای روشن دارد و هم خواننده را به فکر کردن درباره‌ی سازوکارهای پنهان در رفتار جمعی می‌کشاند.

خلاصه کتاب افسانه گرگ ها و گوسفندان

هشدار: این پاراگراف بخش‌هایی از داستان را فاش می‌کند!
در کتاب افسانه گرگ‌ها و گوسفندان، گله‌ای از گوسفندها سال‌هاست حمله‌ی گرگ‌ها را امری گریزناپذیر می‌دانند و برای آن فقط واکنش‌های موقت پیدا می‌کنند. اتو، یکی از گوسفندها، این وضعیت را زیر سؤال می‌برد و از گله‌ای یادگیرنده حرف می‌زند، اما تغییر واقعی زمانی جدی می‌شود که مریتا از بقیه می‌خواهد به‌جای تکرار باورهای قدیمی، الگوها را ببینند و درباره‌ی علت حمله‌ها فکر کنند. گوسفندها کم‌کم از ترس صرف فاصله می‌گیرند، داده‌ها و نشانه‌ها را کنار هم می‌گذارند و می‌فهمند مسئله آن چیزی نیست که همیشه تصور می‌کرده‌اند. کتاب از دل این ماجرا نشان می‌دهد که تغییر پایدار فقط با عوض کردن رفتارهای سطحی رخ نمی‌دهد و به تغییر در شیوه‌ی دیدن، فکر کردن و همکاری جمعی نیاز دارد.

چرا باید کتاب افسانه گرگ ها و گوسفندان را بخوانیم؟

دلایل خواندن کتاب افسانه گرگ‌ها و گوسفندان را می‌توان این‌طور خلاصه کرد:

• این کتاب مفهوم یادگیری جمعی را از دل یک تمثیل روشن و مرحله‌به‌مرحله قابل‌پیگیری نشان می‌دهد.
• خواننده می‌تواند ببیند ترس و عادت چگونه باعث می‌شوند یک گروه مسئله را اشتباه بفهمد.
• کتاب رابطه‌ی میان باورهای پنهان، تصمیم‌های روزمره و نتیجه‌های تکرارشونده را ملموس می‌کند.
• بخش‌های پایانی، داستان را به بحث درباره‌ی چشم‌انداز مشترک، الگوهای ذهنی و تغییر پایدار پیوند می‌دهند.
• این اثر نشان می‌دهد چرا حل مسئله فقط با واکنش سریع ممکن نیست و به دیدن ریشه‌ها نیاز دارد.
• خواندن آن برای گفت‌وگوهای گروهی، آموزشی و سازمانی ماده‌ی فکری مناسبی فراهم می‌کند.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

خواندن کتاب افسانه گرگ‌ها و گوسفندان به این گروه‌ها پیشنهاد می‌شود:

• مدیران و اعضای تیم‌هایی که می‌خواهند بفهمند چرا بعضی مسئله‌ها مدام تکرار می‌شوند.
• خوانندگانی که به موضوع یادگیری سازمانی و تفکر سیستمی علاقه دارند.
• معلمان، تسهیلگران و مربیانی که به‌دنبال متنی تمثیلی برای طرح بحث‌های جمعی هستند.
• کسانی که می‌خواهند درباره‌ی نقش باورهای جمعی در شکل‌گیری رفتارها بیشتر بدانند.
• علاقه‌مندان به داستان‌های تمثیلی که ایده‌های فکری را در قالب شخصیت و موقعیت پیش می‌برند.