کتاب هوش مصنوعی در مدیریت

کتاب هوش مصنوعی در مدیریت (از نظریه تا کاربردهای عملی) نوشته‌ی سینا طاهری نسب، محسن خلج و ابوالفضل زنگانه، اثری است که به بررسی نقش و جایگاه فناوری‌های هوش مصنوعی در عرصه مدیریت سازمان‌ها و کسب‌وکارها می‌پردازد. این کتاب توسط نشر شاپرک سرخ منتشر شده است و تلاش کرده است تا با رویکردی میان‌رشته‌ای، پلی میان دانش فنی هوش مصنوعی و نیازهای واقعی مدیریت برقرار کند. نویسندگان با تکیه بر تجربه و دانش خود در حوزه‌های الگوریتم‌های هوش مصنوعی، مدیریت و آموزش سازمانی، مجموعه‌ای از مباحث نظری و کاربردی را گردآوری و بازنویسی کرده‌اند تا تصویری یکپارچه و قابل استفاده برای دانشجویان، پژوهشگران و مدیران ارائه دهند. ساختار کتاب در دو بخش اصلی تنظیم شده است: بخش نخست به ادغام هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی می‌پردازد و بخش دوم به استراتژی‌های تحول کسب‌وکار در پرتو فناوری‌های هوش مصنوعی اختصاص دارد. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب هوش مصنوعی در مدیریت

کتاب هوش مصنوعی در مدیریت نوشته‌ی سینا طاهری نسب، محسن خلج و ابوالفضل زنگانه، به بررسی جامع تأثیرات و کاربردهای هوش مصنوعی در مدیریت سازمان‌ها می‌پردازد. این کتاب با رویکردی تحلیلی و میان‌رشته‌ای، تلاش کرده است تا تعامل میان فناوری‌های نوین و مدیریت را از زوایای مختلف مورد بررسی قرار دهد. ساختار کتاب به گونه‌ای طراحی شده که ابتدا به ادغام هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی می‌پردازد و سپس به سراغ استراتژی‌های تحول کسب‌وکار و نقش هوش مصنوعی در ارتقای بهره‌وری و ارزش‌آفرینی سازمانی می‌رود. در بخش‌های مختلف، موضوعاتی مانند مدیریت عملیات، اخلاق و زیبایی‌شناسی در سازمان‌ها، تکنیک‌ها و الگوریتم‌های هوش مصنوعی، رباتیک، منطق فازی، شبکه‌های عصبی، سیستم‌های خبره و کاربردهای عملی این فناوری‌ها در سازمان‌ها مطرح شده است. همچنین، کتاب به چالش‌ها و فرصت‌های ناشی از پیاده‌سازی هوش مصنوعی، تحول در جذب و آموزش نیروی انسانی، بهبود فرآیندهای تصمیم‌گیری، افزایش خودکارسازی و امنیت سایبری، و تأثیرات فرهنگی و رفتاری این فناوری‌ها بر سازمان‌ها پرداخته است. نویسندگان با بهره‌گیری از پژوهش‌های میدانی و مطالعات موردی، تلاش کرده‌اند تصویری واقعی و کاربردی از وضعیت فعلی و آینده هوش مصنوعی در مدیریت ارائه دهند.

خلاصه کتاب هوش مصنوعی در مدیریت

کتاب هوش مصنوعی در مدیریت با تمرکز بر پیوند میان نظریه و عمل، به بررسی ابعاد مختلف کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت سازمان‌ها می‌پردازد. در بخش نخست، نویسندگان به نقش هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی پرداخته‌اند. این بخش شامل موضوعاتی مانند تحول در جذب و گزینش نیروی انسانی، آموزش و توسعه کارکنان، ارزیابی عملکرد، و تأثیر هوش مصنوعی بر فرهنگ سازمانی است. برای مثال، سیستم‌های مبتنی بر یادگیری ماشین می‌توانند هزاران رزومه را در مدت کوتاهی بررسی و بهترین گزینه‌ها را پیشنهاد دهند یا با تحلیل داده‌های رفتاری کارکنان، پیش‌بینی‌هایی درباره عملکرد و رضایت شغلی ارائه کنند. همچنین، ابزارهای تحلیل احساسات به مدیران کمک می‌کنند تا پیش از بروز مشکلات، اقدامات اصلاحی انجام دهند. در ادامه، کتاب به معرفی انواع هوش مصنوعی از جمله هوش مصنوعی واکنشی، مبتنی بر حافظه، یادگیری عمیق و مبتنی بر دانش می‌پردازد و کاربردهای هر یک را در محیط‌های سازمانی توضیح می‌دهد. برای نمونه، هوش مصنوعی واکنشی در خطوط تولید و خدمات مشتری، هوش مصنوعی مبتنی بر حافظه در مدیریت زنجیره تأمین و منابع انسانی، و یادگیری عمیق در تحلیل رفتار مشتریان و کارکنان کاربرد دارد. همچنین، مباحثی مانند رباتیک، منطق فازی و شبکه‌های عصبی و نقش آن‌ها در بهبود فرآیندهای سازمانی و تصمیم‌گیری مطرح شده است. در بخش دوم، کتاب به استراتژی‌های تحول کسب‌وکار در عصر هوش مصنوعی می‌پردازد. موضوعاتی مانند اجرای استراتژی‌های تحول دیجیتال، توسعه مدل‌های کسب‌وکار جدید، شخصی‌سازی خدمات، خودکارسازی فرآیندها، و چالش‌های حقوقی و اخلاقی هوش مصنوعی در این بخش بررسی شده است. نویسندگان با ارائه پژوهش‌های میدانی و تحلیل داده‌های واقعی، نشان داده‌اند که آگاهی و استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در سازمان‌ها هنوز محدود است و نیاز به آموزش و توسعه مهارت‌های دیجیتال وجود دارد. در نهایت، کتاب با تأکید بر اهمیت آموزش، توسعه مهارت‌های انسانی و توجه به جنبه‌های اخلاقی، مسیرهایی برای پژوهش و توسعه آینده در حوزه مدیریت و هوش مصنوعی پیشنهاد می‌کند.

چرا باید کتاب هوش مصنوعی در مدیریت را بخوانیم؟

کتاب هوش مصنوعی در مدیریت با ارائه ترکیبی از مبانی نظری و نمونه‌های عملی، فرصتی فراهم می‌کند تا خواننده با ابعاد مختلف کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت آشنا شود. این کتاب نه‌تنها به معرفی فناوری‌ها و الگوریتم‌های هوش مصنوعی می‌پردازد، بلکه چالش‌ها، فرصت‌ها و پیامدهای فرهنگی و اخلاقی پیاده‌سازی این فناوری‌ها در سازمان‌ها را نیز بررسی کرده است. یکی از ویژگی‌های شاخص این اثر، توجه به نیازهای واقعی مدیران، دانشجویان و پژوهشگران است؛ به‌گونه‌ای که هم برای درک مفاهیم پایه و هم برای شناخت ابزارهای کاربردی و روندهای آینده مناسب است. همچنین، کتاب با استفاده از پژوهش‌های میدانی و تحلیل داده‌های واقعی، تصویری ملموس از وضعیت فعلی و آینده هوش مصنوعی در مدیریت ارائه می‌دهد. این اثر می‌تواند به توسعه مهارت‌های دیجیتال، بهبود تصمیم‌گیری و ارتقای بهره‌وری در سازمان‌ها کمک کند و زمینه‌ساز پژوهش‌های جدید در حوزه مدیریت و فناوری باشد.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

خواندن این کتاب به مدیران، دانشجویان و پژوهشگران حوزه مدیریت، فناوری اطلاعات و منابع انسانی پیشنهاد می‌شود. همچنین به کسانی که علاقه‌مند به شناخت کاربردهای عملی هوش مصنوعی در سازمان‌ها، بهبود فرآیندهای تصمیم‌گیری، ارتقای بهره‌وری و توسعه مهارت‌های دیجیتال هستند، توصیه می‌شود.