کتاب خصوصیات بارز یک مدیر کارآمد از نگاه قرآن و نهج البلاغه

معرفی کتاب خصوصیات بارز یک مدیر کارآمد از نگاه قرآن و نهج البلاغه

کتاب الکترونیکی «خصوصیات بارز یک مدیر کارآمد از نگاه قرآن و نهج‌البلاغه» (ویژگی‌های مدیر کارآمد از منظر قرآن و نهج‌البلاغه) نوشتهٔ مرتضی راشدی و منتشرشده توسط انتشارات فروغ سیمرغ، به بررسی اصول و ویژگی‌های مدیریتی بر اساس آموزه‌های اسلامی می‌پردازد. این اثر با تکیه بر آیات قرآن و سخنان امام علی (ع) در نهج‌البلاغه، تلاش می‌کند تصویری از مدیر شایسته و کارآمد ارائه دهد و مفاهیم مدیریت را با نگاه دینی و اخلاقی تحلیل کند. نسخه الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب خصوصیات بارز یک مدیر کارآمد از نگاه قرآن و نهج البلاغه

این کتاب به بررسی مفاهیم مدیریت و رهبری از منظر متون اسلامی می‌پردازد و تلاش دارد با استناد به قرآن و نهج‌البلاغه، ویژگی‌های یک مدیر موفق و کارآمد را تبیین کند. نویسنده ابتدا به تعاریف پایه‌ای مدیریت، سطوح مختلف آن و مکاتب مدیریتی می‌پردازد و سپس با نگاهی تطبیقی، اصول مدیریتی غربی را با آموزه‌های اسلامی مقایسه می‌کند. بخش مهمی از کتاب به تحلیل نامهٔ معروف امام علی (ع) به مالک اشتر اختصاص یافته که در آن، اصول اخلاقی و رفتاری مدیران و کارگزاران اسلامی به تفصیل بیان شده است. کتاب در فضایی میان‌دانشی حرکت می‌کند و علاوه بر مباحث نظری مدیریت، به جنبه‌های عملی و اخلاقی آن نیز توجه دارد. این اثر در دوره‌ای نوشته شده که توجه به اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت اجتماعی مدیران اهمیت یافته و تلاش دارد با بازخوانی منابع دینی، الگویی برای مدیریت معاصر ارائه کند.

خلاصه کتاب خصوصیات بارز یک مدیر کارآمد از نگاه قرآن و نهج البلاغه

کتاب «خصوصیات بارز یک مدیر کارآمد از نگاه قرآن و نهج‌البلاغه» با مروری بر تعاریف مدیریت و سطوح مختلف آن آغاز می‌شود و سپس به بررسی مکاتب مختلف مدیریتی مانند مدیریت سنتی، روابط انسانی، سیستمی و اقتضایی می‌پردازد. نویسنده با معرفی نظریه‌های مختلف رهبری و مدیریت، زمینه‌ای برای ورود به بحث اصلی کتاب فراهم می‌کند. در ادامه، با استناد به آیات قرآن، ویژگی‌هایی مانند امانت‌داری، عدالت، علم، تقوا و مشورت‌پذیری به عنوان صفات کلیدی مدیران شایسته مطرح می‌شود. داستان‌هایی از پیامبران همچون یوسف، داوود و سلیمان به عنوان نمونه‌هایی از مدیریت الهی و مردم‌مدار ذکر شده‌اند. بخش مهمی از کتاب به تحلیل نامهٔ ۵۳ نهج‌البلاغه اختصاص دارد که در آن امام علی (ع) خطاب به مالک اشتر، اصولی چون مردم‌داری، پرهیز از استبداد، رعایت حق مظلومان، عدالت و مشورت را برای مدیران برمی‌شمارد. نویسنده در فصل‌های بعدی، ویژگی‌های مدیر کارآمد از نگاه قرآن و حدیث را به تفصیل بررسی می‌کند؛ از جمله مهر و عطوفت نسبت به مردم، صبر، شایستگی، انتقادپذیری و دوری از سوءاستفاده از قدرت. در نهایت، نکات کلیدی مدیریتی و معیارهای ارزشی و مکتبی مدیران از منظر اسلامی جمع‌بندی می‌شود.

چرا باید کتاب خصوصیات بارز یک مدیر کارآمد از نگاه قرآن و نهج البلاغه را خواند؟

این کتاب با ترکیب آموزه‌های دینی و مفاهیم مدیریت مدرن، فرصتی برای بازنگری در نقش اخلاق و معنویت در مدیریت فراهم می‌کند. خواننده با مطالعهٔ این اثر می‌تواند با دیدگاه‌های اسلامی دربارهٔ رهبری، مسئولیت‌پذیری و عدالت آشنا شود و اصولی را بیاموزد که در مدیریت سازمان‌ها و روابط انسانی کاربرد دارند. همچنین، تحلیل تطبیقی میان نظریه‌های مدیریتی غربی و آموزه‌های اسلامی، زمینهٔ تفکر انتقادی و مقایسه‌ای را ایجاد می‌کند.

خواندن کتاب خصوصیات بارز یک مدیر کارآمد از نگاه قرآن و نهج البلاغه را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

این کتاب برای دانشجویان و علاقه‌مندان به مدیریت، پژوهشگران حوزهٔ مطالعات اسلامی، مدیران سازمان‌ها و افرادی که دغدغهٔ اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت اجتماعی دارند مناسب است. همچنین برای کسانی که به دنبال الگویی اخلاقی و معنوی در مدیریت هستند، مطالعهٔ این اثر مفید خواهد بود.

فهرست کتاب خصوصیات بارز یک مدیر کارآمد از نگاه قرآن و نهج البلاغه

- فصل اول: گوشه‌ای از تعاریف و فرضیات به مفاهیم پایه‌ای مدیریت، سطوح مختلف آن، مهارت‌های مدیریتی و مکاتب مختلف مدیریت می‌پردازد و تفاوت‌های میان مدیریت سنتی، روابط انسانی و سیستمی را بررسی می‌کند. - فصل دوم: مدیریت یا رهبری به تفاوت‌های مدیریت و رهبری، سبک‌های مختلف رهبری، منابع قدرت، نظریه‌های رهبری و مدل‌های رشد سازمانی می‌پردازد و نقش رهبری در موفقیت سازمان را تحلیل می‌کند. - فصل سوم: شرح نامه ۵۳ نهج‌البلاغه نامهٔ امام علی (ع) به مالک اشتر را به عنوان یکی از جامع‌ترین متون مدیریتی اسلامی شرح و تفسیر می‌کند و پنجاه نکتهٔ مهم مدیریتی را از این نامه استخراج می‌کند. - فصل چهارم: ویژگی‌های مدیر کارآمد از نگاه قرآن و حدیث صفات و ویژگی‌های مدیر شایسته از دیدگاه اسلام مانند مهرورزی، صبر، شایستگی، عدالت، انتقادپذیری و دوری از سوءاستفاده از قدرت را با استناد به آیات و روایات بررسی می‌کند. - فصل پنجم: نکات پر اهمیت مدیریتی از نگاه قرآن و حدیث به جمع‌بندی معیارهای ارزشی و مکتبی مدیران و نکات کلیدی مدیریتی از منظر منابع اسلامی می‌پردازد.

بخشی از کتاب خصوصیات بارز یک مدیر کارآمد از نگاه قرآن و نهج البلاغه

«در قرآن کریم، رهبری و مدیریت، امری الهی تلقی شده که بر مبنای تقوا، عدالت، علم، حکمت و خیرخواهی برای مردم استوار است. آیات متعددی در این کتاب آسمانی به بیان ویژگی‌های رهبران شایسته پرداخته‌اند که از جمله آن‌ها می‌توان به لزوم امانت‌داری، عدالت‌محوری، قاطعیت در اجرای احکام، مشورت با مردم، مهربانی و دوری از استبداد اشاره کرد. در داستان‌هایی مانند حکمرانی حضرت یوسف (ع)، داوود (ع) و سلیمان (ع)، اصول مدیریتی مبتنی بر علم، حلم، تقوا، توانایی در تصمیم‌گیری و خدمت‌گذاری به مردم نمایان است. همچنین، آیاتی همچون «إِنَّ اللَّهَ یَأْمُرُکُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَی أَهْلِهَا» (نساء: ۵۸) بر ضرورت واگذاری مسئولیت‌ها به افراد شایسته و امین تأکید دارند که نشان‌دهنده اهمیت معیارهای اخلاقی و مدیریتی در نگاه الهی است.»