کتاب مدل عملکرد سازمانی در سازمان دیجیتال

کتاب مدل عملکرد سازمانی در سازمان دیجیتال نوشتهٔ زهره نمکی و سعید آقاسی و سیدمحمدرضا داوودی است. انتشارات چاپ و نشر بازرگانی این کتاب را روانهٔ بازار کرده است.

درباره کتاب مدل عملکرد سازمانی در سازمان دیجیتال

کتاب مدل عملکرد سازمانی در سازمان دیجیتال (مورد مطالعاتی، وزارت صنعت، معدن و تجارت) درمورد فرایند تحول دیجیتال به‌عنوان یکی از راهکارهای نو در حوزهٔ مدیریت منابع انسانی سخن گفته است؛فرایندی که با شیوع ویروس کرونا در میان سازمان‌ها و کسب‌وکارهای حوزهٔ دیجیتال و فناوری اهمیت دوچندان پیدا کرده است. گفته شده است که فشارهای ناشی از همه‌گیری ویروس کرونا تلاش سازمان‌ها را برای ایجاد تحول دیجیتال سرعت بخشیده و زندگی انسان‌ها را در قرن ۲۱ دستخوش تحولات جدی کرده است. مردم و سازمان‌ها در سراسر جهان به‌دلیل رعایت فاصلهٔ اجتماعی جهت جلوگیری از شیوع این بیماری مجبور شده‌اند خود را با روش‌های جدید کار و زندگی وفق دهند. تحول دیجیتال تغییری شگرف در عملکرد سازمان‌ها با محوریت فناوری‌های تحول‌آفرین به همراه داشته است؛ ازاین‌رو طراحی الگویی برای بهبود این تحولات امری حیاتی است. این کتاب در ۵ فصل نوشته شده است؛ «تغییرات دیجیتال»، «قابلیت‌های سازمانی»، «روش‌شناسی»، «تجزیه‌وتحلیل داده‌ها» و «ارائهٔ مدل» عنوان این فصل‌ها هستند.

خواندن کتاب مدل عملکرد سازمانی در سازمان دیجیتال را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

خواندن این کتاب را به دوستداران مطالعه درمورد عملکرد سازمانی در سازمان دیجیتال پیشنهاد می‌کنیم.