گیل ایوانز

گیل ایوانز، متولد ۱۷ دسامبر ۱۹۴۱، نویسنده، سخنران و مدیر ارشد آمریکایی است. او به‌عنوان بلندپایه‌ترین زن مدیر در شبکه‌ی خبری سی‌ان‌ان شناخته می‌شود و دو کتاب مهم با عنوان Play Like a Man, Win Like a Woman و She Wins, You Win نوشته است.

ایوانز مدرک کارشناسی خود را از کالج بنینگتون گرفت. نخستین تجربه‌ی کاری او در دفتر ویلیام فیتس رایان، نماینده‌ی دموکرات نیویورک، بود. سپس به‌عنوان دستیار قانون‌گذاری و اجرایی سناتور هریسون آرلینگتون ویلیامز از نیوجرسی فعالیت کرد. او در دوران ریاست‌جمهوری لیندون جانسون، در دفتر مشاور ویژه‌ی رئیس‌جمهور مشغول به کار شد و در شکل‌گیری کمیته‌ی فرصت‌های شغلی برابر و نیز در روند تصویب قانون حقوق مدنی ۱۹۶۵ نقش داشت. پس از آن، با انتصاب هابارت تیلور به ریاست بانک واردات و صادرات، فعالیتش را در همان سازمان ادامه داد.

ایوانز از آغاز تأسیس سی‌ان‌ان در سال ۱۹۸۰ به این شبکه پیوست. تا زمان بازنشستگی‌اش در سال ۲۰۰۱، او به مقام معاون اجرایی گروه خبری سی‌ان‌ان رسید. در این مدت، مسئولیت توسعه‌ی برنامه‌ها و استعدادهای تلویزیونی در همه‌ی شبکه‌های داخلی سی‌ان‌ان را بر عهده داشت و بر تولید برنامه‌های گفت‌وگومحور ملی و بین‌المللی و نیز بخش دعوت از مهمانان نظارت می‌کرد؛ بخشی که سالانه حدود ۲۵ هزار مهمان را برای برنامه‌ها هماهنگ می‌کرد. او سازنده یا توسعه‌دهنده‌ی بسیاری از برنامه‌های گفت‌وگومحور سی‌ان‌ان بود. همچنین در کشف و هدایت مسیر حرفه‌ای چهره‌های مشهوری مانند کیتی کوریک و گرتا ون ساسترن نقش مهمی ایفا کرد.

کتاب مردانه بازی کن، زنانه پیروز باش (Play Like a Man, Win Like a Woman) در سپتامبر ۲۰۰۱ منتشر شد، به فهرست پرفروش‌های نیویورک تایمز راه یافت و به بیش از ۲۰ زبان ترجمه شد. حضور او در برنامه‌ی لری کینگ باعث شد فروش کتابش در سایت آمازون تا رتبه‌ی سوم اوج بگیرد. در سال ۲۰۰۳، ایوانز کتاب دیگری با عنوان She Wins, You Win منتشر کرد که اگرچه موفقیت تجاری کتاب نخست را تکرار نکرد، نقدهای مثبت فراوانی دریافت کرد و منتقدان آن را راهنمایی انگیزشی برای زنان جدی در مسیر پیشرفت شغلی دانستند.

ایوانز علاوه‌بر نویسنده، سخنران و مشاور سازمانی در حوزه‌ی زنان در محیط کار است و برای شرکت‌های بزرگی مانند ای‌تی‌اند‌تی، جانسون اند جانسون، جنرال الکتریک، مایکروسافت، جی‌پی‌مورگان، مورگان استنلی، ولز فارگو، کی‌پی‌ام‌جی، سیسکو، آی‌بی‌ام، تامسون رویترز، دیلویت، اینتل و والمارت سخنرانی کرده و کارگاه برگزار کرده است. او همچنین در مؤسسه‌ی فناوری جورجیا، درس رفتار سازمانی با تمرکز بر جنسیت، نژاد و قومیت را تدریس می‌کند.