با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

کتاب عوامل توسعهی خلاقیت تیم
معرفی کتاب عوامل توسعهی خلاقیت تیم
کتاب عوامل توسعهی خلاقیت تیم نوشته سید مجتبی شریفی و وحید ساعدپناه است. با توجه به روند موجود و تحولات اخیر، در بسیاری از کشورها را برای افزایش بهرهوری اصلاحاتی در سازمانها بهوجود آمده است اما هنوز اتفاق فراگیری در کشور ما نیفتاده است. بسیاری از سازمانها هنوزبافتی سنتی دارند.
کتاب عوامل توسعهی خلاقیت تیم به سازمانها و نهادها کمک میکند تا بتوانند خلاقیت را در شرکت خود بالا ببرند و بازدهی را بیشتر کنند.
خواندن کتاب عوامل توسعهی خلاقیت تیم را به چه کسانی پیشنهاد میکنیم
این کتاب را به صاحبان کسب و کار پیشنهاد میکنیم
نظری برای کتاب ثبت نشده است
آینده ممکن (خلاصه کتاب)![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
ینسی استریکلر
حلیهسارا شجاعی
عوامل موثر بر رقابت پذیری بانک ها در ایرانبابک پوربخش
خواب موریانههایونس گرامی
کارل مارکس و نقد سرمایه داریعباس محمدی اصل
شاعر صبحمنوچهر دانش پژوه
شین مثل شادیطاهره سلیمانی
منسیوسمنسیوس
سه قدم برگردطاهره بشاورز
مسئولیت روشنفکرمحمدحامد الأحمری
یک بازی دونیمهایکارنل سندوس
رهبری و جانشین پروری استراتژیکگری اوسنز
حاجی لک لکمصطفی رحماندوست
قانون صدور چکوحید آخوندکشکی
ریتم زندگی با فشار خونمهناز باقری
زبانشناسی شناختی محاسباتی و تحلیل شخصیت در فضای مجازیحامد ذاکری
سازماندهی اطلاعات کارخانه مغزاحسان قاسمی
عوامل مؤثر بر افت تحصیلی دانش آموزانسحر احمدی اشکفتکی
خودم، خودت، خودش![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
علیاکبر علیآبادیان
شبکه عصبی مصنوعی و پیش بینی مقاومت بتن با الیاف GFRPمژگان سیفی
انسان در جستجوی حقیقتفرحناز اسدی
امید در ژرفای ناامیدی در عصر شتاب زدگیفرحناز اسدی
راهبردهای حقوقی در حل اختلافات دستگاه های اجراییمعصومه خاکشور
مسئولیت پذیری اجتماعی و عملکرد شرکتمریم رضایی
عشق از پشت پنجرهعلی اکبر علی آبادیان
مدیریت خشمریحانه متخاوری
مشتاهمریم بهلول
آموزش علایم راهنمایی رانندگی و تبعات شناختی و رفتاری آن در کودکانپریسا قندالی
حجم
۵۶۹٫۰ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۹
تعداد صفحهها
۸۰ صفحه
حجم
۵۶۹٫۰ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۹
تعداد صفحهها
۸۰ صفحه
قیمت:
۸,۰۰۰
تومان