کتاب خودی نشان دادن

«خودی نشان دادن، راه‌کارهای عملی برای بهبود وجههٔ کاری و ارتقای رتبه» بیست و سومین کتاب از مجموعه «زندگی و کسب‌وکار موفق برای همه» است. رِی گروس، در این کتاب به یک مشکل عمده در دستیابی به موفقیت اشاره می کند. مدیران و کارکنات شایسته ای که با وجود توانایی‌های فراوان و وجدان کاری نمی‌توانند پیشرفت کنند و متاسفانه شاهد پیشرفت افراد نالایق در سازمان خود هستند. چرا این اتفاق می‌افتد؟ علت این است که بسیاری از مدیران لایق و شایسته، برای تمرکز بر انجام وظایف خود، تلاش به بهترین نحو ممکن را دارند، اما در نشان دادن خود به عنوان یک عضو ارزش‌مند از سازمان و شرکت، شکست می‌خورند. مخصوصاً آن‌ها به عامل اساسی و مهم در موفقیت سازمانی توجه کمی دارند. این عامل عبارت است از: وجههٔ شخصی آن‌ها (دید سایر افراد نسبت به آن‌ها، که بر اساس کیفیت و نحوهٔ انجام هزاران رفتار اجتماعی و بین فردی ایجاد شده است). وجههٔ صحیح برای یک شخص ندرتاً فقط وابسته به سیستم شخصیت فرد است. مدیران موفق وجههٔ مناسب برای جایگاه خود و فرهنگ سازمان را به‌طور هدف‌مند طراحی، تولید و سازگار می‌کنند. آن‌ها تشخیص می‌دهند که تصویر و وجههٔ آن‌ها در بین عموم مهم‌ترین جزء در نحوهٔ ارزیابی دیگران نسبت به آن‌هاست. این کتاب راهنمایی‌های ضروری برای چگونه خود را نشان دادن و خصوصاً چگونه خود را پرورش دادن و چگونه تصویر خود را برای موفقیت، مدیریت کردن، ارائه می‌دهد.