کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی برنامه ریزی امور فرهنگی

کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی برنامه ریزی امور فرهنگی نوشته محمدعلی عزیزی، مباحث فرهنگ، مدیریت و سیاست‌گذاری فرهنگی را در قالب خلاصه‌درس و پرسش‌های آزمونی گرد آورده است. موضوع اصلی این کتاب، پیوند شناخت فرهنگ با برنامه‌ریزی، سازماندهی و ارزیابی فعالیت‌های فرهنگی است؛ پیوندی که در بحث‌هایی مانند نقش دولت و رابطه‌ی وحدت اجتماعی با تنوع فرهنگی دنبال می‌شود. انتشارات سامان سنجش این کتاب را منتشر کرده است. مجموعه‌ی حاضر برای آمادگی آزمون‌های استخدامی مرتبط با امور فرهنگی تدوین شده و پاسخ‌های تشریحی نیز دارد. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی برنامه ریزی امور فرهنگی

کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی برنامه ریزی امور فرهنگی، تألیف محمدعلی عزیزی، آموزش مفاهیم تخصصی را در کنار سنجش آموخته‌ها قرار می‌دهد. نویسنده، فرهنگ را صرفاً مجموعه‌ای از آثار هنری نمی‌داند؛ ارزش‌ها، باورها، هنجارها، نمادها و شیوه‌های زندگی نیز در دامنه‌ی بحث قرار می‌گیرند. معرفی دیدگاه‌های تایلور، گیرتز، ویلیامز و دیگر صاحب‌نظران، زمینه‌ای برای شناخت تفاوت تعریف‌ها فراهم کرده است. مباحث نظری سپس به وظایف مدیریت فرهنگی، از برنامه‌ریزی تا کنترل و ارزشیابی، پیوند می‌خورند. چینش مطالب بر چهار بخش اصلی استوار است: مباحث فرهنگ و مدیریت فرهنگی، برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری فرهنگی در ایران، سیاست فرهنگی در جهان متغیر و ساماندهی فرهنگی در ایران. فصل‌هایی مانند مدیریت فرهنگی، جهانی‌شدن، نقش و جایگاه دولت در برنامه‌ریزی فرهنگی و ملزومات و ویژگی‌های برنامه‌ریزی فرهنگی مطلوب، مسیر بحث را مشخص می‌کنند. خلاصه‌درس‌ها، پرسش‌های مرتبط در پایان فصل‌ها، نکات مهم و پرتکرار و آزمون‌های جامع همراه پاسخ تشریحی، اجزای آمادگی آزمونی این مجموعه‌اند.
کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی برنامه ریزی امور فرهنگی، برنامه‌ریزی را فعالیتی جدا از شرایط اجتماعی معرفی نمی‌کند. تعریف فرهنگ، برداشت از آزادی انتخاب، حدود مسئولیت دولت و امکانات سازمانی، همگی بر نوع سیاست‌گذاری اثر دارند. متن، دیدگاه مخالف مداخله‌ی گسترده‌ی دولت را در کنار دیدگاهی قرار داده است که حمایت و هدایت نهادی را ضروری می‌داند. بررسی یکسان‌سازی فرهنگی، تکثرگرایی و وحدت در تکثر نیز نشان می‌دهد که تصمیم‌های فرهنگی با مسئله‌ی حفظ انسجام و پذیرش تفاوت‌ها درگیرند. بحث سازماندهی فرهنگی در ایران، توجه را به هماهنگی دستگاه‌ها، تقسیم وظایف و سنجش عملکرد جلب می‌کند. توضیح سطوح استراتژیک، تاکتیکی و عملیاتی نیز فاصله‌ی میان هدف‌های کلی و فعالیت‌های اجرایی را روشن می‌سازد. خواننده در این مسیر، هم با اصطلاحات حوزه‌ی تخصصی آشنا می‌شود و هم رابطه‌ی میان تعریف‌ها، انتخاب سیاست‌ها و اداره‌ی سازمان‌های فرهنگی را دنبال می‌کند. پاسخنامه‌ی تشریحی نیز امکان بررسی دلیل پاسخ‌ها را در کنار مرور مطالب فراهم می‌کند.

خلاصه کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی برنامه ریزی امور فرهنگی

کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی برنامه ریزی امور فرهنگی، بحث را از ماهیت آموختنی، اجتماعی و تغییرپذیر فرهنگ آغاز می‌کند. کارکردهایی مانند هویت‌بخشی، ایجاد انسجام، شکل‌دادن به شخصیت و سازگاری با محیط، زمینه‌ی ورود به مدیریت فرهنگی هستند. مدیریت در ادامه به تعیین هدف، تقسیم مسئولیت‌ها، تأمین منابع، هدایت کارکنان و ارزیابی نتایج مربوط می‌شود. متن، برنامه‌ریزی فرهنگی را نیازمند شناخت وضعیت موجود و تعیین وضعیت مطلوب می‌داند؛ موفقیت برنامه نیز از پیش تضمین‌شده نیست. دغدغه‌ی محوری، برقراری تناسب میان اهداف، امکانات و ویژگی‌های جامعه است. بحث الگوهای سیاست‌گذاری، مسئله‌ی تعادل میان تداوم و تغییر را پیش می‌کشد. نمونه‌سؤالات و پاسخ‌های تشریحی، همین مباحث را به زمینه‌ای برای مرور و سنجش یادگیری در آمادگی استخدامی تبدیل می‌کنند.

چرا باید کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی برنامه ریزی امور فرهنگی را بخوانیم؟

دلایل خواندن کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی برنامه ریزی امور فرهنگی را می‌توان این‌طور خلاصه کرد:

• خلاصه‌درس‌ها، مرور مباحث تخصصی آزمون را پشتیبانی می‌کنند.
• پاسخ‌های تشریحی، امکان بررسی دلیل پاسخ‌ها را فراهم می‌کنند.
• مقایسه‌ی الگوهای سیاست‌گذاری، تفاوت برداشت‌ها از اداره‌ی فرهنگ را روشن می‌کند.
• توضیح سطوح برنامه‌ریزی، ارتباط اهداف سازمانی با فعالیت‌های اجرایی را نشان می‌دهد.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی برنامه ریزی امور فرهنگی به این گروه‌ها پیشنهاد می‌شود:

• داوطلبان آزمون‌های استخدامی حوزه‌ی امور فرهنگی و ارزیابی فرهنگی.
• دانش‌آموختگان جامعه‌شناسی، علوم اجتماعی و معارف اسلامی که به مرور مباحث مدیریت فرهنگی نیاز دارند.