کتاب راهبردهای حقوقی در حل اختلافات دستگاه های اجرایی

کتاب راهبردهای حقوقی در حل اختلافات دستگاه‌های اجرایی نوشته‌ی معصومه خاکشور و با دیباچه‌ای از ولی رستمی، استاد دانشکده حقوق و علوم‌سیاسی دانشگاه تهران، اثری تخصصی در حوزه حقوق عمومی و اداری است. این کتاب به بررسی نقش معاونت حقوقی رئیس‌جمهور در حل و فصل اختلافات میان دستگاه‌های اجرایی کشور می‌پردازد و با اتکا به قوانین، تصویب‌نامه‌ها، آیین‌نامه‌ها و شیوه‌نامه‌های مرتبط، چارچوب‌های حقوقی و اجرایی این فرایند را تحلیل می‌کند. نشر ندای کارآفرین آن را منتشر کرده است. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب راهبردهای حقوقی در حل اختلافات دستگاه های اجرایی

کتاب راهبردهای حقوقی در حل اختلافات دستگاه‌های اجرایی به قلم معصومه خاکشور، تصویری جامع از ساختار حقوقی و اجرایی حل اختلافات میان نهادهای دولتی ارائه می‌دهد. این کتاب با تمرکز بر نقش کلیدی معاونت حقوقی رئیس‌جمهور، به بررسی مبانی نظری و عملی حل اختلاف در ساختار اجرایی کشور می‌پردازد. نویسنده با تحلیل قوانین اساسی، تصویب‌نامه‌های هیأت وزیران و بخشنامه‌های متعدد، روند شکل‌گیری و رفع اختلافات را در دستگاه‌های اجرایی تشریح کرده است. ساختار کتاب شامل مباحثی درباره تعریف و اقسام دستگاه‌های اجرایی، مفهوم اختلاف و شخصیت حقوقی دولت، و همچنین وظایف و اختیارات معاونت حقوقی رئیس‌جمهور است. در ادامه، سازوکارهای غیرقضایی حل اختلاف مانند داوری و میانجی‌گری و نقش این معاونت در پیشگیری و کاهش تعارضات میان دستگاه‌ها بررسی شده است. این اثر علاوه‌بر ارائه تحلیل‌های حقوقی، به اسناد و رویه‌های اجرایی نیز استناد کرده و تلاش کرده است تا هم نیازهای پژوهشی دانشگاهی و هم دغدغه‌های مدیران و کارشناسان حقوقی دستگاه‌های اجرایی را پاسخ دهد.

خلاصه کتاب راهبردهای حقوقی در حل اختلافات دستگاه های اجرایی

کتاب راهبردهای حقوقی در حل اختلافات دستگاه‌های اجرایی با تبیین مبانی حقوقی و نظری حل اختلاف در ساختار اجرایی کشور آغاز می‌شود. نویسنده ابتدا به تعریف قوه مجریه و دستگاه‌های اجرایی بر اساس قوانین مختلف می‌پردازد و تفاوت میان وزارتخانه‌ها، موسسات دولتی، شرکت‌های دولتی و نهادهای عمومی غیردولتی را شرح می‌دهد. سپس مفهوم اختلاف میان دستگاه‌های اجرایی و اهمیت شناسایی طرفین اختلاف و موضوع آن را بررسی می‌کند. در ادامه، نقش شخصیت حقوقی دولت و مزایای آن در مناسبات حقوقی و اداری تبیین شده است. در فصل دوم، تاریخچه و ساختار معاونت حقوقی رئیس‌جمهور و وظایف و اختیارات آن در نظام اداری ایران مورد بررسی قرار می‌گیرد. نویسنده به نقش این معاونت در تنظیم مقررات، رفع ابهام از قوانین، ارائه مشاوره حقوقی و همکاری در تنقیح و انتشار قوانین اشاره کرده است. همچنین، اهداف معاونت حقوقی در کاهش و پیشگیری اختلافات میان دستگاه‌های اجرایی از طریق سازوکارهای غیرقضایی مانند داوری و میانجی‌گری تحلیل شده است. در فصل سوم، سازوکارهای حل اختلاف و نقش معاونت حقوقی رئیس‌جمهور در کاهش و پیشگیری اختلافات میان دستگاه‌های اجرایی به تفصیل شرح داده شده است. نویسنده با استناد به تصویب‌نامه‌ها، بخشنامه‌ها و آیین‌نامه‌های متعدد، روند عملی حل اختلافات را در قوه مجریه و دستگاه‌های اجرایی کشور توضیح داده است. در پایان، آثار حل و فصل اختلافات توسط معاونت حقوقی رئیس‌جمهور بر تسهیل قوانین و مقررات و ارتقای کارایی دولت بررسی شده است.

چرا باید کتاب راهبردهای حقوقی در حل اختلافات دستگاه های اجرایی را بخوانیم؟

این کتاب با رویکردی تحلیلی و مستند، به یکی از چالش‌های مهم نظام اداری ایران یعنی اختلافات میان دستگاه‌های اجرایی می‌پردازد. ویژگی شاخص آن، تمرکز بر نقش معاونت حقوقی رئیس‌جمهور و ارائه تصویری روشن از سازوکارهای غیرقضایی حل اختلاف است. خواننده با مطالعه این اثر، با ساختار حقوقی و اجرایی دستگاه‌های دولتی، انواع اختلافات میان آن‌ها و راهکارهای قانونی و عملی برای رفع این تعارضات آشنا می‌شود. همچنین، کتاب با استناد به اسناد و مقررات رسمی، راهنمایی کاربردی برای مدیران، کارشناسان حقوقی و پژوهشگران حوزه حقوق عمومی فراهم می‌کند و به ارتقای شفافیت و انسجام حقوقی در نظام اداری کشور کمک می‌کند.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

خواندن این کتاب به مدیران و کارشناسان حقوقی دستگاه‌های اجرایی، پژوهشگران و دانشجویان حقوق عمومی و اداری، و همچنین مسئولان و تصمیم‌گیرندگان حوزه سیاست‌گذاری و مدیریت دولتی پیشنهاد می‌شود؛ به‌ویژه کسانی که با مسائل حل اختلافات میان نهادهای دولتی و سازوکارهای حقوقی مرتبط با آن‌ها سروکار دارند.