کتاب هر روز یک گفتار

کتاب هر روز یک گفتار نوشته‌ی فوجی ا هیداکی با ترجمه‌ی معصومه سادات حسینی و حوریه اکبری توسط نشر مهراندیش منتشر شده است. این کتاب مجموعه‌ای از ۳۶۵ گفتار کوتاه از بزرگان و متخصصان ژاپنی در حوزه‌های مختلف کار و شغل است که طی بیش از چهار دهه در ماهنامه‌ی معتبر چیچی منتشر شده‌اند. هر گفتار، تجربه، دیدگاه یا توصیه‌ای درباره‌ی کار، موفقیت، اخلاق حرفه‌ای و رشد فردی را از زبان افرادی با پیشینه‌های گوناگون ارائه می‌دهد. ساختار کتاب به گونه‌ای است که می‌توان هر روز یک گفتار را خواند و از آن الهام گرفت. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب هر روز یک گفتار

کتاب هر روز یک گفتار با گردآوری فوجی ا هیداکی، مجموعه‌ای از تجربیات و آموزه‌های ۳۶۵ نفر از چهره‌های برجسته‌ی ژاپن را در قالب گفتارهای کوتاه و مستقل ارائه می‌دهد. این کتاب بر پایه‌ی مطالب منتشرشده در ماهنامه‌ی چیچی، یکی از معتبرترین نشریات علوم انسانی ژاپن، شکل گرفته است. هر گفتار، بازتابی از نگاه و فلسفه‌ی کاری، اخلاقی یا انسانی یک فرد است و موضوعاتی مانند مدیریت، خلاقیت، رهبری، مسئولیت‌پذیری، کار تیمی، رشد فردی، مواجهه با شکست و موفقیت، و حتی روابط انسانی در محیط کار را پوشش می‌دهد. ساختار کتاب به گونه‌ای است که هر روز از سال را می‌توان با یک گفتار آغاز کرد و از تجربه‌ی زیسته‌ی افراد موفق و تاثیرگذار بهره برد. فوجی ا هیداکی با انتخاب این گفتارها تلاش کرده است تصویری چندوجهی از فرهنگ کار و زندگی حرفه‌ای در ژاپن ارائه دهد و نشان دهد که موفقیت و رشد، حاصل ترکیبی از تلاش، اخلاق، یادگیری مستمر و تعامل انسانی است.

خلاصه کتاب هر روز یک گفتار

کتاب هر روز یک گفتار مجموعه‌ای از روایت‌ها، توصیه‌ها و تجربه‌های عملی است که هرکدام توسط یکی از بزرگان یا متخصصان ژاپنی بیان شده‌اند. محتوای کتاب به صورت روزشمار تنظیم شده و هر روز، یک گفتار کوتاه با محوریت موضوعی خاص ارائه می‌شود. این موضوعات طیف وسیعی را دربرمی‌گیرند: از اهمیت تلاش و پشتکار، نقش خلاقیت و نوآوری، مدیریت زمان و مسئولیت‌پذیری، تا ارزش یادگیری از شکست‌ها و توجه به جزئیات در کار. برخی گفتارها به تجربه‌های شخصی نویسندگان اشاره دارند؛ مانند مواجهه با مشکلات، عبور از موانع، یا الهام گرفتن از دیگران. برخی دیگر، اصول و فلسفه‌های کاری را مطرح می‌کنند؛ برای مثال، تأکید بر اهمیت داشتن هدف، تمرکز بر زمان حال، یا مسئولیت‌پذیری در قبال اشتباهات. در کنار این‌ها، نکاتی درباره‌ی کار تیمی، رهبری، ارتباط با دیگران و حتی مدیریت احساسات و انگیزه نیز مطرح شده است. کتاب با زبانی ساده و مثال‌های ملموس، تلاش کرده است مفاهیم عمیق را به صورت کاربردی و قابل استفاده در زندگی روزمره و محیط کار ارائه دهد. هر گفتار، فرصتی برای تأمل و یادگیری است و مجموعه‌ی آن‌ها تصویری از فرهنگ کاری و انسانی ژاپن را به نمایش می‌گذارد.

چرا باید کتاب هر روز یک گفتار را بخوانیم؟

ویژگی شاخص کتاب هر روز یک گفتار در تنوع دیدگاه‌ها و تجربه‌های ارائه‌شده است. خواندن این کتاب فرصتی فراهم می‌کند تا با فرهنگ کاری و فلسفه‌ی موفقیت در ژاپن آشنا شد و از تجربه‌های واقعی افراد تاثیرگذار الهام گرفت. ساختار روزشمار کتاب باعث می‌شود بتوان به صورت تدریجی و مستمر از آموزه‌های آن بهره برد و هر روز با یک ایده یا توصیه‌ی تازه روبه‌رو شد. همچنین، کتاب به موضوعاتی مانند مسئولیت‌پذیری، خلاقیت، مدیریت زمان، کار تیمی و رشد فردی می‌پردازد که برای بسیاری از افراد در زندگی حرفه‌ای و شخصی اهمیت دارند. این اثر نه‌تنها برای علاقه‌مندان به توسعه‌ی فردی و حرفه‌ای، بلکه برای کسانی که به شناخت فرهنگ ژاپن و سبک زندگی کاری آن علاقه دارند، جذاب و آموزنده است.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

خواندن این کتاب به کسانی پیشنهاد می‌شود که دغدغه‌ی رشد فردی، موفقیت شغلی، مدیریت زمان، کار تیمی و یادگیری از تجربه‌های دیگران را دارند. همچنین به علاقه‌مندان به فرهنگ ژاپن، مدیران، کارآفرینان، دانشجویان و افرادی که به دنبال الهام و انگیزه در مسیر حرفه‌ای خود هستند، توصیه می‌شود.

بخشی از کتاب هر روز یک گفتار

«من فکر می‌کنم آدم‌ها دو نوع هستند: یک دسته آن‌هایی که بسیار خوش‌اقبال و خوش‌شانس‌اند و زندگی برای آن‌ها خوب خواسته است. آن‌ها در محیط فوق‌العاده ممتاز و خوش‌شانسی قرار گرفته‌اند. به‌طوری‌که وقتی از بیرون به آن‌ها نگاه می‌کنیم می‌گوییم چه کم دارند؟ همه‌چیزتمام‌اند و از خوشبختی واقعاً چیزی کم ندارند و حتی ممکن است احساس کنیم این‌همه خوش‌شانسی واقعاً عادلانه نیست. از عجایب روزگاران که همین آدم‌ها وقتی زندگی‌شان را دنبال می‌کنیم می‌بینیم چندان موفق عمل نمی‌کنند و شکایت از بی‌عدالتی دارند. بسیاری از این‌ها افرادی هستند که نودونه درصد شانسی را که آورده‌اند نمی‌بینند و چشم به همان یک درصد نقص و کمبودی می‌دوزند که در زندگی‌شان می‌بینند. دستهٔ دوم آن‌هایی که نودونه درصد مشکلات و بدشانسی دارند، بااین‌حال، همان یک‌درصد خوبی و روشنایی را در اطرافشان پیدا می‌کنند و زندگی درخشانی را پشتِ‌سر می‌گذارند. آقای کُنُسوکه ماتسوشیتا از این دستهٔ دوم بود. ایشان مشکلات واقعاً زیادی داشت، ولی از همان یک‌درصد روشنایی که در زندگی‌اش بود به جایی رسید که می‌بینید و این همان خصوصیت شگفت‌انگیز او بود که ایشان را از بقیه متمایز می‌کرد.»