کتاب کسب و کار در چین

معرفی کتاب کسب و کار در چین

کتاب الکترونیکی «کسب‌وکار در چین (راهنمای حقوقی و مدیریتی کسب‌وکار در چین)» نوشتهٔ «جایلز چنس» و ترجمهٔ میثم صالحی با ویراستاری علمی جواد رضایی، توسط شرکت چاپ و نشر بازرگانی منتشر شده است. این اثر به بررسی ابعاد حقوقی، مدیریتی و فرهنگی راه‌اندازی و ادارهٔ کسب‌وکار در چین می‌پردازد و اطلاعاتی کاربردی برای فعالان اقتصادی، دانشجویان و علاقه‌مندان به بازار چین فراهم می‌کند. نسخه الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب کسب و کار در چین

این کتاب تصویری جامع از فضای کسب‌وکار در چین ارائه می‌دهد و به ویژه برای کسانی که قصد ورود به بازار چین یا همکاری با شرکت‌های چینی را دارند، مفید است. «جایلز چنس» با تکیه بر تجربهٔ چند دهه‌ای خود در تجارت و تدریس در چین، تلاش کرده است فراتر از کلیشه‌ها و پیش‌فرض‌های رایج، واقعیت‌های فرهنگی، تاریخی و حقوقی این کشور را به خواننده نشان دهد. کتاب در قالب ده فصل تدوین شده و علاوه بر پرداختن به ساختار اقتصادی و سیاسی چین، به موضوعاتی مانند اهمیت روابط شخصی (گوانشی)، تفاوت‌های فرهنگی، نقش دولت، قوانین تجاری و مالکیت فکری، و چالش‌های مدیریتی می‌پردازد. این اثر بر پایهٔ آخرین ویرایش کتاب اصلی در سال ۲۰۲۳ تهیه شده و با مقدمه و توضیحات تکمیلی برای مخاطب فارسی‌زبان همراه است. نویسنده در بخش‌هایی از کتاب، به ویژه فصل پنجم، از همکاری متخصصان حقوقی چینی بهره برده تا تصویری دقیق‌تر از نظام حقوقی و مقررات کسب‌وکار در چین ارائه دهد. کتاب همچنین به تحولات اخیر اقتصادی و سیاسی چین و تأثیر آن‌ها بر فضای کسب‌وکار می‌پردازد و نقش دولت در حمایت یا محدودیت فعالیت‌های بخش خصوصی را بررسی می‌کند.

خلاصه کتاب کسب و کار در چین

این کتاب با روایتی تحلیلی و کاربردی، مسیر ورود به بازار چین را از منظر حقوقی، مدیریتی و فرهنگی ترسیم می‌کند. نویسنده ابتدا با بررسی جغرافیا، تاریخ و ساختار اجتماعی چین، زمینه‌ای برای فهم تفاوت‌های بنیادین این کشور با غرب فراهم می‌آورد. سپس به اهمیت شناخت فرهنگ چینی، نقش روابط شخصی (گوانشی)، و ضرورت درک حساسیت‌های محلی اشاره می‌کند. در بخش‌های بعدی، چالش‌های حقوقی و قانونی کسب‌وکار در چین، از جمله فرآیند قانون‌گذاری، قراردادها، حل اختلافات و مالکیت فکری، به تفصیل بررسی می‌شود. نویسنده توصیه می‌کند که برای موفقیت در چین، باید به جای تکیه بر راهکارهای صرفاً غربی، به اقتضائات محلی توجه داشت و روابط نزدیک با دولت و شرکای چینی را جدی گرفت. کتاب همچنین به موضوعات مدیریتی مانند انتخاب شریک، مذاکره، بازاریابی، و تطبیق با بازار مصرف‌کنندهٔ چینی می‌پردازد و تأکید دارد که صبر، انعطاف‌پذیری و تعهد بلندمدت از عوامل کلیدی موفقیت در این بازار هستند. در نهایت، نویسنده با اشاره به پویایی اقتصاد چین و نقش آن در اقتصاد جهانی، بر اهمیت درک عمیق‌تر فرهنگ و ساختار اجتماعی این کشور برای هرگونه فعالیت تجاری تأکید می‌کند.

چرا باید کتاب کسب و کار در چین را خواند؟

این کتاب با ترکیب تجربهٔ عملی و تحلیل‌های عمیق، تصویری واقع‌گرایانه از فضای کسب‌وکار در چین ارائه می‌دهد. خواننده با مطالعهٔ این اثر، نه‌تنها با قوانین و مقررات حقوقی و تجاری چین آشنا می‌شود، بلکه با تفاوت‌های فرهنگی، حساسیت‌های اجتماعی و چالش‌های مدیریتی این کشور نیز روبه‌رو خواهد شد. کتاب به جای ارائهٔ راه‌حل‌های کلیشه‌ای، بر اهمیت شناخت بستر فرهنگی و تاریخی چین و ضرورت تطبیق با شرایط محلی تأکید دارد. این رویکرد باعث می‌شود مخاطب بتواند تصمیمات آگاهانه‌تری برای ورود یا توسعهٔ کسب‌وکار در چین اتخاذ کند و از اشتباهات رایج در تعامل با این بازار پرچالش پرهیز کند.

خواندن کتاب کسب و کار در چین را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

این کتاب برای فعالان اقتصادی، مدیران شرکت‌های بین‌المللی، مشاوران حقوقی و دانشجویان رشته‌های مدیریت، حقوق و اقتصاد که به بازار چین علاقه‌مند هستند یا قصد فعالیت در این کشور را دارند، مناسب است. همچنین برای کسانی که به دنبال درک عمیق‌تر از فرهنگ، ساختار حقوقی و فضای کسب‌وکار چین هستند، منبعی کاربردی به شمار می‌آید.

فهرست کتاب کسب و کار در چین

- مقدمه: معرفی رویکرد نویسنده و اهمیت شناخت چین فراتر از کلیشه‌ها.- فصل نخست: کسب‌وکار در چین؛ بررسی فرصت‌ها، چالش‌ها و ضرورت تحقیق و ارزیابی بازار پیش از ورود.- فصل دوم: در امتداد آیینه سیاه؛ تحلیل جغرافیا، تاریخ، ساختار سیاسی و اقتصادی چین و تأثیر آن بر کسب‌وکار.- فصل سوم: اثاثیه ذهن؛ بررسی فلسفه‌ها، ارزش‌ها و نگرش‌های چینی و نقش آن‌ها در رفتار تجاری.- فصل چهارم: استراتژی؛ اهمیت تدوین راهبردهای متناسب با شرایط چین و نقش دولت و فرهنگ در موفقیت کسب‌وکار.- فصل پنجم: کسب‌وکار و قانون؛ تشریح نظام حقوقی، فرآیند قانون‌گذاری، قراردادها، حل اختلافات و مالکیت فکری در چین.- فصل ششم: ایجاد هماهنگی؛ راه‌اندازی کسب‌وکار، شناسایی و مذاکره با شرکای چینی و انتخاب ساختار مناسب.- فصل هفتم: دستیابی به مصرف‌کننده چینی؛ بررسی رفتار مصرف‌کننده، بازاریابی، قیمت‌گذاری، تبلیغات و توزیع.- فصل هشتم: فرآیند بازاریابی؛ بازارپژوهی، جمع‌آوری اطلاعات و برنامه‌ریزی برای ورود به بازار چین.- فصل نهم: مسائل کلیدی مدیریت در چین؛ چالش‌های مدیریتی، استخدام و حفظ کارکنان و تعامل با دولت محلی.- نتیجه‌گیری: جمع‌بندی نکات کلیدی و تأکید بر اهمیت درک فرهنگ و ساختار اجتماعی چین برای موفقیت تجاری.

بخشی از کتاب کسب و کار در چین

«در تاریخ چین، موارد و شواهد زیادی وجود دارد که نشان می‌دهد وسعت و تنوع قومی این کشور چگونه زمینه‌ساز بسیاری از درگیری‌های داخلی شده است؛ تنش‌هایی که بارها برای این کشور ویرانی و فقر به همراه داشته‌اند. در حدود سال ۲۲۰ میلادی، در پایان دوره سلسله هان، جمعیت چین حدود ۶۰ میلیون نفر بود. با پایان جنگ‌های دوره سه پادشاهی و گذشت ۶۰ سال، جمعیت این کشور به نصف کاهش یافت. در زمان به قدرت رسیدن سلسله مینگ، در سال ۱۳۶۸ میلادی، جمعیت هنوز تنها ۶۰ میلیون نفر بود. بنابراین، تمام جمعیتی که باید در سیر طبیعی افزایش جمعیت به شمار جمعیتی این کشور اضافه می‌شدند در چرخه خونین جنگ، تهاجم، زلزله و سیل بلعیده شدند. جای تعجب نیست که در تفکر کلاسیک چینی؛ بهشت تحت کنترل یک بروکراسی آسمانی است که تلاش می‌کند نظم امور را حفظ کرده و شیاطینی که هرج و مرج به بار می‌آورند را دور نگه دارد. «نظم» در چین یک هدف اجتماعی و سیاسی بنیادین است. و یا حتی شاید بتوان آن را مهم‌ترین هدف دانست. سیاست‌های اعمالی دولت چین در حوزه اقتصاد- و بسیاری دیگر از موضوعات- بدون در نظر گرفتن این حقیقت ساده ممکن است در نگاه اول معناگریز و متغیر به‌نظر برسد: رعایت ثبات اجتماعی یکی از اصلی‌ترین اهداف دولت چین در اعمال سیاست‌های آن کشور است. افزایش یکنواخت سطح درآمد خانوار در چین به‌عنوان یکی از عناصر حیاتی ثبات اجتماعی درنظر گرفته می‌شود. برنامه اصلاحات اقتصادی با توجه به همین موضوع آغاز شد و رشد و تنوع اقتصادی نیز همچنان بر این هدف متمرکز است. هیچ سازمانی- به‌ویژه یک کسب‌وکار خارجی- که فعالیت‌های آن به‌طور جدی تهدیدکننده ثبات اجتماعی باشد برای مدت طولانی تحمل نخواهد شد.»