کتاب مدیریت کارکنان دانشی

کتاب مدیریت کارکنان دانشی نوشتهٔ عباس منوریان (استاد دانشکدهٔ مدیریت دانشگاه تهران) است. انتشارات دانشگاه تهران این کتاب را روانهٔ بازار کرده است.

درباره کتاب مدیریت کارکنان دانشی

کتاب مدیریت کارکنان دانشی درمورد مدیریت منابع انسانی پیشرفته است. این کتاب درمورد مدیریت دانش و دانایی، ارتباط مدیریت منابع انسانی با مدیریت دانش، کارکنان دانشی، جذب و نگه‌داشت کارکنان دانشی، الزامات آموزش کارکنان دانشی در عصر دانایی محوری، جبران خدمات کارکنان دانشی و الگوی پرداخت حقوق در سازمان‌های دانشی، انگیزش کارکنان دانشی، کارکنان دانشی و مدیریت پاداش با تأکید بر پاداش‌های غیرمالی، ارزیابی عملکرد کارکنان دانشی و... سخن گفته است.

مؤسسهٔ انتشارات دانشگاه تهران بر انتشار کتاب‌های آکادمیک تمرکز دارد. این مؤسسه از سال ۱۳۲۵ کار خود را به طور مستقل آغاز کرده است. دکتر پرویز ناتل خانلری آغازگر فعالیت این انتشارات بود. پس از دکتر خانلری، شادروان دکتر ذبیح‌الله صفا با یاری دکتر حسین مینوچهر مدیریت توسعهٔ انتشارات را بر عهده گرفتند.

انتشارات دانشگاه تهران زیر نظر مدیریت ادارهٔ کل خدمات پژوهشی و انتشارات دانشگاه تهران اداره می‌شوند. انتشارات دانشگاه تهران، نخستین‌بار با این آرمان پدید آمد که پاسخگوی نیاز دانشجویان باشد، اما به‌مرور نیازهایی فراتر از نیاز نخستین نمودار شدند. در مرحلهٔ اول اساتید نیازمند آن بودند تا با گسترش کمی و کیفی دانشگاه، از آخرین داده‌های علمی برخوردار شوند. پس از اینکه که دانشگاه تهران، مؤلفان بزرگ و سرشناس را جذب برنامه‌های آموزشی خود کرد، انتشارات دانشگاه تهران چاپ و انتشار آثار آنان را نیز در زمرهٔ وظایف خود قرار داد. این رویه تا آنجا ادامه داشت که بندی از اساسنامه به آن اختصاص یافت؛ با این مفهوم که انتشارات دانشگاه تهران خود را ملزم به چاپ متون و آثار فرهنگی ایران‌زمین کرده است. انتشارات دانشگاه تهران تاکنون بیش از ۵٬۰۰۰ عنوان کتاب منتشر کرده است و به طور میانگین در هر روز بیش از یک کتاب منتشر می‌کند.

خواندن کتاب مدیریت کارکنان دانشی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

خواندن این کتاب را به دانشجویان رشتهٔ مدیریت پیشنهاد می‌کنیم.