کتاب جنبه مثبت بی منطق بودن
مزایای پیشبینی نشده سرپیچی از منطق در محیط کار و خانه (خلاصه کتاب)
انتشارات:
شنیدار نگار نوین٪۳۰ تخفیف اولین خرید کتاب با کد OFF30
Erfan Mir
۰
یکی از روشها در نظر گرفتن پاداشی میانگین برای کارمندان است. برای مثال، عملکرد مثبت یک کارمند نه در یک بازهٔ زمانی کوتاه، بلکه طی ۴ سال مورد بررسی قرار گرفته و به آن پاداش تعلق گیرد. به این طریق فشار و استرس انجام سریع کار برای کارمند کاهش پیدا کرده و نتایج بهبود مییابند.