«جامعه‌شناسی سازمان‌ها» نوشته دکتر سعید کیاکجوری از مجموعه کتاب‌های آموزشی دانشگاه پیام نور در رشته علوم اجتماعی است.

جامعۀ ما جامعه‌ای سازمانی است. بیشتر افراد در سازمانی به دنیا می‌آیند، در سازمان‌هایی آموزش می‌بینند و کار می‌کنند و، معمولاً، در سازمانی از دنیا می‌روند. کتاب حاضر، که برای درس جامعه‌شناسی سازمان‌ها تألیف شده، شامل هشت فصل است:

در فصل اول، سازمان مدرن و اجزا و عناصر آن تشریح شده است. در فصل دوم، ابتدا خلاصه‌ای از نظریه‌های سه تن از بنیان‌گذاران جامعه‌شناسی و دیدگاه‌های آنها دربارۀ سازمان‌ها آمده است. سپس، چگونگی تکوین و تحول جامعه‌شناسی سازمان‌ها شرح داده شده است.

فصل سوم به سازمان‌های بوروکراتیک اختصاص دارد. هر بحثی از بوروکراسی، همواره، با نظریۀ بوروکراسی وبر آغاز می‌شود. در فصل چهارم، ابعاد انسانی و اجتماعی سازمان‌ها بررسی شده است. این ابعاد، نخستین بار، در مکتب روابط انسانی منعکس شد، در کانون توجه مکتب مدیریت انسان‌باور قرار گرفت، و زمینۀ ایجاد و کاربرد فنون نوین مدیریت را فراهم کرد.

فصل پنجم با شرح مختصری از نظریۀ اقتضایی و تأثیر محیط، فنّاوری، و اندازه در ساختار سازمان آغاز شده و به توصیف و مقایسۀ ساختارهای بوروکراتیک و نوپدید، از قبیل ادهوکراسی و سازمان شبدری، پرداخته است. فصل ششم با تعریف تصمیم‌گیری و شرح مدل‌های آن آغاز شده و با بیان شیوه‌های حکمرانی در سازمان‌ها ادامه یافته است. در فصل هفتم، سازمان اقتصادی در قالب شرکت بررسی می‌شود و فصل هشتم درباب سازمان‌های دولتی و اختیاری است. پس از شرح عقلانیت در سازمان‌های دولتی و مقایسۀ سازمان‌های دولتی و سرمایه‌داری، از تأثیر سیاست‌های دولت و کارایی سازمان‌های دولتی سخن رفته است.