کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی مبانی و نظریه های فرهنگی

کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی مبانی و نظریه های فرهنگی نوشته محمدعلی عزیزی، خلاصه‌ی مباحث فرهنگ را در کنار سؤال‌های استخدامی و پاسخ‌های تشریحی قرار داده است. موضوع‌های این کتاب از تعریف فرهنگ و عناصر آن تا نظریه‌های کلاسیک، پست‌مدرنیسم، فمینیسم و جهانی‌شدن گسترده‌اند. انتشارات سامان سنجش این کتاب را برای آمادگی داوطلبان رشته‌های مرتبط با امور فرهنگی و علوم اجتماعی منتشر کرده است. نکته‌ی محوری مجموعه، پیوند مرور مفاهیم با سنجش یادگیری است؛ داوطلب صرفاً با تعریف‌ها روبه‌رو نیست و کاربرد این مطالب در سؤال‌های آزمونی نیز مطرح می‌شود. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی مبانی و نظریه های فرهنگی

کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی مبانی و نظریه های فرهنگی تألیف محمدعلی عزیزی، مجموعه‌ای برای مرور درس و آمادگی آزمون‌های استخدامی است. نویسنده محتوای درسی را در پنج فصل تنظیم کرده است: «فرهنگ و ویژگی‌های آن»، «نظریه‌های فرهنگی کلاسیک غرب»، «پست‌مدرنیسم و صاحب‌نظران آن»، «نظریه‌های فرهنگی در فمینیسم» و «جهانی‌شدن و تأثیر بر حوزه‌ی فرهنگ». بخش‌های «نکات تکمیلی و پرتکرار آزمون استخدامی» و نمونه‌آزمون‌ها نیز در ادامه آمده‌اند. فصل نخست، واژگان پایه را معرفی می‌کند؛ باور، ارزش، هنجار و نماد در کنار مفاهیمی مانند هویت فرهنگی، خرده‌فرهنگ، فرهنگ‌پذیری و سرمایه‌ی فرهنگی توضیح داده شده‌اند. این چینش، زمینه‌ای برای ورود به دیدگاه‌های نظری فراهم می‌کند. مطالب به تعریف اصطلاح‌ها محدود نیستند و نسبت فرهنگ با آموزش، زندگی اجتماعی، ابزارها و شیوه‌های انتقال تجربه نیز بررسی شده است. متن میان فرهنگ مادی و غیرمادی تمایز می‌گذارد و بحث تفاوت فرهنگ و تمدن را نیز پیش می‌کشد.
کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی مبانی و نظریه های فرهنگی در معرفی نظریه‌پردازان، پرسش‌های متفاوت آنان درباره‌ی جامعه را کنار هم قرار می‌دهد. دورکیم از مسیر همبستگی و باورهای مشترک بررسی می‌شود؛ وبر از مسیر معنای کنش، عقلانیت و اقتدار. بحث مارکس به ایدئولوژی و مناسبات طبقاتی پیوند می‌خورد و دیدگاه زیمل، فاصله‌ی فرهنگ عینی و ذهنی را مطرح می‌کند. معرفی آرنولد، پارسونز و مکتب فرانکفورت نیز دامنه‌ی بحث را به آموزش، ارزش‌های مشترک و صنعت فرهنگ می‌رساند. بخش پست‌مدرنیسم، موضوع‌هایی مانند گفتمان، نقد قطعیت و دگرگونی هویت را وارد بحث کرده است. نویسنده در مقدمه، نمونه‌سؤال‌های مرتبط در پایان فصل‌ها و پاسخنامه‌ی تشریحی را از اجزای مجموعه معرفی کرده است. بنابراین تجربه‌ی مطالعه میان مرور اصطلاح‌ها، شناخت تفاوت دیدگاه‌ها و ارزیابی آموخته‌ها جابه‌جا می‌شود. پاسخ‌های تشریحی نیز امکان بررسی دلیل پاسخ را فراهم می‌کنند و نقش مجموعه را از فهرستی از تست‌ها فراتر می‌برند.

خلاصه کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی مبانی و نظریه های فرهنگی

کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی مبانی و نظریه های فرهنگی، فرهنگ را مجموعه‌ای آموختنی از باورها، قواعد، آداب و دستاوردهای زندگی اجتماعی معرفی می‌کند. مباحث آغازین توضیح می‌دهند که فرهنگ چگونه انتقال می‌یابد، تغییر می‌کند و در برخورد با فرهنگ‌های دیگر دگرگون می‌شود. موضوع سپس به هویت، بازتولید فرهنگی و نقش آموزش در استمرار ارزش‌ها و نابرابری‌ها می‌رسد. نظریه‌های مطرح‌شده، پاسخ‌های یکسانی به این مسائل نمی‌دهند: برخی بر نظم و همبستگی تکیه دارند و برخی مناسبات قدرت، اقتصاد یا معنای کنش را برجسته می‌کنند. مجموعه در ادامه به مباحث پست‌مدرنیسم، فمینیسم و جهانی‌شدن می‌رسد. هدف آموزشی این کتاب، مرور این مفاهیم و تمایزها برای پاسخ‌گویی به سؤال‌های استخدامی است؛ خلاصه‌درس‌ها و پاسخنامه‌های تشریحی نیز در خدمت همین هدف قرار گرفته‌اند.

چرا باید کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی مبانی و نظریه های فرهنگی را بخوانیم؟

دلایل خواندن کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی مبانی و نظریه های فرهنگی را می‌توان این‌طور خلاصه کرد:

• خلاصه‌درس‌ها امکان مرور موضوعی مبانی فرهنگ را فراهم می‌کنند.
• معرفی نظریه‌پردازان، شناخت تفاوت دیدگاه‌های آنان را آسان‌تر می‌کند.
• سؤال‌های مرتبط و آزمون‌های جامع، فرصتی برای سنجش آموخته‌ها هستند.
• پاسخنامه‌ی تشریحی، دلیل پاسخ‌ها را توضیح می‌دهد.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

کتاب نمونه آزمون های مستند و پرتکرار برگزار شده استخدامی مبانی و نظریه های فرهنگی به این گروه‌ها پیشنهاد می‌شود:

• داوطلبان آزمون‌های استخدامی امور فرهنگی و ارزیابی فرهنگی.
• دانش‌آموختگان جامعه‌شناسی و علوم اجتماعی که به مرور مبانی فرهنگ نیاز دارند.
• متقاضیان آزمون‌های مرتبط با معارف اسلامی که مباحث فرهنگی را مطالعه می‌کنند.