کتاب شبکه های نوآوری و نوآوری سازمانی

کتاب شبکه‌های نوآوری و نوآوری سازمانی (تحلیل پیامدها و راهبردهای بهبود) نوشته مهران حیدریان لقمانی است که نشر کلید پژوه آن را منتشر کرده است. این کتاب به بررسی مفاهیم نوآوری سازمانی، نوآوری باز، شبکه‌های نوآوری و نوآوری مقرون‌به‌صرفه می‌پردازد و آن‌ها را در بستر سازمان‌های پرریسک، به‌ویژه صنعت پالایش گاز، تحلیل می‌کند. نویسنده با تکیه بر رویکرد نظری و نتایج یک پژوهش میدانی در پالایشگاه گاز شهید هاشمی‌نژاد سرخس، تلاش کرده است ارتباط میان شبکه‌های نوآوری، نوآوری مقرون‌به‌صرفه و عملکرد نوآوری سازمانی را روشن کند و پیامدهای مدیریتی آن را توضیح دهد. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب شبکه های نوآوری و نوآوری سازمانی

کتاب شبکه‌های نوآوری و نوآوری سازمانی (تحلیل، پیامدها و راهبردهای بهبود)، نوشته‌ی مهران حیدریان لقمانی، بر پایه‌ی یک مسئله‌ی مشخص شکل گرفته است: خلأ نظری و تجربی در بررسی نقش شبکه‌های نوآوری و نوآوری مقرون‌به‌صرفه در عملکرد نوآوری سازمانی، به‌ویژه در سازمان‌های پرخطر مانند پالایشگاه‌های گاز. نویسنده در پیشگفتار توضیح داده است که مدل‌های رایج مدیریت نوآورانه و دانش، یا نوآوری مقرون‌به‌صرفه را نادیده گرفته‌اند یا محیط کسب‌وکار پالایشگاهی را در نظر نگرفته‌اند و همین موضوع زمینه‌ی نگارش این کتاب را فراهم کرده است. کتاب شبکه‌های نوآوری و نوآوری سازمانی در چهار فصل تنظیم شده است.

در فصل اول، مبانی نظری، الگوها و فرآیندهای نوآوری سازمانی و نوآوری باز معرفی شده و مفاهیم کلیدی مانند نوآوری، زنجیره خلق نوآوری، انواع نوآوری، مدل‌های فرآیند نوآوری و پارادایم‌های مختلف نوآوری (کارآفرینی، اقتصادی-فناورانه و استراتژیک) تشریح شده است. در فصل دوم، نوآوری مقرون‌به‌صرفه تعریف شده و موانع، عوامل مؤثر بر سنجش آن و ارتباطش با نوآوری سازمانی و شبکه‌های نوآوری در بستر صنعت پالایش نفت و گاز بررسی شده است. در فصل سوم کتاب شبکه‌های نوآوری و نوآوری سازمانی، مفهوم شبکه، استراتژی شبکه، تعاملات، توسعه‌ی روابط، قابلیت شبکه‌های نوآوری، حوزه‌های کاربردی شبکه‌سازی و مدل‌های مختلف شبکه‌های نوآوری توضیح داده شده است.

فصل چهارم رویکردی کاربردی دارد و اثر شبکه‌های نوآوری و نوآوری مقرون‌به‌صرفه بر نوآوری سازمانی را از طریق یک پژوهش تجربی در پالایشگاه گاز شهید هاشمی‌نژاد سرخس تحلیل کرده است. در این فصل، مهران حیدریان لقمانی مقیاس‌های سنجش، ویژگی‌های جمعیت‌شناختی نمونه، برازش مدل و نتایج پژوهش را ارائه کرده و در پایان، پیامدهای مدیریتی و ضرورت توجه سیاست‌گذاران به شرکت‌های پرخطر و شبکه‌های نوآوری را جمع‌بندی کرده است.

خلاصه کتاب شبکه های نوآوری و نوآوری سازمانی

کتاب شبکه‌های نوآوری و نوآوری سازمانی بر محور سه متغیر اصلی بنا شده است: شبکه‌های نوآوری، نوآوری مقرون‌به‌صرفه و نوآوری سازمانی. نویسنده ابتدا نشان داده است که نوآوری دیگر صرفاً یک فعالیت درون‌سازمانی و محدود به واحد تحقیق و توسعه نیست، بلکه در قالب نوآوری باز و شبکه‌ای، بر تعامل با شرکای بیرونی، مشتریان، تأمین‌کنندگان و سایر سازمان‌ها تکیه دارد. سپس با مرور تعاریف متعدد نوآوری، انواع آن (محصول، فرآیند، بازاریابی، سازمانی، بنیادی، تدریجی و…) و مدل‌های فرآیند نوآوری، چهارچوب نظری کتاب را می‌سازد.

در ادامه، نوآوری مقرون‌به‌صرفه به‌عنوان رویکردی معرفی شده که می‌کوشد هم‌زمان کیفیت و فروش محصول را حفظ کند و هزینه‌ها را کاهش دهد و برای سازمان‌های پرریسک مانند پالایشگاه‌های گاز اهمیتی ویژه دارد. کتاب نشان داده است که شبکه‌های نوآوری چگونه با تسهیل جریان دانش، تقسیم ریسک، ادغام مهارت‌ها و کوتاه‌کردن زمان ورود به بازار، زمینه‌ی تقویت نوآوری مقرون‌به‌صرفه و در نهایت بهبود عملکرد، نوآوری سازمانی را فراهم می‌کنند. سپس، این ارتباط در قالب یک مدل تجربی در محیط واقعی پالایشگاهی بررسی می‌شود.

چرا باید کتاب شبکه های نوآوری و نوآوری سازمانی را بخوانیم؟

کتاب شبکه‌های نوآوری و نوآوری سازمانی تصویری نسبتاً جامع از مفاهیم نوآوری، نوآوری باز، شبکه‌های نوآوری و نوآوری مقرون‌به‌صرفه ارائه کرده است و آن‌ها را از سطح نظری به سطح کاربردی در یک صنعت حساس پیوند می‌دهد. خواننده با انواع الگوهای نوآوری، مراحل فرآیند نوآوری و نقش شبکه‌سازی در کاهش ریسک، افزایش خلاقیت و بهبود عملکرد نوآوری سازمانی آشنا می‌شود و می‌تواند این چهارچوب‌ها را در تحلیل سازمان‌های واقعی به کار بگیرد.

خواندن کتاب شبکه های نوآوری و نوآوری سازمانی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

مطالعه‌ی کتاب شبکه‌های نوآوری و نوآوری سازمانی به دانشجویان و پژوهشگران مدیریت، به‌ویژه گرایش‌های نوآوری، کارآفرینی و مدیریت فناوری، پیشنهاد می‌شود. همچنین به مدیران و کارشناسان سازمان‌های صنعتی و انرژی که با موضوعاتی مانند شبکه‌سازی، نوآوری مقرون‌به‌صرفه و بهبود عملکرد نوآوری درگیر هستند، توصیه می‌شود.