کتاب نظام های مستمری در ۵۳ کشور جهان

کتاب نظام‌های مستمری در ۵۳ کشور جهان نوشته ادوارد وایت‌هاوس و ترجمه سمیره احمدی، پگاه فرزین‌ پور و ندا شعرباف‌ شعار توسط انتشارات موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی منتشر شده است. این کتاب به بررسی تطبیقی نظام‌های بازنشستگی و مستمری در کشورهای مختلف جهان می‌پردازد و با ارائه‌ی داده‌ها، جداول و تحلیل‌های جامع، ساختارها و سیاست‌های متنوع مستمری را در کشورهای عضو سازمان همکاری‌های اقتصادی و توسعه، اروپای شرقی، آسیای مرکزی، آمریکای لاتین، کارائیب، خاورمیانه و شمال آفریقا تحلیل می‌کند. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب نظام های مستمری در ۵۳ کشور جهان

کتاب نظام های مستمری در ۵۳ کشور جهان با عنوان اصلی Pensions panorama، اثری پژوهشی و تحلیلی است که با ساختاری داده‌محور، نظام‌های بازنشستگی و مستمری را در کشورهای مختلف بررسی می‌کند. این کتاب با گردآوری اطلاعات از بانک جهانی و سازمان همکاری‌های اقتصادی و توسعه، تصویری جامع از سیاست‌های بازنشستگی، انواع طرح‌های مستمری (دولتی، خصوصی، مزایای معین، حق بیمه معین و غیره) و چالش‌های پیش‌روی این نظام‌ها ارائه داده است.

ساختار کتاب نظام های مستمری در ۵۳ کشور جهان به‌گونه‌ای است که ابتدا مفاهیم و انواع نظام‌های مستمری را معرفی می‌کند و سپس با مطالعات موردی، به تحلیل تطبیقی نظام‌های بازنشستگی در کشورهای منتخب می‌پردازد. داده‌ها و جداول متعدد، امکان مقایسه‌ی دقیق بین کشورها را فراهم می‌کند و خواننده را با تفاوت‌های ساختاری، اقتصادی و اجتماعی این نظام‌ها آشنا می‌سازد.

ادوارد وایت‌هاوس در کتاب نظام های مستمری در ۵۳ کشور جهان تلاش کرده است تا بدون جانبداری، نقاط قوت و ضعف هر نظام را بر اساس شواهد و داده‌های تجربی نشان دهد و به سیاست‌گذاران و پژوهشگران ابزار مناسبی برای تحلیل و اصلاح نظام‌های بازنشستگی ارائه کند.

خلاصه کتاب نظام‌های مستمری در ۵۳ کشور جهان

کتاب نظام‌های مستمری در ۵۳ کشور جهان با هدف ارائه‌ی تحلیلی جامع و تطبیقی از طرح‌های بازنشستگی، ساختار این نظام‌ها را در دو بخش اصلی بازتوزیعی (با هدف کاهش فقر و تضمین حداقل درآمد) و بیمه‌ای (برای حفظ سطح زندگی متناسب با درآمد دوره اشتغال) طبقه بندی می‌کند.

این اثر با بررسی شاخص‌های کلیدی مانند سن بازنشستگی، نرخ جایگزینی، نحوه‌ی شاخص‌گذاری و نقش مالیات‌ها، تفاوت‌های منطقه‌ای از جمله غلبه‌ی طرح‌های مزایای معین در کشورهای درآمد بالا و خاورمیانه و مدل‌های حق بیمه‌ی معین در آمریکای لاتین را تحلیل کرده و راهکارهایی برای پایداری مالی و کفایت مزایا ارائه می‌دهد.

چرا باید کتاب نظام‌های مستمری در ۵۳ کشور جهان را بخوانیم؟

• این کتاب با ارائه‌ی داده‌های تحلیلی و جداول مقایسه‌ای، فرصتی ارزشمند برای درک ساختارهای متنوع بازنشستگی در سطح بین‌المللی فراهم می‌سازد.
• مطالعه‌ی این اثر امکان بهره‌گیری از تجربیات جهانی و درس‌آموخته‌های بین‌المللی برای اصلاح نظام‌های مستمری داخلی را مهیا می‌کند.
• نگاه بی‌طرفانه و جامع کتاب به مخاطب کمک می‌کند تا با نقاط قوت و ضعف انواع مدل‌های بازتوزیعی و بیمه‌ای آشنا شود.
• این اثر مرجعی قابل‌اتکا برای تحلیل چالش‌های پایداری مالی، عدالت اقتصادی و آینده‌ی صندوق‌های بازنشستگی به شمار می‌رود.

خواندن کتاب نظام‌های مستمری در ۵۳ کشور جهان را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

• مطالعه‌ی این کتاب به پژوهشگران، مدیران و کارشناسان صندوق‌های بازنشستگی و سازمان‌های تأمین اجتماعی پیشنهاد می‌شود.
• این اثر برای دانشجویان و علاقه‌مندان به رشته‌های اقتصاد، علوم اجتماعی، مدیریت دولتی و سیاست‌گذاری عمومی بسیار کاربردی است.
• خواندن این کتاب به تمامی سیاست‌گذاران و طراحان اصلاحات ساختاری در حوزه‌ی نظام‌های رفاهی و بازنشستگی توصیه می‌شود.

بخشی از کتاب نظام های مستمری در ۵۳ کشور جهان

«تشریح صحیح و دقیق نظام مستمری یک کشور و بررسی مقایسه‌ای نظام‌های بازنشستگی جهان بخش‌های مهمی از تحلیل سیاستی و طراحی اصلاحات هستند. گرچه کشورها به لحاظ اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی تفاوت‌های قابل‌توجهی با هم دارند و امکان پیشنهاد الگویی واحد برای نظام‌های بازنشستگی تمام کشورها وجود ندارد، اما از رهگذر مرور تجارب آزموده‌شدهٔ کشورهای جهان می‌توان درس‌های عینی و عملی برای هر کشور را تحصیل کرد؛ مطالعات تطبیقی تا حد زیادی احتمال تکرار اشتباهات قبلی را کاهش می‌دهند و راه را برای طراحی الگوهایی با نقایص کمتر می‌گشایند. کتاب چشم‌اندازی بر نظام‌های مستمری در ۵۳ کشور جهان، چکیده‌ای از وقایعی است که تحلیل جامعی را در مورد نظام‌های درآمدی بازنشستگی در سراسر دنیا برای اطلاع‌رسانی بیشتر به سیاست‌گذاران ارائه می‌دهد. اصلاحات نظام مستمری‌ها از جمله مسائل کلیدی سیاست‌گذاری در کشورهای توسعه‌یافته و درحال توسعه به‌شمار می‌آید. بااین‌حال، این قضیه امر چالش‌برانگیز و جدال‌آمیزی قلمداد می‌شود. زیرا مستلزم برنامه‌ریزی‌های بلندمدت و مواجهه با فاکتورهای گوناگون بی‌شماری است. اصلاحات نظام مستمری اغلب مناقشات ایدئولوژیک بسیاری را برمی‌انگیزد و گاه سبب بروز اعتراض‌ها و تظاهرات خیابانی می‌شود. از نظام‌های مستمری سایر کشورها و تجربه‌های آن‌ها در اصلاح نظام درآمدی بازنشستگی‌شان می‌توان درس‌های ارزشمندی کسب کرد. بااین‌حال، نظام‌های مستمری دولتی بسیار پیچیده‌اند و ازاین‌رو مقایسه‌های بین‌المللی کار دشواری به‌نظر می‌رسد. تحلیل‌های بین‌المللی زیادی در مراحل سازمانی، فنی و قانونی متوقف شده‌اند و درس گرفتن از تجربیات آن‌ها برای سایر کشورها ممکن نیست. کتاب حاضر، تلفیقی از تحلیل‌های قوی و جامع در ارتباط با نظام‌های مستمری است که با ارائه نتایج تجربی، درک آسانی را از مسائل مرتبط فراهم آورده است.»