کتاب مبانی زیست شناختی رفتار سازمانی

کتاب مبانی زیست شناختی رفتار سازمانی نوشتهٔ استفان ام. کولارلی و ریچارد دی. آروی و ترجمهٔ علی بنیادی نائینی و حسین جنگروی است. انتشارات دانشگاه امام صادق (ع) این کتاب را منتشر کرده است.

درباره کتاب مبانی زیست شناختی رفتار سازمانی

کتاب مبانی زیست شناختی رفتار سازمانی به آشناکردن محققان با دیدگاه‌های بیولوژیکی و تکاملی در رفتار سازمانی می‌پردازد. از اهداف شاخص این کتاب، می‌‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• شروع رابطه‌ای دوطرفه بین رفتار سازمانی و زیست‌شناسی؛
• تقویت تحقیقات درباره ارتباط بین رفتار سازمانی و عوامل زیست‌شناسی؛
• ارائه چارچوبی اولیه برای مبادی زیست‌شناسی رفتار سازمانی؛
• صورت‌دادن برنامه‌های بالقوه در این راستا.

این کتاب منعکس‌کننده دیدگاه گسترده‌ای دربارهٔ رفتار انسان در سازمان‌هاست. 

• در فصل اول، ابتدا مقدماتی از زیست‌شناسی و رفتار سازمانی مطرح خواهد شد. 
• در فصل دوم، پیشرفت‌های ژنتیک مولکولی و کاربرد آن در رفتار سازمانی بررسی می‌شود. 
• در فصل سوم، بررسی زیست‌شناسی بر رفتار سازمانی تأثیر خواهد بود و سپس به تأثیر ژنتیک بر رفتارها و احساسات در محیط کاری پرداخته خواهد شد. 
• در فصل چهارم، به توضیح اینکه چگونه زیست‌شناسی انسان بر تمایل مردم برای تبدیل‌شدن به کارآفرینان و عملکرد آنها در فعالیت کارآفرینی تأثیر می‌گذارد می‌پردازد. 
• در فصل پنجم، با نوشتاری از تیموتی ای. جاج و رابرت هوگان، مطالبی در مورد نقش ویژگی‌های اجتماعی ــ انسانی، شخصیت و هوش در رفتار کاری بیان خواهد شد. 
• در فصل ششم با کاربردهای عصب‌شناسی در رفتار سازمانی آشنا می‌شویم. 
• در فصل هفتم و هشتم، مطالبی مربوط به روان‌شناسی کارکنان در سازمان و انسان‌شناسی تکاملی آمده است. 
• در فصل نهم با عنوان تصمیم‌گیران تکامل‌یافته در سازمان‌ها مطالبی آمده است. 
• در فصل دهم، پاسخ به سؤال «چه مزایا و خطرهایی متوجه تجارت خانوادگی است؟» آمده است. 
• در فصل یازدهم، رهنمود‌هایی درباره رفتار سازمانی و نظریه مدیریت سازمانی مطرح خواهد شد.
•  در آخرین فصل کتاب نیز مطالب مفیدی در مورد چگونگی نظریه‌ها و تحقیقات سازمانی بر مبنای زیست‌شناسی آمده است.

خواندن کتاب مبانی زیست شناختی رفتار سازمانی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب را به دوستداران مدیریت کسب و کار پیشنهاد می‌کنیم.