کتاب انتقال یادگیری در سازمان ها کت اشنایدر + دانلود نمونه رایگان

تا ۷۰٪ تخفیف رؤیایی در کمپین تابستانی طاقچه! 🧙🏼🌌

تصویر جلد کتاب انتقال یادگیری در سازمان ها

کتاب انتقال یادگیری در سازمان ها

معرفی کتاب انتقال یادگیری در سازمان ها

کتاب انتقال یادگیری در سازمان ها نوشتهٔ کت اشنایدر و ترجمهٔ حسن محجوب عشرت آبادی و کریم شاطری در انتشارات دانشگاه تهران منتشر شده است.

درباره کتاب انتقال یادگیری در سازمان ها

صاحب‌نظران حوزهٔ آموزش پیش‌بینی کرده‌اند که در آینده، رشد و توسعۀ آموزش برای مدیران شرکت‌ها از اهمیت بالایی برخوردار خواهد شد که این به انتقال یادگیری منجر می‌شود. این موضوع که آموزش‌های بیشتر باید منجر به‌نوعی یادگیری پایدار و قابل انتقال شوند، ضرورتی است که تازگی ندارد و چند دهه است که دست‌اندرکاران آموزش حرفه‌ای به آن مشغول هستند. اهمیت موضوع آموزش و یادگیری، بیش از هر چیز بیانگر چالشی است که با ساختار محیط‌های یادگیری ارتباط دارد، چیزی که خود منجر به انتقال یادگیری در سازمان‌ها می‌شود. کتاب انتقال یادگیری در سازمان‌ ها، موضوع تضمین انتقال یادگیری و اندازه‌گیری آن را در سازمان‌ها، موردبحث قرار داده است.

مؤسسهٔ انتشارات دانشگاه تهران بر انتشار کتاب‌های آکادمیک تمرکز دارد. این مؤسسه از سال ۱۳۲۵ کار خود را به طور مستقل آغاز کرده است. دکتر پرویز ناتل خانلری آغازگر فعالیت این انتشارات بود. پس از دکتر خانلری، شادروان دکتر ذبیح‌الله صفا با یاری دکتر حسین مینوچهر مدیریت توسعهٔ انتشارات را بر عهده گرفتند.

انتشارات دانشگاه تهران زیر نظر مدیریت ادارهٔ کل خدمات پژوهشی و انتشارات دانشگاه تهران اداره می‌شوند. انتشارات دانشگاه تهران، نخستین‌بار با این آرمان پدید آمد که پاسخگوی نیاز دانشجویان باشد، اما به‌مرور نیازهایی فراتر از نیاز نخستین نمودار شدند. در مرحلهٔ اول اساتید نیازمند آن بودند تا با گسترش کمی و کیفی دانشگاه، از آخرین داده‌های علمی برخوردار شوند. پس از اینکه که دانشگاه تهران، مؤلفان بزرگ و سرشناس را جذب برنامه‌های آموزشی خود کرد، انتشارات دانشگاه تهران چاپ و انتشار آثار آنان را نیز در زمرهٔ وظایف خود قرار داد. این رویه تا آنجا ادامه داشت که بندی از اساسنامه به آن اختصاص یافت؛ با این مفهوم که انتشارات دانشگاه تهران خود را ملزم به چاپ متون و آثار فرهنگی ایران‌زمین کرده است. انتشارات دانشگاه تهران تاکنون بیش از ۵٬۰۰۰ عنوان کتاب منتشر کرده است و به طور میانگین در هر روز بیش از یک کتاب منتشر می‌کند.

خواندن کتاب انتقال یادگیری در سازمان ها را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب را تمام مدیران کسب‌وکارها پیشنهاد می‌کنیم. 

نظری برای کتاب ثبت نشده است
قصه شب: مشکل لاک پشت
نازنین اسماعیل پور
ترانه بلوط
نسیم نوروزی
تولد تیلا کوچولو
شادی شرفی فر
حل تحلیلی کمانش تیرهای خمیده کامپوزیتی با هسته انعطاف پذیر عرضی
عبدالحسین پورطبیب
لابی صهیونیستی و سیاست خارجی آمریکا
جان جی. میرشامیر
The Reference Of Housing Economics At The International Level
ابوذر شهپری
تسلط بر هیجانات
علی حیدری
مجموعه مقالات برتر سومین همایش ملی زبان‌شناسی و آموزش زبان فارسی
سیدمحمد حسینی معصوم
اشکانیان از ظهور تا سقوط
فرشاد فرش باف ابریشمی
ویزا برای رابطه عاشقانه
فرانک کلابی
رهبری دلیرانه
برنه براون
راز افتادن سیب
اکبر کوراوند
قواعد عربی ۳
سوده بیگدلی
عشق و راز زندگی
علی سربندی
آشنایی با فن سنجش از دور و کاربرد منابع طبیعی
محمود زبیری
دانستنی های تغذیه مادر و نوزادان قبل و بعد از تولد
شیرین اخوت
پارسا، شنیدن ۳
طاهره عبداللهی پارسا
تلاش آخر (رشته ریاضی) خارج کشور ۹۹
گروه مولفان انتشارات جواب طلایی
راهنمای تئوری انتخاب برای مدیریت خشم در زندگی
برایان لنون

حجم

۲٫۸ مگابایت

سال انتشار

۱۳۹۷

تعداد صفحه‌ها

۲۵۳ صفحه

حجم

۲٫۸ مگابایت

سال انتشار

۱۳۹۷

تعداد صفحه‌ها

۲۵۳ صفحه

قیمت:
۷۵,۹۰۰
تومان