
کتاب رابطه بین رهبری و مدیریت تحول در سازمان
۵٫۰
(۱)
خواندن نظراتمعرفی کتاب رابطه بین رهبری و مدیریت تحول در سازمان
کتاب رابطه بین رهبری و مدیریت تحول در سازمان نوشتهٔ پریا حکم آبادی است. انتشارات کلید پژوه این کتاب را روانهٔ بازار کرده است.
درباره کتاب رابطه بین رهبری و مدیریت تحول در سازمان
کتاب رابطه بین رهبری و مدیریت تحول در سازمان میگوید که مهمترین ویژگی عصر کنونی عدماطمینان، پیچیدگی، جهانیسازی و تغییرات فزایندهٔ تکنولوژیکی است. موفقیت با این شرایط و موقعیت، مستلزم تغییر در فعالیتها و وظایف سازمانی و چگونگی اداره و بهویژه رهبری سازمانها است. کتاب حاضر دربارهٔ رابطهٔ بین رهبری و مدیریت تحول در سازمانها سخن گفته است.
خواندن کتاب رابطه بین رهبری و مدیریت تحول در سازمان را به چه کسانی پیشنهاد میکنیم
خواندن این کتاب را به دوستداران حوزهٔ مدیریت پیشنهاد میکنیم.
نظری برای کتاب ثبت نشده است
شبکه های نوآوری و نوآوری سازمانی![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
مهران حیدریان لقمانی
تشخیص و حفاظت جزیره ای شدن در سیستم های DG با شبکه عصبیامید شکری
تغذیه روی در نشخوارکنندگان جوانمرضیه هاشمزائی
از پسماند تا خوراکمرضیه هاشمزائی
اصول و فنون داوری حقوقی حرفه ایرضا رجائی
زیب نامهنواب میرگل محمدخان زیب مگسی
مدیریت کسب و کارهای بزرگ با رویکرد کارآفرینانهامیرحسین روزبهانی
تحلیل فعالیت های مرتبط با مهارت خواندن در کتاب های فارسی ابتداییراضیه بابایی
مقایسه تطبیقی مکتب پساساختارگرایی با تعلیم و تربیت انتقادیسیروس شهبازی
بازاریابی و رقابت پذیری در صنعت کاشی و سرامیکمعین میگردی
حجم
۱٫۰ مگابایت
سال انتشار
۱۴۰۱
تعداد صفحهها
۱۲۵ صفحه
حجم
۱٫۰ مگابایت
سال انتشار
۱۴۰۱
تعداد صفحهها
۱۲۵ صفحه
قیمت:
۴۰,۰۰۰
تومان