کتاب شایستگی ها در محیط کار

کتاب شایستگی ها در محیط کار نوشتهٔ بروس گریفیتس و انریکه واشنگتن و ترجمهٔ امیررضا خاکی، محمدمهدی محمودی و محمدصابر مرشد است. انتشارات چاپ و نشر بازرگانی این کتاب را روانهٔ بازار کرده است. این اثر، ادبیاتی مشترک برای مدیریت استعداد را ارائه می‌کند. «شایستگی‌ها»، بخشی زیربنایی و یکپارچه‌کننده در سیستم‌های مدیریت استعداد هستند.

درباره کتاب شایستگی ها در محیط کار

کتاب شایستگی ها در محیط کار دربارهٔ مدیریت منابع انسانی است.

این کتاب، با نگاه به رویکرد جدید در مدیریت منابع انسانی (در مقابلِ رویکرد سنتی) نوشته شده است؛ رویکرد تازه، ویژگی‌هایی را جستجو می‌کند که موجب پدیدآمدن نتایج مطلوب‌تر در کار می‌شوند. 

این کتاب، بر تعریف شایستگی‌ها، اصول مدل‌سازی آنها، چرایی و اهمیت آنها و نقش آنها در سیستم‌های سازمانی تأکید کرده است.

کتاب حاضر، افزون بر ارائهٔ توضیحاتی دربارهٔ موارد یادشده، مطالعات موردی نیز انجام داده و مثال‌هایی از کاربردهای شایستگی‌ها آورده است.

خواندن کتاب شایستگی ها در محیط کار را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

خواندن این کتاب را به مدیرها و دوستداران حوزهٔ مدیریت منابع انسانی پیشنهاد می‌کنیم.

بخش‌هایی از کتاب شایستگی ها در محیط کار

«آیا شایستگی‌ها مهم هستند؟

بیایید با یک سناریوی رایج استخدام آغاز کنیم. بعد از استعفای اخیر، سازمان شما برای یک مدیر عملیاتی جدید در حال مصاحبه گرفتن است. تصمیم‌گیرندگان گرد هم آمده‌اند تا یادداشت‌های خود را درباره‌ی متقاضیانی که از آن‌ها مصاحبه گرفته شده است، مقایسه کنند. یکی می‌گوید: "من فکر می‌کنم که سوزان برای این پست مناسب است. وقتی از او سؤالات سخت می‌پرسیدم، آماده بود و از خود اعتمادبه‌نفس نشان می‌داد." دیگری می‌گوید:‌ "به نظر من، جان، همان کسی است که می‌خواهیم. او پرانرژی است و واقعاً فردی خوش‌برخورد به نظر می‌آید." مصاحبه‌گر سوم، بیل را به خاطر "مهارت و دانش فنی‌اش" ترجیح می‌دهد.»