بریده‌هایی از کتاب با یک چرا شروع کنید (خلاصه کتاب)

تنها چیزی را به زبان بیاورید که هم به آن باور دارید و هم می‌دانید که می‌توانید آن را انجام دهید.

فرد باید دقیقا مشخص کند که به دنبال چه چیزی است و اقدامش چه نتیجه‌ای با خود به همراه خواهد داشت.

با احساس تعلق ما می‌توانیم با هر موضوعی ارتباط بیشتری برقرار کنیم، به همین دلیل همواره به دنبال این احساس هستیم.

جذبه وقتی به وجود می‌آید که فردی به ایده‌های بسیار بزرگتر از خودش باور دارد.

وقتی شما در چرایی خود وضوح داشته باشید، آن وقت می‌توانید به یک شخصیت با جذبه تبدیل شوید.

تنها جذبه است که به فرد الهامات لازم برای تغییر و بهبود شرایط را می‌دهد.

برای اینکه کسب‌وکارتان همیشه در رونق باشد باید به این موضوع توجه کنید که با چه کسانی کار می‌کنید. نباید هر کسی را به عنوان شریک کاری خود در نظر بگیرید، باید کسانی را در کنار خود نگه دارید که به شما و محصولی که تولید می‌کنید، باور داشته باشند

چیزی که باعث می‌شود تا ما تصمیم نادرستی بگیریم این است که همواره همه داده‌های موجود را رها می‌کنیم و به سمت فرضیات کشیده می‌شویم

اگر تصمیم ما اشتباه از کار درآمد و ضرری هم به دیگران نزد، دلیل بر این نیست که می‌توانیم تا بی‌نهایت آن را تکرار کنیم.

تنها تولید محصولات با کیفیت اهمیت ندارد، بلکه در کنار آن باید اعتبار لازم را داشته باشید.

هر کاری که انجام می‌دهید، هر قدمی که برمی‌دارید و هر حرفی که به زبان می‌آورید، باید اینطور نشان دهد که شما به خودتان باور دارید

ثبات قدم نشان می‌دهد هر کاری که انجام می‌دهید به آن باور دارید.

توجه به نکات حیاتی زمینه موفقیت بلندمدت را فراهم می‌کند.

هدف باید بلندمدت باشد و تاثیر اقدامی که انجام می‌دهید باید توسط آیندگان هم درک شود.

اپل در پیام خود از اهداف مشخصی استفاده می‌کند که در آن عقیده شرکت را هم نشان می‌دهد. آن‌ها پیام خود را با چرایی کارشان آغاز می‌کنند. مثلا می‌گویند: «ما بر این اعتقادیم که محصولات‌مان باید تغییر بزرگی در جامعه ایجاد کند و این تغییر بزرگ تنها با متفاوت فکر کردن است که رخ می‌دهد».

همه چیز بهتر خواهد شد.

اهمیتی ندارد که در چه صنعتی فعالیت می‌کنید و در حال تولید چه محصولی هستید. اگر همه ما بتوانیم با چرایی کار خود را آغاز کنیم و الهام بخش دیگران هم باشیم، آن وقت است که دنیا تغییر خواهد کرد و به جای بهتری برای زندگی تبدیل خواهد شد.

بیشتر شرکت‌ها تنها به دنبال این هستند که از دیگران جلو بزنند، آن‌ها چرایی خود را به کلی فراموش کرده‌اند.

اگر هدفمان این باشد که از هفته گذشته بهتر باشیم و کیفیت سازمان را نسبت به ماه قبل بهبود بخشیم، قطعا در وضعیت بهتری قرار خواهیم گرفت.

هنگامی که بحث رقابت کردن با دیگران مطرح می‌شود، کسی کمک‌تان نخواهد کرد. اما زمانی که قرار است با خودتان رقابتی را آغاز کنید، دیگران می‌خواهند به شما کمک کنند و آخرین راهکارهای که وجود دارد را به شما ارائه دهند.