فروشندهای خوشسخن استخدام کنید
پژوهشگران ثابت کردهاند که برای بهره بردن از توانایی ذاتیمان در درک بهتر ذهنیات مردم، داشتن مهارتهای زبانی پیشرفته اجتنابناپذیر است. پژوهشی در دانشکدهٔ ولسی نشان داد که مهارتهای زبانی پیشرفته با قابلیت پیشگویی و خواندن فکر دیگران مربوط است؛ بنابراین، مدیرانی که فروشندگان را استخدام میکنند باید نمرهٔ آزمون سنجش تحصیلی کلامی متقاضی را نیز بررسی کنند. استخدام فروشنده و یا مسئول بخش خدمات مشتریانی که خوشسخن باشد، از دو سو به نفع شماست: این فرد نهتنها تأثیر بهتری روی مشتری و سایرین خواهد گذاشت، بلکه ممکن است بتواند از روحیه و وضعیت ذهنی مشتری نیز برداشت بهتری داشته باشد.