بریدههایی از کتاب پدر پولدار، پدر بیپول
۴٫۰
(۱۰۵)
زندگی بهترین معلّم توست. اکثر اوقات زندگی با تو حرف نمیزند. فقط نوعی هل دادن به اطراف است. زندگی با هر بار هل دادن به تو میگوید بیدار شو؛ میخواهم چیزی به تو یاد بدهم».
sahereh_mdy
هیچوقت از تاریخ درس نمیگیریم. ما تنها تاریخ و اسامی تاریخی را به حافظه میسپاریم؛ نه درسهایی را که تاریخ به ما میدهد».
کاربر ۴۵۷۱۳۸۷
«افراد باهوش کسانی را استخدام میکنند که از خودشان باهوشترند»؛
mashver
تغییر خودت، از تغییر دادن دیگران آسانتر است
sahereh_mdy
تمرین فیزیکی مناسب، شانس شما را برای سلامتی، و تمرین ذهنی مناسب، شانس شما را برای رسیدن به ثروت، بالا میبرد. تنبلی، هم سلامت و هم ثروت را کاهش میدهد.
s.nasiri
هنگامی که تحصیلات ما به پایان میرسد، متوجه میشویم نمرات کسبشده طی تحصیل چندان اهمّیّت ندارد. در دنیای واقعی، چیزهایی بیش از نمرات دانشگاهی به درد ما میخورد و اهمّیّت دارد؛ مانند جرأت، قدرت ریسک، شهامت، زیرکی، بیباکی، هوش و ذکاوت. هر یک از این عوامل که در ما پررنگتر باشد، در نهایت بیشتر از نمرات دوران تحصیل، در تصمیمگیری آیندهٔ ما اثرگذار خواهد بود.
amirtir
از ده سالگی، از پدر پولدارم میشنیدم که میگفت کارمندان دولت مشتی دزد تنبل هستند و از پدر بیپولم میشنیدم که افراد ثروتمند را کلاهبردارانی حریص میخواند
mashver
یکی از عللی که ثروتمندان ثروتمندتر و فقرا فقیرتر میشوند و طبقهٔ متوسط جامعه در قرض و بدهکاری بیشتری فرومیروند این است که مسایل مرتبط با پول، در خانه آموزش داده میشوند نه در مدرسه.
mashver
ثروتمندان همهچیز را در کنترل دارند، اما مالک چیزی نیستند.
کاربر ۹۴۸۸۹۵
مدارس در پی خلق کارمندان خوب هستند؛ نه کارفرمایان خوب.
Nima Goodarzi
یک شرکت پول درمیآورد و تا آنجا که میتواند، هزینه میکند و سپس مالیاتِ چیزی را که باقی مانده است، میپردازد. این یکی از بزرگترین روشهای فرار از مالیات است که ثروتمندان از آن استفاده میکنند.
کاربر ۹۴۸۸۹۵
بسیاری از افراد را دیدهام که میگویند علاقهای به پول ندارم، امّا روزانه هشت ساعت کار میکنند. این همان انکار حقیقت است. اگر علاقهای به پول ندارند، چرا کار میکنند؟
mashver
فولر میگفت: «ثروت همان توانایی برای بقا طی سالهای پیش روست... اگر من امروز دست از کار کردن بکشم چقدر میتوانم ادامه بدهم؟»
mashver
احساسات همان چیزهایی هستند که ما انسانها را میسازند و واقعیت ما را شکل میدهند. احساسات هستند که به ما انرژی میدهند. با احساساتتان صادق باشید و از ذهن و احساساتتان به نفع خودتان استفاده کنید؛ نه علیه خودتان».
sahereh_mdy
سه مهارت مدیریتی مهم و ضروری برای آغاز شغل و حرفهٔ موردنظر وجود دارد که عبارتند از:
۱. مدیریت گردش مالی یا نقدینگی
۲. مدیریت افراد
۳. مدیریت زمان شخصی
Younes Rahimi
تحصیلات عالی داشتن و کسب نمرات خوب، دیگر عامل تضمینکنندهٔ موفّقیّت نیستند.
callisto
ترس و عدم اعتماد به نفس بیش از حد، بزرگترین دشمن نبوغ فردی است.
amirtir
«همه میخواهند به بهشت بروند، اما هیچکس نمیخواهد بمیرد».
مهدی دارابی
اگر از خطر کردن متنفری و در عین حال نگرانی، هر چه زودتر شروع کن».
مهدی دارابی
در دنیای من، داراییهای واقعی در چند دسته قرار میگیرند:
۱- تجارتهایی که نیازمند حضور من نیستند. من مالک آنها هستم، اما افرادی دیگر آنها را مدیریت میکنند.
elnazsadeghi
حجم
۲۳۲٫۱ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۶
تعداد صفحهها
۲۳۲ صفحه
حجم
۲۳۲٫۱ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۶
تعداد صفحهها
۲۳۲ صفحه
قیمت:
۱۰,۰۰۰
تومان