کتاب آفرینشگران

مدیران به‌جای دست‌روی‌دست‌گذاشتن و شنیدن ایده‌های کارمندان هنگام رفتن از شرکت، جلساتی برگزار می‌کنند تا ایده‌های تازه‌استخدام‌شده‌ها را بشنوند؛ چون ردشدن از در باز آسان‌تر از به‌سختی‌گشودن دری است که پیش‌تر آن را بسته‌اند.