کتاب ۱۰ مقاله خواندنی از هاروارد درباره هوش هیجانی

بسیاری از مدیران اجرایی صداقت دربارهٔ احساسات را به‌اشتباه نشانهٔ «بی‌عرضگی» می‌دانند و آن‌گونه که شایسته است به کارمندانی که بی‌پرده به کاستی‌هایشان اعتراف می‌کنند، احترام نمی‌گذارند.