بریده‌هایی از کتاب کافه وصال: مدیریت نامتعارف بر پدیده‌های متعارف

شرکت‌هایی که به سودهای کلان می‌رسند و در صادرات و توسعه بازارهای خارجی موفق هستند، شرکت‌هایی که در رقابت‌های قیمتی همواره پیروزند و نظم و انضباط مالی ستون فقرات همه برنامه‌هایشان است،

«باورم این است که باید تردید‌ها و بدبینی‌ها را کنار گذاشت. ایمان به پیشرفت را باید در نسل مدیران جوان بازیابی کرد. آینده پیش روی ما است. پیشرفت همیشه متعلق به اقلیت‌های کوچکی است که با اهداف مشترک همراه و همدل هستند و در سازمان‌دهی منابع موفق هستند. پیشرفت نیازمند نخبگانی است که مسئولیت پیشرفت را بپذیرند؛ نخبگانی که برای عزت بخشیدن و خدمت‌رسانی به جامعه زندگی می‌کنند و مشتاقند که دانسته‌های خود را در دسترس همه علاقمندان به توسعه قرار دهند.»