سرعتداشتن اصلاً بهمعنی کارکردنِ سریعتر نیست؛ بلکه بهواقع یافتن بهترین راه برای انجامِ یک وظیفه با روشهای جدید و کارآمد است. مبنای روش رووی نیز همین است: لازم نیست کارمندان زمان مشخصی را کار کنند؛ بلکه اگر وظایفشان را زودتر به پایان برسانند، پاداش دریافت میکنند. وقتی که برای خودتان کار میکنید، با هوشمندتربودن و انجام کارهای بیشتر در زمان کمتر، میتوانید برنامهٔ منعطفتری را تهیه کنید که کار را به طریقی بهتر، در زندگیتان جای دهد.