بریده‌هایی از کتاب ما اخراج شدیم و این بهترین اتفاق زندگی‌مان بود

بدترین وقت یادگیری زمانی است که مجبور به یادگیری هستید.

پیش از تشنه شدن به فکر کندن چاه باشیم

هیچ ضمانتی در زندگی وجود ندارد اما یک واقعیت وجود دارد و آن هم این که اگر همواره برای آینده‌تان برنامه‌ای داشته باشید شانس شما برای سرپا ایستادن بیشتر است.

اگر از کارتان خسته‌اید، اگر از کارتان زده شده‌اید و از کاری که انجام می‌دهید احساس خوبی ندارید ــ یا حتی اخراج شده‌اید ــ شاید تمامی اینها می‌خواهند پیغامی به شما بدهند. ادامه این روال و این احساس معمولاً نشانه آن است که شما کاری انجام می‌دهید که برای آن ساخته نشده‌اید.

جودی از قول مادرش می‌گوید: «تمامی سختی‌ها و مشقاتی که در این راه متحمل شدی یک مزیت بزرگ داشت و آن هم این است که تو در حال حاضر تبدیل به فولاد آب‌دیده شده‌ای و در زیر فشار هیچ مشکلی خم نمی‌شوی.»

«خدا کاری برای من کرد که من برای خودم نمی‌کردم.»

«هاروی، من طرفدار جمله معروف وینستون چرچیل هستم که اعتقاد داشت: انسان خوشبین در آنسوی هر خطر موقعیتی را می‌بیند، در حالی که انسان بدبین در هر موقعیتی تنها خطرات آن را می‌بیند و من یک انسان خوشبین هستم. اگر بخواهم مصداق دیگر این جمله را برایت بازگو کنم، روزی فیدل کاسترو در مصاحبه‌ای که من چندین سال پیش با او ترتیب دادم گفت: تنها انسان‌های خوشبین می‌توانند تغییر ایجاد کنند.»

«روزگار سختی می‌گذرد اما انسان‌های روزگار سخت می‌مانند.»

به عنوان یک قهرمان کشتی کج تو می‌بایست شخصیت خودت را به عنوان یک فرد بی‌مصرف و نادان بپذیری و بدانی که مردم پول می‌دهند که تو را در حال کتک خوردن از قهرمان‌شان ببینند و این وظیفه توست که آن‌قدر تماشاگران را تحریک کنی تا از تو متنفر شوند و برای دیدن نمایش خرد شدن تو به سالن بیایند.

اگر قصد رسیدن به بلندای موفقیت را دارید این را به خاطر بسپارید که درست انجام دادن هر کاری بسیار مهم‌تر از انجام دادن آن است.

تو می‌بایست مانند یک مرغابی در دریاچه باشی، دارای ظاهری آرام اما باطنی پرجنب وجوش. مرغابی روی سطح آب کاملاً آرام به نظر می‌رسد اما در زیر آب با شدت وحدّت مشغول پا زدن است.

خودتان را بشناسید تا خودتان را استخدام کنید.

«هاروی، به هر حال من نمی‌توانم آزادی‌ام را فدای کار کنم، در نهایت هر کسی می‌داند زندگی برای کار نیست بلکه کار برای زندگی کردن است.»

اگر از کارتان خسته‌اید، اگر از کارتان زده شده‌اید و از کاری که انجام می‌دهید احساس خوبی ندارید ــ یا حتی اخراج شده‌اید ــ شاید تمامی اینها می‌خواهند پیغامی به شما بدهند. ادامه این روال و این احساس معمولاً نشانه آن است که شما کاری انجام می‌دهید که برای آن ساخته نشده‌اید.

آیا تو با این فرض موافقی که مشکل افرادی نیستند که اخراج‌شان می‌کنی، بلکه مشکل افرادی هستند که اخراج‌شان نمی‌کنی؟ «جمله جالبیه، خیلی وقت‌ها بزرگ‌ترین اشتباه اینه که یک فرد به خصوص رو اخراج نمی‌کنی، اون فرد نباید تو شرکت باشه و نباید حقوق بگیره ولی در واقع هست و این به ضرر سیستم تموم می‌شه، با نظر تو کاملاً موافقم.»

به نقل از «سقراط» فیلسوف بزرگ یونان که عقیده داشت قبل از هر کاری به شناخت خودتان بپردازید، شاید امروزه بتوان این جمله را این‌گونه تعبیر کرد که به دنبال شناخت خودتان باشید.

اخراج شدن شاید در نهایت بهترین اتفاق زندگی شما باشد اما به این معنی نیست که راه ساده‌ای از آن پس در پیش خواهید داشت. اخراج همواره چالشی بزرگ‌تر با آینده‌ای روشن‌تر را پیشِ روی شما می‌گذارد.

اخراج شدن شاید در نهایت بهترین اتفاق زندگی شما باشد اما به این معنی نیست که راه ساده‌ای از آن پس در پیش خواهید داشت. اخراج همواره چالشی بزرگ‌تر با آینده‌ای روشن‌تر را پیشِ روی شما می‌گذارد.

اخراج شدن شاید در نهایت بهترین اتفاق زندگی شما باشد اما به این معنی نیست که راه ساده‌ای از آن پس در پیش خواهید داشت. اخراج همواره چالشی بزرگ‌تر با آینده‌ای روشن‌تر را پیشِ روی شما می‌گذارد.

به دنبال اصلاح کسی رفتن بهترین راه اصلاح خودتان نیست.

داستان اخلاقی «مک‌کی» : اگر قصد رسیدن به بلندای موفقیت را دارید این را به خاطر بسپارید که درست انجام دادن هر کاری بسیار مهم‌تر از انجام دادن آن است.

دفعه بعد اگر کسی انگ ناتوانی و نتوانستن به شما زد، با موفقیت خود او را مأیوس کنید

این را بدانید که به دست آوردن یک کار به معنای تمام شدن کار نیست و موفقیت محسوب نمی‌شود. موفقیت یعنی نگه داشتن کار و پیشرفت در آن

بعضی‌وقت‌ها زمین خوردن هم قدمی رو به جلوست.

وقتی آدم از کاری اخراج می‌شه اولین سئوالی که باید از خودش بپرسه اینه که آیا سزاوار اخراج بودم؟ اگر جوابت مثبت بود می‌بایست تلاش کنی تا آن اشتباهات را مجدداً تکرار نکنی، اما اگر جوابت منفی بود هیچ دلیلی ندارد که ناامید شوی و اعتقادت را به کارت از دست بدهی. هیچ‌گاه تأسف چیزی را که نمی‌توانی تغییرش بدهی نخور

«من سعی می‌کنم به او نشان دهم که هنوز او را باور دارم و در ضمن تلاش می‌کنم تا راه غلبه بر مشکل پیش آمده را به او در عمل نشان دهم و بعداً برای او سخنرانی کنم. اگر ما بتوانیم تلفیقی از انگیزه درونی و آموزش صحیح را ایجاد کنیم، به احتمال قریب به یقی

«من سعی می‌کنم به او نشان دهم که هنوز او را باور دارم و در ضمن تلاش می‌کنم تا راه غلبه بر مشکل پیش آمده را به او در عمل نشان دهم و بعداً برای او سخنرانی کنم. اگر ما بتوانیم تلفیقی از انگیزه درونی و آموزش صحیح را ایجاد کنیم، به احتمال قریب به یقی

بدانید که اخراج در صورتی شکست است که از آن هیچ نیاموزید.

ما باید بدانیم که لازمه رسیدن به موفقیتی پایدار و دائمی فکری باز و مصمّم، اراده‌ای قوی، خانواده‌ای به غایت پشتیبان و حامی و قدرت شناخت و گردآوری گروهی کارآمد و کارکشته و دوستانی قابل اعتماد است.

اخراج شدن فاجعه و مصیبت نیست بلکه فرصتی است که به شما داده شده تا از آن به بهترین نحو برای تجدیدنظر در زندگی‌تان استفاده کنید.»