بریدههایی از کتاب شغل خوب، شغل پوچ
۳٫۱
(۵۵)
غالباً اینکه بهشدت نگران هدف نهایی باشیم با عملکرد فرد تداخل پیدا میکند. اگر یک بازیکن تنیس تنها به برندهشدن در مسابقات فکر کند قادر نخواهد بود به ضربۀ قدرتمند حریف خود پاسخ دهد. فروشندهای که بیشازهمه نگران کسب کمیسیون خود است و به اندازۀ کافی به روحیۀ خریدار توجه ندارد شانس کمتری برای فروش دارد. دغدغۀ اصلی ما در اینجا باز هم این نیست که چهچیزی عملکرد موفقیتآمیز را شکل میدهد، بلکه کیفیت تجربه در طول فعالیت برایمان مهم است. اگر موافق باشیم که هدف نهایی زندگی شادکامی است و نه موفقیت، این عبارت معنادار خواهد بود که میگویند این مسیر سفر است که اهمیت دارد و نه رسیدن به مقصد.
حسین
انتظار پولدرآوردن، کسب شهرت و تحسین و ستایش را نداشته باشید، انتظار هیچ کوفتی نداشته باشید. انجامش دهید چون عاشقش هستید
SaNaZ
ذهن انسان طوری برنامهریزی شده است که، وقتی فعالیت فوری و مهمی برای انجامدادن ندارد و توجهش آزادانه پرسه میزند، به تهدیدات، کارهای ناتمام، ناکامیها و امیال ارضانشده معطوف میشود. بسیاری از ما، در نبودِ فعالیتی که توجهمان را به آن معطوف کنیم، خود را بهطور مداوم افسرده مییابیم. در غرقگی هیچ فضایی برای چنین نشخوار ذهنیای وجود ندارد: «نگرانیها و مشکلات ذهنیام موقتاً از بین میرود.
BiNam
متأسفانه این باور عام وجود دارد که یادگیری نهتنها سخت، بلکه تلخ است. اما درحقیقت، معمولاً شیوهای که ما آموزش میدهیم تلخ است، نه خود یادگیری.
SaNaZ
انسان به امید زنده است. وقتی دلیلی برای زیستن نداریم جز همان نیازهای زیستی دستگاه عصبیمان، خیلی زود به سطح زیست حیوانی تنزل مییابیم که در آن فقط خوراک، راحتی و موضوعات جنسی مهم است.
BiNam
ناپلئون میگفت اگر نیاموزید از یک گروهبان دستور بگیرید، هرگز فرماندۀ خوبی نمیشوید.
SaNaZ
به گفتۀ برخی، بالاترین سطح شادکامی -خودشکوفایی- توانایی بروز تمام استعدادهایی است که در ذات انسان نهفته است.
SaNaZ
صداقت یعنی ارتباط عمیق با خود و بیان خود از طریق عملی منسجم و یکپارچه.
SaNaZ
پول، امنیت و آسایش شاید برای شادی ما لازم باشند، اما قطعاً کافی نیستند.
f.r
فرد برای احساس شادکامی همچنین باید احساس کند که استعدادهای او بهطور کامل به خدمت گرفته شدهاند، میتواند تواناییهای بالقوهاش را بالفعل کند و زندگی روزمرهاش استرسزا یا خستهکننده نیست، بلکه دربردارندۀ تجربیات عمیقاً خشنودکننده است.
f.r
«شما سزاوار کارکردن هستید، نه پاداش آن»
nazanin
خشنودی واقعی از گامهایی ناشی میشود که برای دستیابی به یک هدف برداشته میشوند و نه از دستیابی عملی به آن اهداف.
SaNaZ
نگرانی بیشازحد درمورد داراییهای مادی ناخوشیآور است. افرادی که ارزش زیادی برای مادیات قائل هستند افسردهترند و دوستان کمتر و روابط ناپایدارتری دارند. آنها کمتر کنجکاوند، کمتر علاقهمند به زندگی هستند و راحتتر خسته و بیحوصله میشوند.
SaNaZ
ذهن انسان طوری برنامهریزی شده است که، وقتی فعالیت فوری و مهمی برای انجامدادن ندارد و توجهش آزادانه پرسه میزند، به تهدیدات، کارهای ناتمام، ناکامیها و امیال ارضانشده معطوف میشود.
SaNaZ
همهچیز فرو میپاشد. همهچیز در مارپیچ سراشیبی میچرخد و فرومیریزد، بهجز روح انسان که توانایی رشد و تکامل بهسمت بالا را دارد.
SaNaZ
یک ضربالمثل تأسفبار در شرق آفریقا وجود دارد که میگوید «من و سومالی علیه جهان، من و قبیلهام علیه سومالی، من و خانوادهام علیه قبیلهام، من و برادرم علیه خانوادهام، من علیه برادرم». آینده به باوری متضاد این ضربالمثل نیاز دارد: «من و تمام انسانها برای جهان».
نیلوفر
یکی دیگر از شرایطی که باعث میشود غرقگی بیشتر در کار تجربه شود فرصت تمرکز است.
nazanin
اساساً هرچه فرد ماهرتر میشود خلقوخوی او بهبود مییابد و هرچه چالشهای بیشتری پیش روی او قرار میگیرد متمرکزتر خواهد شد.
nazanin
خواستن شادی برای ما شادکامی را به ارمغان نمیآورد؛(۱۱) شادکامی اثر جانبی فعالیت درجهت هدفی بزرگتر از خود شخص است.
nazanin
بدون اهداف مشخص -هم درازمدت و هم لحظهبهلحظه- خشنودشدن از کار دشوار است.
SaNaZ
حجم
۴۰۶٫۶ کیلوبایت
سال انتشار
۱۴۰۰
تعداد صفحهها
۲۵۶ صفحه
حجم
۴۰۶٫۶ کیلوبایت
سال انتشار
۱۴۰۰
تعداد صفحهها
۲۵۶ صفحه
قیمت:
۵۱,۰۰۰
۲۵,۵۰۰۵۰%
تومان