بریده‌هایی از کتاب چگونه خودمان را بهتر بشناسیم

کودکی که حسی است، در ژیمناستیک خیلی می‌تواند موفق باشد یا کودکی که شمی است، با وسایلی که در خانه وجود دارد با ابتکار چیزی می‌سازد که اگر اطرافیان ببینند، تعجب می‌کنند که با ساده‌ترین اشیاء بهترین و کاربردی‌ترین چیزها را می‌سازد. نباید کارکرد قالب و اصلی تخریب شود و یا حتی مسخره

هیچ‌کس شمی و حسی محض نیست، همان‌طور که درون‌گرا یا برون‌گرای محض نداریم اما ترجیح ما یکی از این دو بعد است.

با دوستتان به خرید رفته‌اید و برای انتخاب لباس از شما نظر می‌پرسد. اگر شما یک فرد احساسی باشید، حتی اگر آن لباس به دوستتان نیاید، می‌گویید ادب حکم می‌کند که بگویم چه زیبا! دوست ندارید کسی ناراحت شود ولی اگر یک فرد منطقی باشید، ایراد لباس را می‌گویید و خیلی رُک می‌گویید که نه به تو نمی‌آید و جالب‌تر از آن بستگی به دوستتان هم دارد که او نیز کد رفتاریش چیست؟ اگر منطقی باشد، می‌پذیرد و خوشحال است که راهنمایی‌اش کرده‌اید اما اگر احساسی باشد، شخصی‌سازی می‌کند و می‌گوید: آری. دیگر دوستم ندارد و شاید حسودی می‌کند و... .

خودشناسی یعنی پذیرش خود و شناخت اطرافیان. در مذاکرات و جلسات و در محل کار در برابر کارمندان و مدیران بهتر از قبل ارتباط مؤثر برقرار می‌کنید و مذاکرات بُرد بُرد خواهید داشت. از خیلی درگیری‌ها و انتقادات با خودشناسی و دیگرشناسی جلوگیری می‌کنید و تبریک به شمایی که این قدم بزرگ را برای خود و شناخت بیشتر خود برداشتید.

فرد با اعتماد‌به‌نفس فردی تواناتر نیست بلکه انسانی است که توانمندی‌هایش را می‌بیند و برایشان ارزش قائل است.