بریده‌هایی از کتاب ۱۰۱ نکته منتورینگ

به گفته کولن هایتاور، «ارزش واقعی هر آدم به نفعی است که با موفقیت خود به دیگران رسانده.»

توانایی یافتن بذر موفقیتِ دیگران به تعهد، سخت‌کوشی و میل حقیقی برای توجه به دیگران بستگی دارد. باید به استعدادها، خلقیات، شور و شوق، موفقیت‌ها، لذت‌ها و فرصت‌های دیگران توجه کنید.

نبود وفاداری قطعاً رابطه‌تان را خراب می‌کند.

«علاقه با تعهد فرق دارد. وقتی به کاری علاقه دارید، هر وقت دوست داشته باشید آن کار را انجام می‌دهید. وقتی به کاری تعهد دارید، هیچ بهانه‌ای پذیرفتنی نیست.» دنبال آماده‌سازی آدم‌هایی نباشید که صرفاً به کار علاقه‌مندند. کسانی را آماده کنید که تعهد دارند. تعهد برترین ویژگی‌ای است که از رهبران بالقوه رهبران موفق می‌سازد. در نبود تعهد، موفقیتی هم در کار نیست.

افراد وفادار همیشه تصویری مثبت از شما در نگاه دیگران ترسیم می‌کنند. شاید در صحبت‌های خصوصی شما را مسئول بدانند یا سرزنش کنند، ولی هیچ‌گاه جلوی دیگران از شما انتقاد نمی‌کنند.