کتاب صوتی شیوه‌‌های ایجاد انگیزه در افراد + دانلود نمونه رایگان
با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
تصویر جلد کتاب صوتی شیوه‌‌های ایجاد انگیزه در افراد

دانلود و خرید کتاب صوتی شیوه‌‌های ایجاد انگیزه در افراد

معرفی کتاب صوتی شیوه‌‌های ایجاد انگیزه در افراد

در کتاب شیوه‌های ایجاد انگیزه در فرد، تایلا دل دربارع راه های ایجاد انگیزه در افراد با شما سخن می‌گوید. 

انگیزه داشتن برای شروع هر کاری مهم‌ترین بخش است. اگر ما انگیزه کافی برای شروع کاری نداشته باشیم، نمی‌توانیم آن را به خوبی پیش ببریم و حتی ممکن است در میانه راه، دست از کار بکشیم. انگیزه خیلی بالا هم خودش معضل است و گاهی به دلیل داشتن انگیزه قوی دچار بازماندگی از کار می‌شویم و ایده‌آل‌گرایی جلوی ادامه کارمان را می‌گیرد. پس بهترین انگیزه، همیشه داشتن انگیزه‌ای متعادل و منطقی است. تایلا دل در این کتاب صوتی با شما درباره روش های ایجاد انگیزه خوب و متعادل سخن می‌گوید.

 شنیدن کتاب شیوه‌های ایجاد انگیزه در فرد را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

خواندن ایبن کتاب را به علاقه‌مندان به کتاب های موفقیت و خودیاری پیشنهاد می‌کنیم

نظری برای کتاب ثبت نشده است
واژه نامه تهرانی
محمدرضا طباطبایی
گزارشی از یک ذهن معیوب
نرگس علی زاده اصل
خرد اخلاقی و زندگی عالی
جان کیکس
دایره المعارف تناسب اندام و سلامتی
شایان فلاحتی مروست
دراسات تمهیدیة فی فقه الامامیة
سیدمحمد نجفی‌یزدی
با این کتاب از دختر بودنت لذت ببر
موسی زمان‌زاده دربان
مهارت های زندگی نوجوانان (حل تعارض) کتاب کار نوجوان
ایوان پیرسون
کپسول بدون خودکشی لاغر شو
دیوید لودویگ
معرفت شناسی تحقیق کیفی
سلین - ماری پاسکال
معمای زندگی
فرناندو ساواتر
روانشناسی تمامیت خواهی
ماتیاس دسمت
قلعه حیوانات (دو زبانه)
جورج اورول
صفر تا صد پیاده سازی چند دستگاه نمونه اولیه
زهرا سلاجقه
داستان‌های پارسی
الناز صالحی
مدیریت افکار منفی و اضطراب در زندگی روزمره با رویکرد رفتاری شناختی
جواد احمدی
هوری آ
حوری کرمانی
دنیای معلمی
کریم روشن پوردهبری
نهضت جنگل
شاپور رواسانی
مبانی روانشناختی در آموزش زبان
ژان ایوون لانشک
۴۰ روش مهارت تربیت فرزندان برای آینده ای روشن
سپیده نظرگل

زمان

۲۴ دقیقه

حجم

۲۳٫۱ مگابایت

قابلیت انتقال

دارد

زمان

۲۴ دقیقه

حجم

۲۳٫۱ مگابایت

قابلیت انتقال

دارد

قیمت:
۵۲,۰۰۰
تومان