کتاب کارکردهای مدیر مبتنی بر رویکرد شایستگی
۵٫۰
(۱)
خواندن نظراتمعرفی کتاب کارکردهای مدیر مبتنی بر رویکرد شایستگی
«کارکردهای مدیر مبتنی بر رویکرد شایستگی» نوشته هادی امیری جامی و هدا امیری جامی است.
این کتاب پس از شرح مفهوم شایستگی در مدیریت، به کارکردهای مدیر در این چارچوب مفهومی می‌پردازد.
نظری برای کتاب ثبت نشده است
قایق را از ساحل دور نکنید![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
ناهید دردلیائی
تفکرسیمون بلک برن
جامع سلامت خانواده (جلد سوم؛ سلامت بزرگسالان)اسکات لیتین
استینک و راه پیمایی شبانه زامبی هامگان مک دونالد
هفت داستانرضا قیصریه
بابوندی ماس
مدیریت زمانلی ککرل
یک همسر خوبسمرا ظفر
بازار و دولت در ایرانآرنگ کشاورزیان
مرا از هرم این بی راهه برگردانفاطمه عباسی
سیندرلا و کفش شیشه ای و ۴۰ افسانه دیگراندرو لنگ
واژه نامه تهرانیمحمدرضا طباطبایی
مدیریت عملیاتی اماکن ورزشیاریک شوارتز
باز طراحی مغز مضطربکاترین ام. پیتمن
روان درمانی نوجوانان (مشکلات برون ریز)آرتور ای. جانگسما
درسنامه طلایی رادیولوژی دهان، فک و صورتعلی درفشی
هارمونیسم نوجوانیحسین یزدانی
بازنگری (خلاصه کتاب)جیسون فرید
انگلیسی برای دانشجویان رشته ماماییمیترا احمد سلطانی
بحران در سیاست جهان (جلد دوم)مایکل برچر
حجم
۱٫۶ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحه‌ها
۱۱۶ صفحه
حجم
۱٫۶ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحه‌ها
۱۱۶ صفحه
قیمت:
۷,۰۰۰
تومان