بریده‌هایی از کتاب پولسازی مخصوص بانوان

«به خاطر پول ازدواج نکنید، قرض گرفتن آن برایتان ارزان‌تر تمام می‌شود.»

فقرا در حمله برای به دست آوردن پول عالی عمل می‌کنند اما در دفاع و حفظ پول افتضاح هستند. در صورتی که ثروتمندان در حمله برای به دست آوردن پول معمولی رفتار می‌کنند اما در دفاع و حفظ پول فوق‌العاده هستند.

«اگر بخواهید کاری را انجام دهید راهش را و اگر نخواهید کاری را انجام دهید بهانه‌اش را پیدا می‌کنید.»

هر گاه خواستید پولی را به کسی بدهید به سختی‌هایی که برای به دست آوردنش کشیدید لحظه‌ای فکر کنید و به عنوان یک زن قدرتمند به هیچ فردی اجازه اخاذی از دارایی‌ها و احساستان را ندهید.

شکست در مسیر رسیدن به اهداف و آرزوها بسیار لذت‌بخش‌تر از ماندن در گوشه‌ای و مرداب شدن است

فقط زمانی مجاز به خرید اقساطی هستید که می‌دانید این دو شرط شامل آن خرید می‌شود: - کالایی که الآن قصد خریدش را دارید بسیار گران می‌شود. - کالایی که الآن قصد خریدش را دارید جنبه سرمایه‌ای دارد.

منتظر حمایت، تشویق، تعریف و تمجید نباشید. نه تنها از این‌ها خبری نیست بلکه زمانی که متوجه شوند قصد تغییر دارید به هر نحوی شده می‌خواهند شما را منصرف کنند.

زمانی می‌توانید به پول، ثروت و استقلال مالی برسید که سبک و روش زندگی‌تان را از وابسته به مستقل تغییر حالت بدهید.

«اگر بخواهید کاری را انجام دهید راهش را و اگر نخواهید کاری را انجام دهید بهانه‌اش را پیدا می‌کنید.»

اکثر بانوان منابع محدود یا نامحدود مالی‌شان را صرف خرید خواسته‌هایشان می‌کنند، نه نیازهایشان.

آیا به این موضوع فکر کرده‌اید که چرا می‌توانید مشاوری دوراندیش، حمایت گری باوفا و مشوقی عالی برای دیگران باشید اما زمانی که به خودتان می‌رسید همه چیز شکل و شمایل دیگری به خود می‌گیرد و مدام به دنبال یک حامی یا پشتیبان می‌گردید؟

فقرا در حمله برای به دست آوردن پول عالی عمل می‌کنند اما در دفاع و حفظ پول افتضاح هستند. در صورتی که ثروتمندان در حمله برای به دست آوردن پول معمولی رفتار می‌کنند اما در دفاع و حفظ پول فوق‌العاده هستند.

فراموش نکنید، برای تغییر نه زود است نه دیر، بلکه زمانش است.

خوب این جمله را آویزه گوشتان کنید مدیریت پول شاه‌کلید پولدار شدن شماست.

اگر بتوانید بدون صرف زمان پول به دست آورید یعنی درآمد غیرفعال کسب کرده‌اید که این شاه‌کلید تمکن مالی است

همیشه برداشتن اولین قدم‌ها سخت‌ترین کار ممکن است. به گفته ست گادین* (نویسنده کتاب‌های حوزه کسب‌وکار): اکثر افرادی که قصد کارآفرینی دارند فقط در مرحله رویاپردازی باقی می‌مانند، به این دلیل که فکر می‌کنند آن جوهره بزرگی لازم برای کارآفرین شدن را در وجود خود ندارند. اگر می‌خواهید واقعاً دستتان داخل جیب خودتان برود این توصیه ری کراک را آویزه گوشتان کنید: دست از حرف زدن بردارید و فقط عمل کنید.

اگر می‌خواهید ره صد ساله را یک شبه طی کنید افراد باهوش‌تر، خلاق‌تر و باانگیزه‌تر از خودتان را استخدام کنید. شاید این دیدگاه در ابتدا کمی عجیب به نظر برسد اما به شما رصد کسب‌وکارهای برتر دنیا را پیشنهاد می‌کنم. بدون استثنا تمام این کسب‌وکارها نیروی انسانی قابل‌اعتمادی دارند. وقتی از ریچارد برانسون* (بنیان‌گذار شرکت‌های ویرجین) ثروتمندترین فرد بریتانیا دلیل موفقیتش را پرسیدند او گفت: تنها دلیل موفقیت من کارمندانی باهوش‌تر از خودم هستند که تنها تفاوتشان با من این است که آن‌ها جسارت راه‌اندازی کسب‌وکار خودشان را ندارند. فِراری قرمز را که یادتان نرفته است.

مهم‌ترین سرمایهٔ هر کاری نیروی انسانی کارآمد است. شاید بتوان به اندازه یک کتاب راجع به همین واژه کارآمد مطلب بیان کرد اما قرارمان در این بخش یک تیر و چند نشانی شد. شاید باورش سخت باشد اما تمام شرکت‌های عظیم در استخدام افراد ابتدا به ویژگی‌های شخصیتی فرد توجه می‌کنند تا ویژگی‌های مهارتی؛ بنابراین نیروی انسانی کارآمد فردی با مدارک و مهارت عالی علمی-عملی نیست بلکه فردی است که از هوش هیجانی بالایی برخوردار ست یا اینکه در مواجه با مشکلات به نحوی احسن برخورد می‌کند.

در استخدام و به‌کارگیری افراد فقط توجهتان را معطوف به مهارت‌هایش نکنید، بلکه پیرامون زندگی شخصی‌اش تحقیق کنید. هرگز این موضوع را نادیده نگیرید فردی که با خانواده‌اش مشکل دارد نمی‌تواند در محیط کار با شما یا سایر همکارانش ارتباط مطلوبی داشته باشد

در عصر اطلاعات و ارتباطات به ندرت شاهد این هستیم که فردی یا سیستمی به تنهایی تمام مرزهای موفقیت و ثروت را طی کرده باشد. معمولاً کسب‌وکارهای موفق در کنار خود از قدرت افراد و مراکزی استفاده می‌کنند. اگر شما بتوانید بین منافع کسب‌وکارتان و منافع افراد یا کسب‌وکارهای دیگر یک راه ارتباطی ایجاد کنید مشارکت انتفاعی رخ می‌دهد.